被提拔為管理層，不要慫，干就對了！

    時(shí)間：2024-04-12

✎ 導語(yǔ)
被提拔為管理層，是機遇也是挑戰，只需要記住不要慫，就是干！

當你聽(tīng)到自己被提拔為管理層的消息時(shí)，是不是心里既激動(dòng)又緊張？

別慫，機會(huì )來(lái)了就得抓住，干就對了！

01
憑什么
你來(lái)做管理

很多人可能會(huì )問(wèn)，為什么是你？為什么公司會(huì )選擇你來(lái)做這個(gè)管理者？

這時(shí)候，你要明白兩點(diǎn)。

1.公司相信你的能力

公司選擇你，首先就是相信你的能力。

這信任不是空穴來(lái)風(fēng)，而是基于你過(guò)去的表現和成績(jì)所得出的結論。

就像那句老話(huà)說(shuō)的：“是金子總會(huì )發(fā)光。”

既然公司都相信你，那你也要對自己有信心，相信自己能夠勝任新的崗位。

2.你的能力與崗位匹配

也許你才入職沒(méi)多久，但你的前期工作能力和出色表現，公司已經(jīng)看在眼里，記在心里。

你的能力已經(jīng)證明了你確實(shí)適合這個(gè)位置。

因為你合適，所以是你。

馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大部分人都死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。”

所以，當你被賦予重任時(shí)，別猶豫，別退縮，你的能力已經(jīng)得到了認可，直接干就完了。

02
怕什么
升職的得與失

1.得到的不止權力和地位

首先你可以得到非常寶貴的管理經(jīng)驗。

這些經(jīng)驗是無(wú)價(jià)的，它們將讓你在未來(lái)的職業(yè)生涯中更加游刃有余。

有了這些經(jīng)驗，你的職業(yè)生涯將更上一層樓，你的下一份工作起點(diǎn)無(wú)疑也會(huì )更高。

其次你會(huì )得到更多的成長(cháng)機會(huì )，接觸到更多的業(yè)務(wù)，積累更豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。

這些經(jīng)驗不僅能提升你的職業(yè)素養，還能拓寬你的視野和思維方式。

2.最差不過(guò)被撤職

自古以來(lái)，有得就有失。

但仔細想想，你又真正會(huì )失去些什么呢？

最差的結果也不過(guò)就是管理干不好，被撤職回到原點(diǎn)，繼續做你的小職員。

哪怕退一萬(wàn)步想，你也并沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的損失。

即使作為負責人要為盈虧負責，但實(shí)際上你并不需要承擔任何經(jīng)濟責任。

就算項目真的虧了錢(qián)，公司會(huì )讓你個(gè)人賠償嗎？不會(huì )的。

03
要什么
勇氣比準備更重要

為什么叫你不要慫，就是上？

你看，你最大的損失，也不過(guò)回到升職之前的崗位，所以你到底還有什么好顧慮和害怕失去的呢？

進(jìn)一步想，這個(gè)世界上，有人真的準備好了嗎？有公司真的準備好了嗎？

沒(méi)有，商業(yè)世界瞬息萬(wàn)變，沒(méi)有人真的準備好，或者說(shuō)，

當你還在糾結自己沒(méi)有準備好的時(shí)候，位置早就被那些勇敢往前沖的人占掉了。

這個(gè)時(shí)候就是看你膽色的時(shí)候了。

1.邊干邊學(xué)，積累經(jīng)驗

記住，沒(méi)有人是天生的管理者。

即使你現在感覺(jué)有些不適應或者不確定，也要勇敢地去做，鼓足氣去干。

邊干邊成長(cháng)，哪怕成績(jì)一般，也是一段歷練，別人求都求不來(lái)這種機會(huì )。

2.勇于嘗試，不怕失敗

不要害怕失敗，因為失敗并不可怕，可怕的是你從未嘗試過(guò)。

就像拿破侖·希爾說(shuō)的：“機會(huì )總是留給有準備的人，但更偏愛(ài)那些敢于行動(dòng)的人。”

所以，千萬(wàn)別總是想著(zhù)要萬(wàn)事俱備才行動(dòng)，有時(shí)候，勇氣比準備更重要。

04
干什么
才能穩操勝券？

既然已經(jīng)走上了管理崗位，那么接下來(lái)就是如何開(kāi)展工作的問(wèn)題了。

以下三點(diǎn)建議或許能幫到你。

1.多跟領(lǐng)導溝通與確認

作為管理者，你要學(xué)會(huì )與上級領(lǐng)導保持密切溝通。

任何計劃、進(jìn)度都要積極和領(lǐng)導溝通確認。

不要怕麻煩，寧可多確認一次也不要自作主張。

特別是前期，你能力不夠，一定會(huì )遇到很多事情猶豫不決，這時(shí)候不要多想，直接請示領(lǐng)導，讓領(lǐng)導做決定。

這樣不僅可以確保你的工作方向正確無(wú)誤還能讓領(lǐng)導對你的工作更加放心和滿(mǎn)意。

2.學(xué)會(huì )做領(lǐng)導的好幫手

做管理者，你首先要學(xué)會(huì )做好領(lǐng)導的話(huà)事人和執行人。

這意味著(zhù)你要能夠準確理解和傳達領(lǐng)導的意圖，并能夠高效地執行領(lǐng)導的決策。

通過(guò)這樣做，你可以逐漸積累起管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力，后期再察言觀(guān)色、積累經(jīng)驗，成為一個(gè)合格的領(lǐng)導。

畢竟羅馬不是一天建成的，想成為優(yōu)秀的管理者也需要時(shí)間和經(jīng)驗的積累。

3. 注意把控細節

作為管理者，你要注意把控重要節點(diǎn)和重要細節。

記住，“天下難事必作于易，天下大事必作于細。”

不要因為小事的疏忽而誤了大局。

只有把握好每一個(gè)細節，才能確保整個(gè)團隊的協(xié)作順暢，項目的順利進(jìn)行。

比如，貝佐斯在創(chuàng )辦亞馬遜時(shí)，就非常注重客戶(hù)體驗的細節。

這也是為什么亞馬遜能夠成為全球最大的電商平臺之一。

只有注重細節，才能讓你的管理之路更加順暢。

✎ 寫(xiě)在最后

被提拔為管理層，是機遇也是挑戰。

但請記住“不要慫就是干”！

只要你按照上述建議去做，即使業(yè)務(wù)做得一般，也不用擔心擔責任。

因為前期決策都是領(lǐng)導做的，相反領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得你執行的不錯很靠譜，后面別的項目一定還會(huì )用你。

總之就是一句話(huà)：“膽大心細臉皮厚不要慫就是干”！