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Hold住自己的職業(yè)生涯
課程編號：10497
課程價(jià)格：￥18000/天
課程時(shí)長(cháng)：2 天
課程人氣：1595
職場(chǎng)人士
【培訓收益】
1、解讀素質(zhì)職業(yè)化；
2、升起職業(yè)化的責任心；
3、職業(yè)化的擔當；
4、職業(yè)化的規矩；
5、職業(yè)化的服從；
6、職業(yè)化的執行。
1. 素質(zhì)職業(yè)化的典型事例
2. 素質(zhì)職業(yè)化的基本特征
3. 素質(zhì)職業(yè)化的基本要求
4. 遠遠近近的職業(yè)化榜樣
5. 素質(zhì)職業(yè)化的狀態(tài)與價(jià)值
6. 反省與督——迎接素質(zhì)職業(yè)化的挑戰
1. 生命的價(jià)值在于承擔責任
2. 素質(zhì)職業(yè)化，責任是導向
3. 以感恩之心擁抱職責
4. 最近的最重要，打好手中的牌
5. 契約的責任，必須承擔
6. 放下“珍寶”，輕裝前進(jìn)
7. 驅散厚重的“烏云”
8. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 責任導向，崗位職責至上
2. 履行職責，必須認真負責
3. 探討——我的“認真負責”
4. 不折不扣地擔當
5. 自動(dòng)自發(fā)地擔當
6. 嚴格嚴謹地擔當
7. 找借口，致命的壞習慣
8. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 無(wú)規矩不能成團隊
2. 素質(zhì)職業(yè)化，行為規范化
3. 遵從規矩，彰顯職業(yè)風(fēng)范
4. 探討——我的“服從”
5. 誠信為本，實(shí)事求是
6. 擁抱規章制度，認清價(jià)值
7. 不抵觸，不漠視，不跨越
8. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 向軍人學(xué)習“服從”
2. 服從管理，贏(yíng)得認同接納
3. 忠誠組織，不拉幫結派
4. 服從安排，不斤斤計較
5. 接受批評處罰，不抵觸不抗拒
6. 虛榮心是禍根，必須鏟除
7. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 對指令說(shuō)“是”，不推諉不抵觸
2. 及時(shí)行動(dòng)，不拖延不等待
3. 舉輕若重，不漠視不敷衍
4. 善始善終，執行到位不中斷
5. 從“盡力而為”到“全力以赴”
6. 可以抱怨，不能瀆職
7. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 團隊是一家，協(xié)作是責任
2. 不僅要掃一屋，還要掃天下
3. 別當“有關(guān)部門(mén)”，當責任人
4. 第一時(shí)間行動(dòng)，及時(shí)保障需要
5. 熱情服務(wù)，耐心周到+不厭其煩
6. 配合監督，虛心面對挑剔督促
7. 保持清醒，規范有序地協(xié)作
8. 換位思考，突破芝麻西瓜原理
9. 跳出私情，責任至上
10. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 沒(méi)有溝通就沒(méi)有組織
2. 主動(dòng)溝通，不拖延不等待
3. 清醒溝通，不模糊不跑題
4. 認真傾聽(tīng)，及時(shí)反饋
5. 消除對立情緒，理性商討
6. 語(yǔ)氣祥和，得理也讓三分
7. 保持淡定，甩開(kāi)沖動(dòng)魔鬼
8. 說(shuō)服而不強壓，請求而不強求
9. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 沒(méi)有好習慣就沒(méi)有高效能
2. 事先計劃的習慣
3. 立刻行動(dòng)的習慣
4. 準時(shí)到位的習慣
5. 及時(shí)記錄的習慣
6. 分門(mén)別類(lèi)的習慣
7. 總結反省的習慣
8. 虛心求教的習慣
9. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 崗位平凡，不能平庸
2. 專(zhuān)職員工，需要專(zhuān)業(yè)水平
3. 小事不小，進(jìn)步空間很大
4. 滿(mǎn)意不滿(mǎn)意定律，助你清醒
5. 解讀精雕細琢的典范事例
6. 舉例身邊的高水平表現
7. 立足崗位職責，關(guān)注直接需求
8. 專(zhuān)項反省與督導修煉
1. 直面素質(zhì)職業(yè)化的五關(guān)六將
2. 樹(shù)立職業(yè)化的卓越風(fēng)范
3. 直面蘑菇效應，不離不棄
4. 堵漏補短，常抓不懈
5. 與時(shí)俱進(jìn)，不斷修煉
6. 給自己一個(gè)“工具包”
7. 給自己找一群教練
8. 突破成人幼稚病，成就自我
1964年4月出生，祖籍江西，戶(hù)籍北京。1982年考入北京航空航天大學(xué)（當時(shí)名為北京航空學(xué)院），1986年7月本科畢業(yè)后就讀碩士研究生，1989年1月畢業(yè)，工學(xué)碩士。
1989年3月——1992年8月，在航空航天工業(yè)部下屬的高科技企業(yè)從事電腦應用開(kāi)發(fā)、電腦類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
1992年8月——1997年3月，與幾個(gè)同學(xué)合伙在北京經(jīng)商，銷(xiāo)售電腦、家庭健身器。
1999年10月——2000年10月，在廣州TCL電器銷(xiāo)售有限公司工作，從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售人員服務(wù)人員的培訓等工作。
自2001年開(kāi)始，以獨立工作人的方式，從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)和素質(zhì)培訓工作。
核心課程
1、面向中基層員工的素質(zhì)教育書(shū)
《敬業(yè)確實(shí)有道理》電子工業(yè)出版社，2005年5月出版。
《中層管理執行手冊》北京大學(xué)出版社，2006年4月出版。
《不要指望老板》電子工業(yè)出版社，2011年4月出版。
《做在當下——工作第一原則》工人出版社，2011年7月出版。
《給自己加十分——求職應聘攻心之道》企業(yè)管理出版社，2012年1月出版。
《帶隊伍——中基層管理者85分法則》企業(yè)管理出版社，2012年4月出版。
2、面向高層管理的經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)書(shū)
《原則》世界知識出版社， 2006年5月出版。
《以人為本實(shí)施戰略與細節》經(jīng)濟管理出版社，2007年4月出版。
《辦法總比困難多——轉動(dòng)管理的電風(fēng)扇》中國經(jīng)濟出版社，2010年8月出版。
《全面人性化管理》企業(yè)管理出版社，2011年11月出版。
《帶隊伍——Hold住中基層管理者》企業(yè)管理出版社，2011年11月出版。
3、面向社會(huì )大眾的人生勵志及其他社科類(lèi)書(shū)
《精要精妙千百匯》經(jīng)濟管理出版社，2003年9月出版。
《青蛙啟示錄》北京航空航天大學(xué)出版社，2008年7月出版。
《20幾歲，做最強的自己》北京航空航天大學(xué)出版社，2009年5月出版。
《愛(ài)我中國每一天》中國經(jīng)濟出版社，2010年9月出版。
《Hold住自己的命運》企業(yè)管理出版社，2012年1月出版。
《在人群里演喜劇》企業(yè)管理出版社，2012年1月出版。
其中，《愛(ài)我中國每一天》是國內唯一的從生活角度論述愛(ài)國的專(zhuān)著(zhù)，入選政府的“農家書(shū)屋”項目；《20幾歲，做最強的自己》在第二屆（2010年）百本青春優(yōu)秀讀物評選活動(dòng)中當選；《做在當下——工作第一原則》入選全國總工會(huì )“職工書(shū)屋”項目。
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課程背景：新入職員工尤其是大學(xué)應屆畢業(yè)生普遍存在面臨新崗位的不適，或從校園到職場(chǎng)的迷茫。職場(chǎng)發(fā)展一段時(shí)間的老員工陷入職場(chǎng)動(dòng)力和方向的迷茫期，本課程對于幫助員工尋找到自身在企業(yè)中的定位與方向，合理規劃自己的職業(yè)生涯，走過(guò)迷茫期，更高效的投入工作和生活有著(zhù)重要的意義。課程大綱第一講：職業(yè)規劃與定位一、職業(yè)規劃的涵義1. 什么是職業(yè)規劃..
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【課程背景】隨著(zhù)人們生活節奏越來(lái)越快，就業(yè)工作壓力也越來(lái)越大，甚至不知道自己最適合做什么，不知道什么能讓自己最快樂(lè )，最成功？做著(zhù)不喜歡的工作，想轉行卻不知轉向何處？面臨抉擇，卻不知如何選擇——該不該跳槽？讀研還是工作？考公務(wù)員還是進(jìn)企業(yè)？企業(yè)方面也有些不同的困惑，員工職業(yè)通道如何去做，該提拔什么樣的員工？《職業(yè)生涯規劃與心..
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第一講 認知員工職業(yè)生涯規劃與管理職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規劃職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類(lèi)職業(yè)生涯規劃管理的定義與目的職業(yè)生涯規劃對企業(yè)發(fā)展的意義職業(yè)生涯規劃管理中的角色分工第二講 如何為員工制定職業(yè)生涯規劃對員工進(jìn)行分析與定位霍蘭德職業(yè)傾向性測評評估幫助員工確定職業(yè)生涯目標幫助員工制..
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一、組織職業(yè)生涯規劃及晉升通道組織職業(yè)生涯規劃的發(fā)展路徑組織制定職業(yè)生涯規劃的步驟組織生涯規劃實(shí)施的常用方法（生涯規劃討論會(huì )、規劃手冊、生涯咨詢(xún)、生涯規劃表）組織生涯規劃落實(shí)措施（階梯計劃、繼任規劃、年度評審）案例欣賞：某銷(xiāo)售企業(yè)職業(yè)生涯管理（銷(xiāo)售型企業(yè)的發(fā)展路徑及方向）二、結合組織的個(gè)人職業(yè)生涯規劃職業(yè)發(fā)展路徑及方向..
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第一部分：人生規劃與職業(yè)發(fā)展說(shuō)明：認知職業(yè)規劃的重要意義，了解職業(yè)規劃的理念及方法。1、 職業(yè)生涯規劃的意義 我為什么工作 如何理解職業(yè) 職業(yè)為什么需要規劃2、 人生發(fā)展的階段 職業(yè)生涯發(fā)展的階段及周期 造成職業(yè)生涯危機的原因與對策3、 如..
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一．戰略和戰略管理的理念1．戰略的演變2．戰略管理的核心內容3．戰略管理的層次4．戰略管理的主要特征5．戰略層面上的變革6．決策與戰略相隨7．戰略管理的基本過(guò)程二．戰略風(fēng)險和戰略風(fēng)險管理1．戰略風(fēng)險的特征2．戰略風(fēng)險的因素3．戰略風(fēng)險管理的思維和原則4．戰略風(fēng)險管理的地位和作用5．戰略風(fēng)險管..
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