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TTT企業(yè)培訓師實(shí)用技能訓練

課程編號:10764

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:3176

行業(yè)類(lèi)別:人力資源     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 

授課講師:李健霖

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內部講師、管理顧問(wèn)、培訓經(jīng)理。

【培訓收益】
指導培訓師掌握學(xué)習者的一般性向、并進(jìn)行自我心理調適的專(zhuān)業(yè)訓練;
幫助培訓師熟練運用語(yǔ)言、姿態(tài)、圖表、游戲、案例等培訓方法,
提供從理念到技能的基礎訓練,幫助企業(yè)打造專(zhuān)業(yè)的內部培訓師隊伍,
提升企業(yè)內部培訓水準與培訓效果

1.企業(yè)培訓師之道
1.1現代培訓的“三一律”
1.2培訓師的四項職業(yè)使命
1.3培訓師的職業(yè)素質(zhì)模型
1.4演練:1分鐘Mini課程
 
 
2.企業(yè)培訓師的技能素養
2.1克服怯場(chǎng)的5項策略
2.2課程導入的5種手法
2.3課程收結5項手法
2.4演練: 1分鐘導入
2.5課堂必修的4項風(fēng)范
2.6專(zhuān)業(yè)培訓的12種手勢
 
 
3.教學(xué)方法指南
3.1培訓常用7種方法
3.2精彩課程8大因子
3.3如何做到情理并茂
3.4如何運用PowerPoint
3.5演練:3分鐘課程
 
 
4.學(xué)習型組織建設
4.1學(xué)習型組織10項評價(jià)指標
4.2企業(yè)培訓的“7個(gè)1”體系
4.3培訓者的5項責任
4.4培訓計劃5步流程
4.5培訓需求分析6項方法
4.6中層培訓內容36項
4.7演練:制訂培訓計劃
 
 
5.培訓師的角色定位
5.1培訓師四種類(lèi)型分析
5.2做一個(gè)杰出的“演員”
5.3做一個(gè)高明的“導演”
5.4做一個(gè)卓越的“編劇”
5.5課程開(kāi)發(fā)七步成章法
5.6學(xué)員成長(cháng)自我評價(jià)表
5.7七分鐘精彩展示
 
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
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