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胡斌
職業(yè)化專(zhuān)家，人力資源咨詢(xún)師、職業(yè)素養與管理技能提升領(lǐng)域資深培訓師，獲得英國曼徹斯特城市大學(xué)人力資源認證，曾擔任數家知名企業(yè)的人力資源總監、高級咨詢(xún)顧問(wèn)等職位，被業(yè)內評為“最具潛力的人力資源經(jīng)理”、“中國實(shí)戰派管理類(lèi)講師”。胡斌老師同時(shí)是中央電視臺《對話(huà)》欄目職業(yè)顧問(wèn)，湖南衛視《新青年》欄目人力資源顧問(wèn)，《人力資本》、《職業(yè)》等多家人力資源專(zhuān)業(yè)期刊及專(zhuān)欄撰稿人。胡老師作為專(zhuān)業(yè)培訓師具有近百家企業(yè)，數千小時(shí)的培訓經(jīng)驗，培訓課程深受學(xué)員的歡迎。曾出版發(fā)行被列為“世界500強企業(yè)管理培訓教程”的職業(yè)化教材，受到讀者尤其是企業(yè)中層管理者的好評。
職業(yè)化專(zhuān)家，人力資源咨詢(xún)師、職業(yè)素養與管理技能提升領(lǐng)域資深培訓師，獲得英國曼徹斯特城市大學(xué)人力資源認證，曾擔任數家知名企業(yè)的人力資源總監、高級咨詢(xún)顧問(wèn)等職位，被業(yè)內評為“最具潛力的人力資源經(jīng)理”、“中國實(shí)戰派管理類(lèi)講師”。胡斌老師同時(shí)是中央電視臺《對話(huà)》欄目職業(yè)顧問(wèn)，湖南衛視《新青年》欄目人力資源顧問(wèn)，《人力資本》、《職業(yè)》等多家人力資源專(zhuān)業(yè)期刊及專(zhuān)欄撰稿人。胡老師作為專(zhuān)業(yè)培訓師具有近百家企業(yè)，數千小時(shí)的培訓經(jīng)驗，培訓課程深受學(xué)員的歡迎。曾出版發(fā)行被列為“世界500強企業(yè)管理培訓教程”的職業(yè)化教材，受到讀者尤其是企業(yè)中層管理者的好評。
第一集 幫助員工創(chuàng )造利潤
第二集 向“人做的事”要利潤
第三集 向“做事的人”要利潤
第四集 為員工設計利潤之路
第五集 引導員工走利潤之路
第六集 守住利潤底線(xiàn)要強勢
第七集 追求利潤過(guò)程要柔性
第八集 向忠誠型員工要利潤
第九集 向能人型員工要利潤
第十集 向庸人型員工要利潤
第十一集 發(fā)掘員工優(yōu)勢提升利潤
第十二集 軟性激勵換來(lái)硬性利潤
第十三集 投入關(guān)愛(ài)才能收獲利潤
第十四集 員工動(dòng)機就是利潤動(dòng)力
第十五集 以真心換真利潤
第十六集 為利潤提拔員工（上）
第十七集 為利潤提拔員工（下）
第二集 向“人做的事”要利潤
第三集 向“做事的人”要利潤
第四集 為員工設計利潤之路
第五集 引導員工走利潤之路
第六集 守住利潤底線(xiàn)要強勢
第七集 追求利潤過(guò)程要柔性
第八集 向忠誠型員工要利潤
第九集 向能人型員工要利潤
第十集 向庸人型員工要利潤
第十一集 發(fā)掘員工優(yōu)勢提升利潤
第十二集 軟性激勵換來(lái)硬性利潤
第十三集 投入關(guān)愛(ài)才能收獲利潤
第十四集 員工動(dòng)機就是利潤動(dòng)力
第十五集 以真心換真利潤
第十六集 為利潤提拔員工（上）
第十七集 為利潤提拔員工（下）
