<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

國企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)解讀

課程編號:25125

課程價(jià)格:¥23000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:816

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:宋柏允

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
相關(guān)需求者

【培訓收益】
分析方案出臺的背景環(huán)境 解讀方案出臺的重點(diǎn) 預判未來(lái)發(fā)展趨勢

一、方案出臺的宏觀(guān)背景是什么?
1、回顧歷次國企改革的脈絡(luò )
第一階段(1978-1993年):“擴權讓利”的國企改革初步探索
第二階段(1993-2003年):“抓大放小”的國企改革戰略攻堅
第三階段(2003-2013年):“規范治理”的國企改革深入推進(jìn)
案例:哇哈哈兼并國企
結論:國企改革在“搖擺”中前行
2、當前的全國宏觀(guān)經(jīng)濟形勢
宏觀(guān)經(jīng)濟分析的基本框架:總需求與總供給
需求旺盛的20世紀80年代末
需求不足的20世紀90年代末
供給側改革帶來(lái)的挑戰與機會(huì )
熱點(diǎn)問(wèn)題背后的原因解析:醫療養老錢(qián)不夠、放開(kāi)二胎人不足、房?jì)r(jià)易漲不易跌
案例:上萬(wàn)家上市公司財務(wù)分析,2019年平均利潤率僅為4%左右
3、疫情對當前國際經(jīng)濟環(huán)境的重要影響
國際貿易:海外訂單受沖擊
美國下一步動(dòng)作:產(chǎn)業(yè)回歸
國內經(jīng)濟:保居民就業(yè)、?;久裆?、保市場(chǎng)主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩定、?;鶎舆\轉

二、本次方案的各項突破有哪些?
4、聚焦關(guān)鍵抓手
完善中國特色現代企業(yè)制度
案例:借鑒阿里集團的雙重股權
加快建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制
案例:借鑒3M百年老店、中石化賣(mài)菜,市場(chǎng)需求導向
優(yōu)化國有資本布局
案例:預判未來(lái)國有資本布局
5、重點(diǎn)領(lǐng)域混改將擴圍升級
混改成功關(guān)鍵與操作難點(diǎn)
發(fā)揮員工持股在國企混改中的多元化作用
案例:分析格力電器的得與失
6、煤電等多領(lǐng)域重組整合力度加大:大方向是堅持出資人主導,對重復投資、同質(zhì)化競爭問(wèn)題突出的領(lǐng)域開(kāi)展戰略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合,積極探索跨區域整合,加快非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)剝離
對“完全競爭”行業(yè)加大整合力度
案例:2015年鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能、2017年寶武鋼合并——行業(yè)整合,勢在必行;借鑒美國一百年前的趨勢,聯(lián)合鋼鐵、標準石油
橫向與縱向整合的利與弊
案例:以建筑工程行業(yè)為例,北京城建布局商業(yè)地產(chǎn)
結論:未來(lái)經(jīng)濟增長(cháng)由“流量時(shí)代”向“存量時(shí)代”轉變
7、科技創(chuàng )新和激勵再加碼:卡脖子科技的靶向攻堅,成為三年行動(dòng)計劃的關(guān)鍵子課題
科技創(chuàng )新的反思
案例:漢芯一號事件、賽麟汽車(chē)事件的經(jīng)驗教訓;借鑒日本芯片崛起的“賽馬模式”;通用技術(shù)集團扛起機床制造大旗
“風(fēng)口理論”不適用于實(shí)體經(jīng)濟
8、省部合作,省界進(jìn)入新境界:繼八個(gè)國家大戰略(一帶一路、京津冀一體化、長(cháng)江經(jīng)濟帶、粵港澳灣區、長(cháng)三角一體化、黃河生態(tài)帶、東北二次振興、西部大開(kāi)發(fā)新格局),二個(gè)準國家戰略(大運河文化帶、海西經(jīng)濟區)之后,中央又推出海南自貿港建設、成渝雙城都市圈戰略
“十三五”與城市網(wǎng)絡(luò )群
借鑒:長(cháng)三角城市群
借鑒:粵港澳城市群
借鑒:京津冀城市群
結論:地理環(huán)境選擇競爭優(yōu)勢,競爭優(yōu)勢決定企業(yè)方向
案例:華為操作系統的是是非非,美國硅谷為何在硅谷

三、未來(lái)企業(yè)發(fā)展趨勢是什么?
1、當前企業(yè)普遍賺錢(qián)難,買(mǎi)家思維改變游戲規則
企業(yè)最需要的買(mǎi)方思維:先找到買(mǎi)家,再投入生產(chǎn),否則無(wú)人買(mǎi)單很難受
案例:葛倫史登斯,身處一座陌生的城市,不使用自己的人脈、資源,初始資源只有100美元的現金、一部沒(méi)有聯(lián)絡(luò )人的手機,以及一輛舊皮卡,在90天內,創(chuàng )辦一家估值達到75萬(wàn)美元的公司。他是如何做到的?
2、強大的企業(yè)來(lái)自于進(jìn)化與變革:大魚(yú)吃小魚(yú)游戲中的生存之道
市場(chǎng)向頭部企業(yè)集中
人才向大公司聚集
3、如何衡量創(chuàng )新是否有效:波特五力模型量化
與客戶(hù)議價(jià)能力量化:應收票據與賬款
與供應商議價(jià)能力量化:應付賬款與票據
同行業(yè)集中度:HHI指數,及對應策略
新進(jìn)入競爭者量化:Z-Score
替代品量化:ROE分解
4、快速試錯好過(guò)模仿他人
案例:美國航空業(yè)起起落落的啟示
5、本次方案的明確方向:堅持深化國企市場(chǎng)化改革不動(dòng)搖,充分發(fā)揮國有經(jīng)濟的制度優(yōu)勢 

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>