- 專(zhuān)家介紹
- 課程介紹
- 課程大綱
- 課程對象
張烜搏,致力于直銷(xiāo)領(lǐng)域和服務(wù)領(lǐng)域的銷(xiāo)售研究,曾先后赴美國和馬來(lái)西亞參加專(zhuān)業(yè)講師培訓,在美國獲得職業(yè)講師資格,是美國Get Clients Now! TM客戶(hù)開(kāi)發(fā)系統中國目前唯一授權講師,美國《行動(dòng)銷(xiāo)售》認證課程中文授權講師,國內電話(huà)銷(xiāo)售領(lǐng)域的專(zhuān)家,榮獲2007年度中國十大銷(xiāo)售管理專(zhuān)家稱(chēng)號。
著(zhù)作有《一線(xiàn)萬(wàn)金—電話(huà)銷(xiāo)售培訓指南》、《贏(yíng)得客戶(hù)的十二個(gè)關(guān)鍵電話(huà)》、《電話(huà)銷(xiāo)售技巧》多媒體課程包、《來(lái)自戴爾的T12銷(xiāo)售模式》多媒體課程包。
作為銷(xiāo)售訓練專(zhuān)家和銷(xiāo)售績(jì)效提升專(zhuān)家,張烜搏老師已為500家左右客戶(hù)提供過(guò)相關(guān)訓練和咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)有效的銷(xiāo)售訓練,幫助客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)平均提升30%以上,被客戶(hù)譽(yù)為最具實(shí)戰經(jīng)驗和有效性的銷(xiāo)售訓練師。
著(zhù)作有《一線(xiàn)萬(wàn)金—電話(huà)銷(xiāo)售培訓指南》、《贏(yíng)得客戶(hù)的十二個(gè)關(guān)鍵電話(huà)》、《電話(huà)銷(xiāo)售技巧》多媒體課程包、《來(lái)自戴爾的T12銷(xiāo)售模式》多媒體課程包。
作為銷(xiāo)售訓練專(zhuān)家和銷(xiāo)售績(jì)效提升專(zhuān)家,張烜搏老師已為500家左右客戶(hù)提供過(guò)相關(guān)訓練和咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)有效的銷(xiāo)售訓練,幫助客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)平均提升30%以上,被客戶(hù)譽(yù)為最具實(shí)戰經(jīng)驗和有效性的銷(xiāo)售訓練師。
里程碑
里程碑的意義
客戶(hù)購買(mǎi)的三個(gè)典型心理活動(dòng)及銷(xiāo)售里程碑
基于銷(xiāo)售里程碑的銷(xiāo)售流程
抓開(kāi)場(chǎng)
開(kāi)場(chǎng)白五要素
建關(guān)系:拉近距離,引起注意
講目的:激發(fā)興趣
確認需求
挖需求
從開(kāi)場(chǎng)白到挖需求的過(guò)度
如何提問(wèn)才能提高客戶(hù)回答問(wèn)題的比率?
傾聽(tīng)三層次
引出問(wèn)題
尋找原因
激發(fā)需求
優(yōu)勢引導
需求三層次
確認并總結客戶(hù)需求的方法
談方案
從探需求到談方案的過(guò)渡語(yǔ)
E:表示了解需求
F:陳述產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)
A:陳述能做什么
B:強調滿(mǎn)足需求后的價(jià)值
E:給個(gè)證據
C:確認得到反饋
傳遞信心
價(jià)值最大化
支出最小化
形象化
舉例子/打比喻/成功故事
要承諾
從談方案到要承諾的過(guò)渡
欲望:敢要
機會(huì )源于傾聽(tīng)
要承諾方法的應用
拖延的處理
顧慮的處理
四種競爭策略的應用
價(jià)格異議的處理
客戶(hù)追蹤
結束電話(huà)后要做什么
跟進(jìn)信模板
建立關(guān)系的方法
跟蹤頻率和形式
里程碑的意義
客戶(hù)購買(mǎi)的三個(gè)典型心理活動(dòng)及銷(xiāo)售里程碑
基于銷(xiāo)售里程碑的銷(xiāo)售流程
抓開(kāi)場(chǎng)
開(kāi)場(chǎng)白五要素
建關(guān)系:拉近距離,引起注意
講目的:激發(fā)興趣
確認需求
挖需求
從開(kāi)場(chǎng)白到挖需求的過(guò)度
如何提問(wèn)才能提高客戶(hù)回答問(wèn)題的比率?
傾聽(tīng)三層次
引出問(wèn)題
尋找原因
激發(fā)需求
優(yōu)勢引導
需求三層次
確認并總結客戶(hù)需求的方法
談方案
從探需求到談方案的過(guò)渡語(yǔ)
E:表示了解需求
F:陳述產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)
A:陳述能做什么
B:強調滿(mǎn)足需求后的價(jià)值
E:給個(gè)證據
C:確認得到反饋
傳遞信心
價(jià)值最大化
支出最小化
形象化
舉例子/打比喻/成功故事
要承諾
從談方案到要承諾的過(guò)渡
欲望:敢要
機會(huì )源于傾聽(tīng)
要承諾方法的應用
拖延的處理
顧慮的處理
四種競爭策略的應用
價(jià)格異議的處理
客戶(hù)追蹤
結束電話(huà)后要做什么
跟進(jìn)信模板
建立關(guān)系的方法
跟蹤頻率和形式
第一講:里程碑
第二講:善準備
第三講:抓開(kāi)場(chǎng)(上)
第四講:抓開(kāi)場(chǎng)(下)
第五講:挖需求(上)
第六講:挖需求(中)
第七講:挖需求(下)
第八講:談方案
第九講:要承諾(上)
第十講:要承諾(中)
第十一講:要承諾(下)
第十二講:謹追蹤
第二講:善準備
第三講:抓開(kāi)場(chǎng)(上)
第四講:抓開(kāi)場(chǎng)(下)
第五講:挖需求(上)
第六講:挖需求(中)
第七講:挖需求(下)
第八講:談方案
第九講:要承諾(上)
第十講:要承諾(中)
第十一講:要承諾(下)
第十二講:謹追蹤
銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售團隊管理者、一線(xiàn)銷(xiāo)售人員和電話(huà)銷(xiāo)售人員