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金羲遠老師簡(jiǎn)介

金羲遠培訓講師

金羲遠

博客訪(fǎng)問(wèn)：34028

德善聯(lián)合地產(chǎn) 總 經(jīng) 理 南京金泊地房產(chǎn) 人力資源總監 杭州圣寶集團 人力資源總監 浙江易士投資 人力資源經(jīng)理 香港五代同堂 人力資源經(jīng)理 一年內獨立完成1000人團隊的建設 曾創(chuàng )造單月銷(xiāo)售人員113人招聘記錄 保持8年人力資源工作“0”勞動(dòng)糾紛 20..

金羲遠最新博文

金羲遠主講課程

人員流失案例分析
時(shí)間：2013-05-21     作者：金羲遠

 最近剛合作了家企業(yè)，原來(lái)第一次和總經(jīng)理再聊的時(shí)候，他說(shuō)人員流失率達大，人員不好招聘，我問(wèn)他你們流失多少人？他說(shuō)很大，我又問(wèn)你想招多少人？他說(shuō)30人！我說(shuō)你希望達到什么效果？他說(shuō)上個(gè)月我做了500臺，人員增加后完成整年度12000臺量。
不知道大家注意沒(méi)有，我這段對話(huà)沒(méi)有加其他修飾，就是原話(huà)，我不知道你們聽(tīng)完后，怎么分析他這家公司的問(wèn)題？
我一個(gè)月后會(huì )做解答！
咨詢(xún)電話(huà)：
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