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培訓課程銷(xiāo)售技巧

課程編號:31149

課程價(jià)格:¥22000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:638

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

授課講師:喻國慶

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
區域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理

【培訓收益】


第一章:培訓課程銷(xiāo)售的特點(diǎn)及操作
1.什么是培訓課程式銷(xiāo)售
2.培訓課程式銷(xiāo)售VS傳統銷(xiāo)售
3.培訓課程銷(xiāo)售的特點(diǎn)
4.培訓課程銷(xiāo)售的核心步驟
5.如何提高客戶(hù)收益
6.培訓方案案內容
7.培訓課程銷(xiāo)售的要素
8.培訓課程銷(xiāo)售操作過(guò)程
9.使買(mǎi)方說(shuō)得更多
10.使買(mǎi)方更能理解你
11.使買(mǎi)方遵循你的邏輯去思考
12.使買(mǎi)方進(jìn)行有利于你的決策
13.培訓課程銷(xiāo)售的基本要素
14.培訓課程銷(xiāo)售的流程
15.培訓課程銷(xiāo)售應注意的問(wèn)題
16.培訓課程銷(xiāo)售的應用技巧
17.提問(wèn)的常見(jiàn)類(lèi)型
1)暖場(chǎng)類(lèi)問(wèn)題
2)確認類(lèi)問(wèn)題
3)信息類(lèi)問(wèn)題
4)態(tài)度類(lèi)問(wèn)題
5)承諾類(lèi)問(wèn)題
6)顧慮類(lèi)問(wèn)題
18.傾聽(tīng)技巧
19.解決拒絕技巧
20.培訓課程呈現技巧
21.工具:?jiǎn)?wèn)話(huà)的六大模型
22.掌握學(xué)員及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的節點(diǎn)
組織結構及核心人事
客戶(hù)的核心需求
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況
客戶(hù)的保潔規模
客戶(hù)的付款方式
商務(wù)談判及招標的要點(diǎn)
。。。
23.案例:客戶(hù)需求的挖掘
第二章 :如何建立信任感
1.營(yíng)銷(xiāo)人員的精氣神
2.如何尋找契合點(diǎn)
3.營(yíng)銷(xiāo)人員穿著(zhù)與儀容
4.營(yíng)銷(xiāo)人員表情與動(dòng)作
5.語(yǔ)言節奏與語(yǔ)音語(yǔ)調
6.守時(shí)守信信
7.證人與證言
8.專(zhuān)業(yè)性的體現
9.輔助資料和工具
10.信任感的具體體現
第三章:客戶(hù)需求挖掘
一、客戶(hù)購買(mǎi)力的分析
1.客戶(hù)購買(mǎi)決策
2.影響購買(mǎi)的因素
3.培訓培訓產(chǎn)品性?xún)r(jià)比
4.品牌影響力
5.培訓產(chǎn)品使用性能
6.培訓產(chǎn)品的體驗感
7.公司的營(yíng)銷(xiāo)政策
8.售前售后服務(wù)
二、客戶(hù)分析的方法及工具
1.定性預測
1)購買(mǎi)者意向調查法
2)銷(xiāo)售人員綜合意見(jiàn)法
3)專(zhuān)家意見(jiàn)法
4)市場(chǎng)式銷(xiāo)法
5)市場(chǎng)因子推演法
2.定量預測法
3.工具:數據分析工具應用
4.工具:SWOT分析使用
5.客戶(hù)的RFM分析法、
6.客戶(hù)的CLV分析法,
第四章:客戶(hù)行為語(yǔ)言的心理分析
1.眼神的分析與判斷
2.面部表情的分析與判斷
3.肢體語(yǔ)言的解讀
4.語(yǔ)氣語(yǔ)調的分析與判斷
5.客戶(hù)公司地位的判斷
6.客戶(hù)辦公場(chǎng)景的解讀
7.客戶(hù)服飾的解讀
8.案例:WTO談判的啟示
9.案例:鄧總的肢體語(yǔ)言
第五章:培訓課程營(yíng)銷(xiāo)的成交
1.消費者心智解讀
2.購買(mǎi)動(dòng)機解讀
3.如何營(yíng)造成交氛圍?
4.客戶(hù)成交預測五步法
5.成交的七大信號
6.成交的二十種方法
1)直接要求成交法
2)非此即彼成交法
3)特殊讓步成交法
4)最后機會(huì )成交法
5)激將成交法
6)假設成交法
7)小點(diǎn)成交法
8)保證成交法
。。。。
7.案例:“倔處長(cháng)”是如何突破的
第六章 營(yíng)銷(xiāo)的主要流程與方法
1.培訓課程式營(yíng)銷(xiāo)的主要流程
1)客戶(hù)需求挖掘
2)怎樣將異議變需求
3)PIP培訓課程的運用
4)提升的客戶(hù)績(jì)效
2.客戶(hù)拜訪(fǎng)的主要流程
3.商務(wù)談判的主要流程
4.客戶(hù)溝通的主要流程
5.客戶(hù)滿(mǎn)意度提升流程
6.客戶(hù)開(kāi)發(fā)的十大思維
7.客戶(hù)成交的22種方法
8.B2B客戶(hù)關(guān)系管理
9.精準營(yíng)銷(xiāo)的操作辦法
。。。。
工具:多因素評估法
工具:魚(yú)刺骨工具法
第七章 客戶(hù)高黏性的建立
一、客戶(hù)分層的方法
1.高價(jià)值客戶(hù)
2.有價(jià)值客戶(hù)
3.保本客戶(hù)
4.客戶(hù)營(yíng)業(yè)額
5.培訓產(chǎn)品類(lèi)型
6.客戶(hù)合作度
7.客戶(hù)規模
8.目標客戶(hù)
9.潛在客戶(hù):
二、如何鎖定關(guān)鍵人建立強粘性
1.搞定客戶(hù)的三張圖
組織結構圖
組織角色圖
客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程圖
2.如何在客戶(hù)方編織關(guān)系網(wǎng)
3.如何建立快速建立信賴(lài)感
4.關(guān)鍵人和你的關(guān)系程度如何判斷
批評不忌諱
當眾說(shuō)小話(huà)
成過(guò)交幫過(guò)忙
私密交往
敢自黑說(shuō)實(shí)話(huà)
。。。
5.如何保護關(guān)鍵人
6.建立粘性的法方法
價(jià)值觀(guān)趨同
一起做過(guò)事
培訓產(chǎn)品中毒
有求于你
信息屏蔽
7.案列:碎片的信息的判斷價(jià)值
三:如何給客戶(hù)帶來(lái)超值感
1.客戶(hù)重復購買(mǎi)的邏輯
企業(yè)的剛需
客戶(hù)之間的關(guān)系
培訓產(chǎn)品的價(jià)值
品牌選擇
。。。。
2.客戶(hù)為什么不滿(mǎn)足
3.巧對客戶(hù)的價(jià)格異議
4.“額外”利益的力量
四:客戶(hù)轉介紹的方法
1.要求轉介紹的時(shí)機
2.轉介紹在客戶(hù)關(guān)系中的位置
3.客戶(hù)轉介紹的注意事項
4.轉介紹的七步驟
訴苦示弱
提供思路與方法
樹(shù)立良好的心態(tài)
及時(shí)追蹤與反饋
。。。
第七章:培訓產(chǎn)品溝通的基本步驟
1.步驟一:事前準備
2.步驟二:確認需求
3.步驟三:闡述觀(guān)點(diǎn)
4.步驟四:處理異議
5.步驟五:達成目標
6.步驟六:落地實(shí)施
7.PPT制作的主要原則
1)每片最好6~8行
2)每行最好6~8個(gè)字
3)合適美觀(guān)的字體和字號
4)美觀(guān)的頁(yè)面設計
5)每片最好一個(gè)主題
6)內容設計合理,有針對性
1.2.3.4.5.6.7.8.培訓產(chǎn)品培訓課程的呈現四化
故事化
通俗化
圖形化
場(chǎng)景化
1.2.3.4.5.6.7.8.9.工具:賣(mài)點(diǎn)提煉技巧
10.工具:5W1H
第八章:培訓產(chǎn)品的演講過(guò)程
一、開(kāi)場(chǎng)白
1.稱(chēng)呼
2.問(wèn)好
3.感謝
4.自我介紹
5.氣氛調節
二、演講內容
1.闡明意圖
2.明確觀(guān)點(diǎn)
3.以符合邏輯的順序演講
4.核心內容展示
三、總結部分
1.如何結尾
2.結束時(shí)要集中聽(tīng)眾的注意力— 收縮性語(yǔ)句
3.總結:回顧內容、強調重點(diǎn)、得出結論
4.啟發(fā)性問(wèn)題
5.工具:FBAE介紹法
6.工具:SPIN介紹法
7.案例:邦迪的培訓產(chǎn)品故事化
第九章:培訓產(chǎn)品演繹的“編”“ 導”“ 演”
一、“編”
1.專(zhuān)題策劃
2.主題確定
3.專(zhuān)家講解內容
4.工作流程
5.人員分工
6.話(huà)術(shù)
二、“導”
1.會(huì )場(chǎng)控制
2.主持人
3.對應服務(wù)
4.會(huì )場(chǎng)布置
5.吸引人的方法
三、“演”
1.事前準備
2.專(zhuān)業(yè)評審
3.現場(chǎng)演練
4.會(huì )議控制
5.合作者  

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