RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

【培訓對象】
企業(yè)中高層管理及技術(shù)人員（生產(chǎn)、品質(zhì)、工程部工程師，主管，經(jīng)理及技術(shù)人員）

【培訓收益】
本課程可以提高企業(yè)和個(gè)人的核心竟爭力，為企業(yè)培養具備組織能力、激勵能力、項目管理技術(shù)、數理統計診斷能力

        [8/7-9]北京 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展        [8/14-16]上海 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[8/21-23]廣州 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展      [8/28-30]深圳 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[9/4-6]北京 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展        [9/11-13]上海 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[9/18-20]廣州 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展      [9/25-27]深圳 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[10/9-11]北京 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展             [10/16-18]上海 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[10/23-25]廣州 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展     [10/29-31]深圳 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[11/6-8]北京 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展               [11/13-15]上海 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[11/20-22]廣州 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展      [11/27-29]深圳 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[12/4-6]北京 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展          [12/11-13]上海 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

[12/18-20]廣州 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展      [12/25-27]深圳 RDI研發(fā)管理技能提升與發(fā)展

 

 

培訓價(jià)格：9888元/3天人

 

 RDI研發(fā)管理人員技能提升與發(fā)展訓練課程是根據中國制造2025強國戰略從中國制造向中國創(chuàng )造轉型升級發(fā)展的要求而開(kāi)發(fā)，是研發(fā)管理人員技能提升發(fā)展的必修課程。RDI課程綜合世界級WCM研發(fā)管理的最新成果，不是簡(jiǎn)單從技術(shù)走向管理，而是管理和技術(shù)都要得到提升和發(fā)展，研發(fā)管理成為高價(jià)值的管理人員，為企業(yè)實(shí)現轉型升級成為世界級WCM打下基礎。

第一講 RDI管理體系突破策略
1、當前企業(yè)面臨的勢
2、當前企業(yè)面臨的道
3、當前企業(yè)面臨的術(shù)
4、世界級企業(yè)（WCM）管理體系的最佳實(shí)踐

 

第二講 RDI研發(fā)管理MTP技能提升
1、管理
2、領(lǐng)導力
3、目標管理
4、變革管理

 

第三講 RDI研發(fā)管理發(fā)展
1、IPD開(kāi)發(fā)管理流程
2、市場(chǎng)管理
3、項目管理
4、產(chǎn)品生命周期管理

 

第四講 RDI for X企業(yè)的最佳實(shí)踐
1、電子企業(yè)FPC最佳實(shí)踐
2、電子漿料企業(yè)最佳實(shí)踐
3、壓鑄企業(yè)最佳實(shí)踐
4、塑膠企業(yè)最佳實(shí)踐
5、化工企業(yè)最佳實(shí)踐
6、五金企業(yè)最佳實(shí)踐
7、電池企業(yè)最佳實(shí)踐
8、材料企業(yè)最佳實(shí)踐
9、機械企業(yè)最佳實(shí)踐
10、通信企業(yè)最佳實(shí)踐
11、高鐵設備企業(yè)最佳實(shí)踐
12、冷軋企業(yè)最佳實(shí)踐

 

第五講 RDI面向制造的DFX設計
1、DFMA
2、DFX
3、現代設計與傳統設計
4、DFM設計方法論與最佳實(shí)踐

 

第六講 RDI面向質(zhì)量的設計
1、QFD
2、田口方法
3、參數設計
4、容差設計
5、TRIZ創(chuàng )新設計

 

第七講 RDI面向成本設計
1、故障分析
2、成本分析
2、VE/VA價(jià)值分析
3、平臺設計
4、降本設計方法論

 

第八講 RDI面向六西格瑪設計
1、缺陷分析與能力評價(jià)
2、六西格瑪設計改進(jìn)方法論
3、六西格瑪設計計方法論
4、六西格瑪突破改善項目

 

第九講 RDI面向持續改善優(yōu)化與可靠性設計
1、持續改善方法論
2、ST標準改善方法
3、MK大幅改善方法
4、AK高級改善與優(yōu)化設計
5、可信性設計
6、可靠性設計

 

第十講 RDI面向2025制造的最佳設計
1、中國制造2025強國戰略與轉型升級
2、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與智慧工廠(chǎng)設計
3、智能化設計
4、綠色設計與可持續發(fā)展
以上課程內容可以根據企業(yè)需求進(jìn)行調整設計

培訓老師：GOLEV高級顧問(wèn)

 

 

培訓老師： 文放懷教授

清華大學(xué)深圳研究院特聘教授，北京大學(xué)MBA,貝思德國際管理精益六西格瑪咨詢(xún)專(zhuān)家，精益六西格瑪黑帶大師。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )培訓中心客座教授，在美的、美資PULSE、港資億利達集團等長(cháng)期從事高層精益六西格瑪管理及技術(shù)管理，多年潛心研究各國外企的精益六西格瑪管理特點(diǎn)及先進(jìn)方法。主要研究方向為6SIGMA管理及其在企業(yè)中的推行策略。在外企先進(jìn)精益六西格瑪管理技術(shù)方面有較深造詣和豐富實(shí)戰經(jīng)驗。已出版專(zhuān)著(zhù)《現代企業(yè)精益六西格瑪管理技術(shù)》、《精益六西格瑪管理》；《6SIMGA實(shí)戰》；《精益管理4部》；《6SIGMA設計實(shí)戰》；《服務(wù)業(yè)精益六西格瑪》等多部，即將出版《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系IPDFSS叢書(shū)》等。曾應深圳技術(shù)監督局培訓中心等多家單位之約進(jìn)行6SIGMA方面的講座和培訓。曾參與中山毅嘉公司、德高公司、韓國友星電子、東菱凱琴集團、深圳海光電子有限公司、國營(yíng)軍工六九二廠(chǎng)的精益和六西瑪項目實(shí)施并取得較大財務(wù)收益。



培訓和指導過(guò)的企業(yè)有：

海永利電子有限公司                香港億利達電子

臺灣富士康企業(yè)集團                日本和林電子有限公司

香港雅剛電子有限公司               中國移動(dòng)深圳有限公司

臺灣毅佳電子有限公司               美的集團

香港德高電子有限公司               TCL金能電池

華行玩具有限公司                 日本TESCOM香港有限公司

韓國三星電機公司                 香港華剛電子

惠州友星電子有限公司               東菱集團

西安西門(mén)子信號有限公司               珠海FDK電器有限公司

英國基山工具有限公司               美資青島艾默生有限公司

美資中施設備有限公司               美資珠海京瓷工具有限公司

德國埃孚倫汽車(chē)有限公司               SGS中國有限公司

香港永順泰集團                  浙江新杰克集團

河南白象食品集團                 山東斯貝爾集團

中建材國際貿易有限公司               安防制造（中國）有限公司

亞蘭士（中國）有限公司               廣州摩拉網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

埃斯倍傳動(dòng)（中國）有限公司               伊莎特上海文具有限公司

信電電線(xiàn)有限公司                 廣州立德檢測有限公司

大連環(huán)友屏蔽泵有限公司               中國移動(dòng)江門(mén)有限公司

斯比凱可生物制品有限公司               北京繼保自動(dòng)化有限公司

北京安達維爾科技有限公司               弈欣電機股份有限公司

東莞高步昭和電子廠(chǎng)                和林電子（深圳）有限公司

瑞欣實(shí)業(yè)（深圳）有限公司               南京梅山冶金發(fā)展有限公司

昆明醋酸纖維有限公司               NORDEX風(fēng)電有限公司

皮爾博格有色零部件有限公司             常州蘭柯四通閥有限公司

卓越AMAZON                    伊莎瑞特上海文具

安徽中煙                     浙江中煙

河北中煙                     湖南中煙

興發(fā)鋁業(yè)                                          江蘇薄板
豪鵬國際                                          新能德科技



文老師部分著(zhù)作：《新工廠(chǎng)管理20部》與《六西格瑪管理6部》

中國首部企業(yè)轉型升級即貝思德企業(yè)轉型升級戰略系列叢書(shū)《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系叢書(shū)》

• 以業(yè)務(wù)為導向的人才管理與發(fā)展體系

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  一、建立以業(yè)務(wù)導向的學(xué)習發(fā)展體系的定位 1.企業(yè)為何需要學(xué)習發(fā)展體系與管理2.學(xué)習發(fā)展戰略助力企業(yè)實(shí)現企業(yè)戰略 1）學(xué)習發(fā)展戰略支持業(yè)務(wù)發(fā)展——以終為始：解決經(jīng)營(yíng)績(jì)效議題2）依據不同的企業(yè)戰略，制定不同的學(xué)習發(fā)展戰略3）學(xué)習發(fā)展定位3.企業(yè)學(xué)習負責..

  ￥4,200   元/ 天

  人氣：669  

  

• 供應商質(zhì)量管理與發(fā)展

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  1、SQM發(fā)展趨勢與職能變遷SQM發(fā)展趨勢供應商質(zhì)量管理的目的場(chǎng)景分析從SQM的不同職能看供應商質(zhì)量管理的現狀和發(fā)展SQE作為“標志性建筑”分工和職責：技術(shù)身份，監控身份，協(xié)調身份，項目身份新型的供應鏈組織分析2、SQM的技術(shù)策劃工作質(zhì)..

  ￥3,300   元/ 天

  人氣：1261  

  

• MTP中層經(jīng)理管理技能提升與發(fā)展

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  第一章 管理者的角色認知管理初體驗:認識管理管理者角色特點(diǎn)：做管理者意味著(zhù)什么管理者的職業(yè)態(tài)度使命感責任感達成的意愿變革意識科學(xué)方法效能意識在游戲中體驗第二章 組織中的管理者組織的形成和組織要素管理者在組織中的的角色定位組織三階層角..

  ￥3,700   元/ 天

  人氣：1441  

  

• MTP中層經(jīng)理管理技能提升與發(fā)展

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一章 管理者的角色認知² 管理初體驗:認識管理² 管理者角色特點(diǎn)：做管理者意味著(zhù)什么² 管理者的職業(yè)態(tài)度l 使命感l 責任感l 達成的意愿l 變革意識l 科學(xué)方法l 效能意識² 在游戲中體驗第二章 組織中的..

  ￥3,700   元/ 天

  人氣：1576  

  

• MTP中層經(jīng)理管理技能與發(fā)展

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一章 管理者的角色認知² 管理初體驗:認識管理² 管理者角色特點(diǎn)：做管理者意味著(zhù)什么² 管理者的職業(yè)態(tài)度l 使命感l 責任感l 達成的意愿l 變革意識l 科學(xué)方法l 效能意識² 在游戲中體驗第二章 組織中的..

  ￥3,700   元/ 天

  人氣：1806