當前，在經(jīng)濟全球化的浪潮下，企業(yè)的競爭就是供應鏈的競爭這一理論已成為眾多全球化企業(yè)管理者的共識。企業(yè)只有能和世界范圍內最具競爭力、最適合自己的供應鏈合作才能打造出最具有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)。

企業(yè)不僅要考慮供應源的風(fēng)險，也要考慮其可以帶來(lái)的價(jià)值和必要性，認識到不對風(fēng)險進(jìn)行管理不行，走閉門(mén)造車(chē)的老路也不行。企業(yè)在設計和實(shí)施供應鏈機構和人才發(fā)展過(guò)程中必須有國際視野，讓供應鏈機構和人才有能力在全球范圍內管理和發(fā)展其供應鏈。

近年來(lái)，西方很多跨國公司如蘋(píng)果、通用、英特爾等都提報了有管理全球供應鏈經(jīng)驗的高管當了CEO，還有許多公司規定公司的副總以上高管必須從有國際運營(yíng)的人中提拔。因此，我們會(huì )發(fā)現，供應鏈管理高端人才在中國非常搶手，但也非常的缺乏。

目前，中國企業(yè)在組織機構和供應鏈人才的國際發(fā)展上都滯后于全球化的需要，這種情況與中國供應鏈發(fā)展的歷史短、經(jīng)驗少、缺乏系統知識、方法研究及相關(guān)人才培養體系和積累有很大關(guān)系。

許多企業(yè)的管理層還認為供應鏈就是采購，頂多再加上物流，只要選派“細心、老實(shí)”，不收供應商好處、能確保運營(yíng)合規的人去干即可。雖然近一兩年，不少企業(yè)對供應鏈的重視程度在增加，國家也不斷的倡導供應鏈的重要性，但企業(yè)的供應鏈問(wèn)題還是很難有效解決，特別是專(zhuān)業(yè)供應鏈人才缺乏的問(wèn)題。

中國供應鏈人才嚴重匱乏已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，甚至成為企業(yè)業(yè)務(wù)失敗的主要原因。雖然這兩年國內一些本科大專(zhuān)院校開(kāi)辦供應鏈管理專(zhuān)業(yè)課程，但礙于師資、研究嚴重不足，首批學(xué)生還沒(méi)畢業(yè)，效果難以展現，供應鏈管理專(zhuān)業(yè)的研究生教育更是空白。

相對于國外供應鏈管理研究生教育的火熱，國內供應鏈碩士雖然還是比較缺乏，但中國供應鏈管理教育產(chǎn)業(yè)有很大的上升空間。企業(yè)對具有現代供應鏈知識和背景，特別是具有國際化視野的人才需求巨大，這給了所有希望從事供應鏈行業(yè)，愿意在供應鏈領(lǐng)域深耕發(fā)展的我們帶來(lái)了機會(huì )，我們需要做好前期的準備工作——安心讀書(shū)、潛心治學(xué)、用心研究，深入的研究供應鏈管理并與企業(yè)實(shí)踐結合起來(lái)，把控發(fā)展的機會(huì )，以夯實(shí)的基礎迎接美好的未來(lái)。

借此，鑫陽(yáng)供應鏈管理學(xué)院聯(lián)合波蘭著(zhù)名大學(xué)UITM（University of Information Technology and Management，熱舒夫信息技術(shù)與管理大學(xué)）推出UITM運營(yíng)與供應鏈管理碩士研究生學(xué)歷教育，為國內培養及輸送具有國際視野的現代供應鏈管理人才，幫助企業(yè)提升核心競爭力，解決制約發(fā)展的短板問(wèn)題。學(xué)員可以利用在職業(yè)余時(shí)間，攻讀UITM大學(xué)運營(yíng)與供應鏈管理研究生文憑，實(shí)現自己的研究生夢(mèng)想！