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制造業(yè)數字化轉型工作坊: 業(yè)務(wù)模式、組織、流程、人、目標和考核
課程編號:21905
課程價(jià)格:¥35000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:1932
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)中高層管理人員
【培訓收益】
任正非說(shuō):如果我們不想死,就要向最優(yōu)秀的人和組織學(xué)習,否則怎么能先進(jìn)呢?該項目可以零距離接觸,感悟其優(yōu)秀文化,學(xué)習其先進(jìn)的管理之道——他人之石可以攻玉。
1 為什么制造業(yè)數字化轉型是生存下去的唯一出路——痛點(diǎn)和困境
1.1 數字化轉型為企業(yè)帶來(lái)的六大競爭力
1.1.1 基于數字技術(shù)設計更好的客戶(hù)體驗,得到更多,更忠心的客戶(hù)
1.1.2 基于數字化技術(shù),鏈接科技創(chuàng )新和客戶(hù)體驗,進(jìn)行快速產(chǎn)品創(chuàng )新
1.1.3 數字化技術(shù)賦能,企業(yè)可以精準的運營(yíng),得到速度,敏捷型,質(zhì)量和成本的競爭優(yōu)勢
1.1.4 數字化技術(shù)賦能的超鏈接能力,基于“長(cháng)板哲學(xué)”快速構建良好生態(tài)
1.1.5 數字化技術(shù)賦能服務(wù)創(chuàng )新,基于結果和體驗的服務(wù)延伸,創(chuàng )造更大的價(jià)值,進(jìn)而推進(jìn)商業(yè)模式的創(chuàng )新。
1.1.6 數字化企業(yè)中充分發(fā)揮人的創(chuàng )造性、工匠精神實(shí)現人生價(jià)值,進(jìn)而可以充分挖掘和吸引優(yōu)秀的人才。
1.2 數字化技術(shù)如何改變制造業(yè)
1.2.1 泛在連接、數據驅動(dòng)、AI賦能、智能硬件,實(shí)現數據的感知、采集加工、使用。
1.2.2 工業(yè)軟件,大數據和云計算,AR/VR,微服務(wù)賦予的實(shí)時(shí)全面無(wú)縫,簡(jiǎn)單,易用知識泛在化,同步化;
1.2.3 數字化技術(shù)讓客戶(hù)、技術(shù)、企業(yè)和生態(tài)圈的資源高效協(xié)同,精準運作,實(shí)現產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式的快速迭代和創(chuàng )新。
1.3 顛覆式、破壞式創(chuàng )新改造制造業(yè)版圖,
1.4 躲避不了顛覆:不是在顛覆別人的路上,就是在被顛覆的路上
2 數字化技術(shù)為企業(yè)打來(lái)什么賦能(增加想象力)
2.1 精準的數字化感知,深刻客戶(hù)“痛點(diǎn)”洞察
2.2 平臺化、模塊化、參數化的個(gè)性化定制產(chǎn)品和服務(wù)
2.3 基于MBD的研發(fā)、工藝、制造、采購、服務(wù)一體化的數據驅動(dòng)業(yè)務(wù)流程
2.4 實(shí)時(shí)互聯(lián)、遠程運維、預測性維護、精準服務(wù),垂直滲透,高粘性客戶(hù)。
2.5 數字雙生,虛實(shí)同步,無(wú)限試錯,以虛優(yōu)實(shí)
2.6 泛在互聯(lián)、數據驅動(dòng)、知識快速富集并模型化軟件化復用化、快速迭代進(jìn)化、創(chuàng )新無(wú)限。
3 數字化技術(shù)為制造業(yè)帶來(lái)哪些商機
3.1 以用戶(hù)為中心,以數字化技術(shù)賦能為翅膀,以創(chuàng )造價(jià)值為目標重塑商業(yè)模式和企業(yè)生態(tài)圈。
3.2 前瞻性的理解和認知數字化時(shí)代的人文、社會(huì )、經(jīng)濟、政治、職業(yè)和家庭,引領(lǐng)我們快速轉型。
3.3 以數字化時(shí)代的三大價(jià)值觀(guān)看數字化社會(huì )商機無(wú)限
3.4 結果導向型經(jīng)濟——成全別人,成就自我。
3.5 跨界合作,生態(tài)式生存——分享就是收獲,選擇就是進(jìn)步。
3.6 體驗導向型經(jīng)濟——用戶(hù)思維,基于場(chǎng)景體驗的技術(shù)和商業(yè)創(chuàng )新
4 數字化企業(yè)的組織、流程、目標和考核管理變革有哪些挑戰?
4.1 數據、知識和技術(shù)呈現指數級增長(cháng)
4.2 知識半衰期越來(lái)越短,終生學(xué)習成為必然
4.3 組織賦能,個(gè)體創(chuàng )新時(shí)代需要專(zhuān)家型人才
4.4 敏捷型組織——數字換時(shí)代的組織架構
4.4.1 高層洞察趨勢,構建平臺和組織能力,
4.4.2 專(zhuān)家和中層成為業(yè)務(wù)中臺的專(zhuān)家資源,
4.4.3 敏捷型業(yè)務(wù)小團隊快速應變,快速調整適應技術(shù)和業(yè)務(wù)的快速變化
4.5 數字化時(shí)代需要的人才能力
4.5.1 數字化能力
4.5.2 領(lǐng)導力
4.5.3 數學(xué)能力
4.5.4 合作能力
4.6 數字化時(shí)代的團隊文化——快速行動(dòng),勇于試錯的企業(yè)文化
5 制造業(yè)數字化轉型的路線(xiàn)圖
5.1 構建數字化愿景
5.1.1 現狀診斷,了解公司產(chǎn)品和服務(wù)與客戶(hù)需求、客戶(hù)體驗方面的差距
5.1.2 打開(kāi)視野,了解技術(shù)使能和最佳實(shí)踐,發(fā)現公司在技術(shù)工具和技術(shù)能力上的差距
5.1.3 深入內省,了解內部流程、組織架構、內部管理體系與數字化企業(yè)的差距
5.1.4 構建表述簡(jiǎn)介明了,指明未來(lái)成功的路徑,賦予員工、管理者、合作伙伴和客戶(hù)驅動(dòng)力的共同愿景。
5.2 集中精力搞特區
5.2.1 打造卓越的數字化領(lǐng)導力
5.2.2 創(chuàng )造數字化愿景、數字化文化和數字化組織
5.2.3 用數字化技術(shù)記錄和描述客戶(hù),創(chuàng )建體驗場(chǎng)景,發(fā)掘客戶(hù)的痛點(diǎn)
5.2.4 創(chuàng )造解決痛點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)
5.2.5 用MBD理念構建數字流一體化的設計、工藝、制造、采購和服務(wù)數據基準
5.2.6 以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的姿態(tài)構建生態(tài)
5.3 按價(jià)值量和基礎條件評估,制定分批分步轉型路徑
5.3.1 轉型愿景和轉型障礙
5.3.2 克服障礙達成目標的路徑
5.3.3 核心原則:
5.3.3.1 最有價(jià)值的最值得轉型
5.3.3.2 最容易成功的轉型易于鍛煉團隊和建立變革的信心
5.3.3.3 依據團隊、技術(shù)、市場(chǎng)、生態(tài)的基礎和商業(yè)價(jià)值評估確定轉型的優(yōu)先次序。
5.4 快速原型、快速迭代、一日一新、交付價(jià)值
5.4.1 看見(jiàn)未來(lái),勇于試錯。
5.4.2 快速原型,快速迭代。
5.4.3 敏捷轉型——天下武功唯快不破
5.4.4 市場(chǎng)、技術(shù)、客戶(hù)、供應鏈和生態(tài)都在快速演化,只有快速進(jìn)化才能生存、抓住和創(chuàng )造商機。
5.4.5 在快速進(jìn)化中優(yōu)化團隊、優(yōu)化流程、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)、優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。
【教育及資格認證】:
智能制造、企業(yè)信息化、工廠(chǎng)數字、自動(dòng)化專(zhuān)家,高德拉特組織認證TOC專(zhuān)家(TOCE),TOC應用專(zhuān)家TOCAE,管理學(xué)碩士,工學(xué)學(xué)士。Celemi認證講師。20年企業(yè)管理咨詢(xún),數字化、信息化咨詢(xún)實(shí)施。工信部數字化賦能中心首席專(zhuān)家。
北京科技大學(xué)管理學(xué)碩士。天津大學(xué)管理學(xué)學(xué)士。
【咨詢(xún)案例】:
北方華創(chuàng )ERP/PLM/CRM/OA集成實(shí)施總顧問(wèn)和項目監理。5個(gè)月四個(gè)系統集成實(shí)施成功上線(xiàn)。
主持鐵科院產(chǎn)業(yè)化基地機電板塊智能制造整體規劃咨詢(xún)和落地實(shí)施。工廠(chǎng)依照工業(yè)4.0的標準規劃建設,梳理183種產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化基礎,構建產(chǎn)品數字化,工藝數字化,業(yè)務(wù)流程數字化;
主持設計了3條智能自動(dòng)化無(wú)人產(chǎn)線(xiàn),2條精益智能產(chǎn)線(xiàn),設計數字化車(chē)間,數字化工廠(chǎng);主持ERP/PLM/MES/QMS/WMS/WCS/SCM/CAE/CAD/CAM等集成系統和工具,并基于此構建數字化的業(yè)務(wù)模式。
中國中車(chē)眉山車(chē)輛有限公司,整個(gè)工廠(chǎng)的異常管理系統的規劃實(shí)施。
其他客戶(hù):海爾電器,顧家家居,固锝電子,海普制蓋,TCL金能電池,百圓褲業(yè),京城控股,南車(chē)眉山車(chē)輛有限公司,時(shí)代新材股份有限公司,維訊電路板(蘇州)有限公司,海信冰箱(成都)有限公司。
【特長(cháng)和簡(jiǎn)歷】:
辛玉軍尤其擅長(cháng)企業(yè)數字化、智能化轉型規劃和落地;工廠(chǎng)信息化、數字化咨詢(xún);智能工廠(chǎng),智能車(chē)間,智能產(chǎn)線(xiàn)的規劃和實(shí)施。
北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、四川電子科技大學(xué)總裁班客座教授。
辛玉軍從事企業(yè)管理咨詢(xún)行業(yè)19年,其中10年是從事企業(yè)智能化、數字化、信息化管理咨詢(xún),和西門(mén)子,達索,英杜睿,科德寶宜合、PLM,MES,APS,CAM等軟件公司合作服務(wù)眾多制造業(yè)跨國公司以及中車(chē),海信,航天科工等大型國有企業(yè)。
辛玉軍是國內唯一一批受訓于高德拉特咨詢(xún)機構的TOC專(zhuān)家。擅長(cháng)把TOC應用于經(jīng)營(yíng)規劃,財務(wù)管理,生產(chǎn)計劃,物流配銷(xiāo),項目管理,戰略規劃等整個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理。其中辛玉軍對TOC思維流程方法論的應用尤為熟練,可以讓復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,快速掌握事件的本質(zhì)。
辛玉軍和工業(yè)4.0的主要推動(dòng)者達索、西門(mén)子、SAP、博世、倍福自動(dòng)化、ABB等企業(yè)有著(zhù)深入的業(yè)務(wù)合作,多次到德國參觀(guān)考察工業(yè)4.0的實(shí)踐,和德國工業(yè)4.0的研究界和實(shí)踐者進(jìn)行理論探討。并撰寫(xiě)了《工業(yè)4.0實(shí)踐精要》一書(shū),由機械工業(yè)出版社出版。
【主要課程】:
《大數據時(shí)代的制造業(yè)》
《數字化制造到智能制造》
《數字經(jīng)濟時(shí)代的制造業(yè)轉型》
《工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)精要》
《精準的運營(yíng)—大數據技術(shù)供應鏈需求管理》
《制造業(yè)數字化轉型工作坊》
《數字經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)數字化轉型》
《數字化和智能化改造促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)題培訓》
《數字化引領(lǐng)商業(yè)變革:德國工業(yè)4.0與中國制造2025》
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互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)電商平臺運營(yíng)
課程背景: 海爾、美的、格力、格蘭仕、容聲、小米等制造業(yè)企業(yè)都積極的布局電商。隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)的發(fā)展,制造業(yè)營(yíng)銷(xiāo)電商化、在線(xiàn)化是一個(gè)必然的趨勢。如果一個(gè)制造業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)體系中沒(méi)有線(xiàn)上運營(yíng)部分,就好像我們的生活缺少了水和電一樣,非??膳?。所以制造業(yè)網(wǎng)站、天貓、美團、京東等電商平臺已經(jīng)成為每個(gè)制造業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售的必然渠道。如何做好制造業(yè)電商平臺,如何..
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人工智能物聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)如何助力傳統制造業(yè)實(shí)現互聯(lián)網(wǎng)+
第一單元:制造業(yè)發(fā)展現狀與趨勢Ø傳統制造業(yè)的現狀Ø傳統制造業(yè)的發(fā)展趨勢Ø全球新增商業(yè)價(jià)值Ø傳統制造業(yè)過(guò)渡至新商業(yè)模式的痛點(diǎn)第二單元:物聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)價(jià)值Ø物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展前景Ø物聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)概述 Ø物聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)的應用與落地 第..
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