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2021年學(xué)習記錄表-執行力卓越修煉
時(shí)間：2022-03-04
“知行合一”行動(dòng)計劃表
培訓主題： 卓越執行力修煉 部門(mén)： 開(kāi)發(fā)部 姓名： C**
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我所學(xué)到的五個(gè)要點(diǎn)
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1、執行三要素：理解目的+主觀(guān)能動(dòng)+結果導向=執行
2、關(guān)鍵行動(dòng)：速度第一，完美第二，拒絕拖延
3、關(guān)鍵跟進(jìn)：反復盯、盯反復
4、關(guān)鍵反饋：BEST反饋法
5、關(guān)鍵復盤(pán)：從引導人、設問(wèn)人、敘述人三個(gè)角色進(jìn)行復盤(pán)
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根據課程學(xué)習，寫(xiě)出自己三個(gè)不足之處？
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1、向上反饋有時(shí)候存在敘述不清
2、復盤(pán)的角度不全面
3、跟進(jìn)事情有時(shí)候因計劃安排不合理，導致反饋不及時(shí)
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我近期打算學(xué)以致用的（從上述５和３項中選出1項并作詳細執行方案）
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向上反饋有時(shí)候存在敘述不清，下一步將工作反饋的基本原則和4P匯報法學(xué)習理解，提升自身的工作反饋能力
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Plan計劃
（時(shí)間與執行事項）
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Do實(shí)施
（如何去做）
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Check檢查
（讓誰(shuí)來(lái)監督）
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Action總結
（心得體會(huì )）
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計劃每日、每周、每月進(jìn)行工作匯報，及時(shí)進(jìn)行工作反饋。
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1.每日對今日所需要做的工作進(jìn)行反饋，將工作完成情況進(jìn)行匯報。
2.根據工作未完成情況的原因進(jìn)行積極思考，尋求解決方案。
3.將明日所需要解決的問(wèn)題及工作計劃進(jìn)行工作反饋。
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部門(mén)領(lǐng)導及同事
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向上反饋的基本原則必然性、及時(shí)性以及明確性，在匯報過(guò)程中首先將結果進(jìn)行匯報，然后指出待處理的問(wèn)題，接著(zhù)提出解決問(wèn)題的建議，最后將問(wèn)題仔細思考，制定下階段工作計劃，這樣才能將向上反饋做好。
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上級跟進(jìn)與點(diǎn)評：
無(wú)
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