提升職業(yè)素養 塑造職業(yè)形象

【培訓對象】
企業(yè)員工及相關(guān)人員

【培訓收益】
提高員工對職業(yè)素養的認識，提高員工職業(yè)形象。增強企業(yè)歸屬感，塑造良好的內在企業(yè)文化

一、解釋什么是“職業(yè)素養”，如何提高員工在現有條件下的職業(yè)素養。

二、做“五型”職業(yè)人。

 

n做勤學(xué)苦讀善研的職業(yè)人，

樹(shù)學(xué)習型職業(yè)人形象

n做勇于實(shí)踐總結的優(yōu)秀職業(yè)人

樹(shù)創(chuàng )新型/適應型職業(yè)人形象

n做善于團結協(xié)作的優(yōu)秀職業(yè)人

樹(shù)團隊型職業(yè)人形象

n做外圓內方智慧的優(yōu)秀職業(yè)人

樹(shù)情商型職業(yè)人形象

n做身心諧康文明的優(yōu)秀職業(yè)人，

樹(shù)文明型職業(yè)人形象

三、團隊協(xié)作才能成功。
四、提高情商的幾個(gè)方面。

§提高情商的8種方法: 　　

§1、學(xué)會(huì )劃定恰當的心理界限，這對每個(gè)人都有好處。2、找一個(gè)適合自己的方法，在感覺(jué)快要失去理智時(shí)使自己平靜下來(lái)，從而使血液留在大腦里，做出理智的行動(dòng)。3、想抱怨時(shí)，停一下先自問(wèn)：“我是想繼續忍受這看起來(lái)無(wú)法改變的情形呢，還是想改變它呢？” 4、掃除一切浪費精力的事物。 5、找一個(gè)生活中鮮活的榜樣。6、為人父母。 7、從難以相處的人身上學(xué)到東西。8、時(shí)不時(shí)嘗試另一種完全不同的溝通方式，你會(huì )拓寬視野，提高情商。

情商高低是職業(yè)素養高低的重要反映！

五、馬斯洛心理學(xué)需要層次理論五個(gè)層次，從低級需要向高級需要發(fā)展 

中共黨員，就職于江西省唯一一家世界五百強企業(yè)，江西銅業(yè)集團公司。政工師職稱(chēng)，國家二級人力資源管理師，企業(yè)內訓師。南昌市人力資源保障局特聘講師。南昌市HR精英團隊成員，南昌市培訓師協(xié)會(huì )會(huì )員，2020年度南昌市首屆“金話(huà)筒杯”金牌講師。該講師長(cháng)期從事企業(yè)黨務(wù)、干部管理、人力資源管理、思想政治工作，在企業(yè)黨建、組織框架搭建、基層組織建設、干部管理、企業(yè)文化、人力資源管理、團隊建設、執行力、溝通協(xié)調等領(lǐng)域有著(zhù)獨特的見(jiàn)解，25年的企業(yè)管理經(jīng)驗，實(shí)戰經(jīng)驗豐富，組織力強，知識面廣。
 

• 職業(yè)形象秘笈

   

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