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培訓體系規劃與年度計劃的有效制定
課程編號：7413 課程人氣：1915
課程價(jià)格：￥1280 課程時(shí)長(cháng)：1天
2014.3.19
企業(yè)中培訓管理者等
【培訓收益】
知道培訓體系構成的要素
掌握年度培訓需求的采集、分析與整理的技巧
了解合理調配培訓資源的方法
完成年度培訓規劃的制定
如果您是企業(yè)老總，最希望看到什么樣的年度培訓規劃？
如果你是公司中層經(jīng)理，最希望拿到手的是什么樣的規劃？
如果您是公司普通的員工，讀不到全員的培訓規劃，您對培訓的關(guān)注點(diǎn)是什么？
兩條腿走路
硬件：培訓體系建立和年度規劃；
軟件：公司各層領(lǐng)導對培訓的認識和支持力度；
組織學(xué)習體系
員工職業(yè)生涯規劃體系
培訓需求調查體系
培訓課程設計、開(kāi)發(fā)與管理體系
培訓機構篩選和內訓師隊伍建設體系
培訓資格審查與報名體系
培訓行政支持體系
培訓效果評估與效果跟蹤體系
培訓預算控制體系
一個(gè)中心：成年人：
學(xué)習，教育，訓練的區別
成年人的不同學(xué)習風(fēng)格—附送學(xué)習風(fēng)格測試
心理學(xué)在成年人學(xué)習中的應用
第一個(gè)基本點(diǎn)：培訓需求分析：
需求分析的四個(gè)層面： 戰略層面、組織層面、工作層面、員工個(gè)人層面；
需求分析的四個(gè)方法： 集團分析、績(jì)效考核分析、員工自我分析；
了解需求的方法：電話(huà)訪(fǎng)談法、現場(chǎng)觀(guān)察法、問(wèn)卷調查法、面試法等等。
第二個(gè)基本點(diǎn)：培訓評估與反饋
培訓前評估的方法
培訓中評估的方法
培訓后評估的方法
反應層面；習得層面；行為層面；績(jì)效層面
培訓年度規劃實(shí)務(wù)講解
培訓計劃的制定—計劃工作做失敗了，就是計劃著(zhù)失??；
計劃制定的原則、步驟及常用方式
培訓預算的確定
計劃的實(shí)施控制
培訓課程設計、開(kāi)發(fā)與管理體系
培訓內容的五個(gè)層次：知識培訓；技能培訓；思維培訓；觀(guān)念培訓；心態(tài)培訓。
培訓方式：課堂培訓；場(chǎng)培訓；自學(xué)；E-learning；拓展訓練。
培訓機構篩選和內訓師隊伍建設體系
培訓資格審查與報名體系
培訓行政支持體系
培訓與員工的職業(yè)生涯規劃的對接
12年人力資源項目咨詢(xún)與企業(yè)培訓管理、員工發(fā)展實(shí)戰經(jīng)驗。目前負責集團三千余人的培訓管理，逐步搭建培訓體，完善流程，組建以集團為中心的多地培訓基地學(xué)習型組織，在企業(yè)內部成功開(kāi)發(fā)和內化了TTT、職業(yè)素養、職業(yè)技能、辦公軟件多階技巧等通用和專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程。擔任集團任職資格項目經(jīng)理，負責開(kāi)發(fā)了企業(yè)內部通用能力素質(zhì)模型，搭建了企業(yè)內部人才管理體系。
在企業(yè)內訓師隊伍搭建上投入較多，經(jīng)歷了集團公司內訓師團隊從招募組建到批量化、基于崗位的專(zhuān)業(yè)化培訓項目產(chǎn)出，在學(xué)習文化營(yíng)造與內訓師培養激勵方面較有實(shí)踐心得。
擅長(cháng)領(lǐng)域：
企業(yè)內部培訓師隊伍搭建、內部培訓師培養與激勵、年度培訓體系規劃等
授課風(fēng)格：
根據成人學(xué)習心理，善用引導的方式幫助學(xué)員進(jìn)行體驗式思考，并通過(guò)深入淺出的講解將非常復雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單，易于理解，并找出解決的方案。將先進(jìn)管理理念和企業(yè)實(shí)際相結合。擅長(cháng)與學(xué)員互動(dòng)分析，引發(fā)學(xué)員深度思考。
主講課程：
《企業(yè)內部講師的招選、培養與激勵》
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 2024年07月19-20上海 2024年08月16-17上海 2024年09月..
人氣：734
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企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù) 2023年05月17-18日 上海
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
2023年05月17-18上海 2023年06月08-09上海2023年07月14-15上海 2023年08月23-24青島2023年09月14-15成都 2023年10月19-20北京2023年11月11-12廣州 2023年12月08-09上海課程背景：1、本..
人氣：631
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
一、認識培訓管理—— 奠定開(kāi)展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位；企業(yè)戰略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰略的落實(shí)？2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支持和要求；3、企業(yè)培訓..
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企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實(shí)務(wù) 2022年06月17-18上海
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
2022年01月11-12上海 2022年02月23-24上海2022年03月18-19上海 2022年04月19-20上海2022年05月19-20上海 2022年06月17-18上海2022年07月01-02深圳 2022年07月22-..
人氣：825
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海
課程大綱一、認識培訓管理—— 奠定開(kāi)展培訓管理工作的認識基礎1、從企業(yè)戰略的視角看待企業(yè)的培訓管理新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)培訓的戰略地位；企業(yè)戰略對企業(yè)培訓有何要求？企業(yè)培訓如何支持企業(yè)戰略的落實(shí)？2、公司的人力資源管理環(huán)境對企業(yè)培訓的支持和要求；..
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