金稅四期下的涉稅規劃與安排

【培訓對象】


【培訓收益】
了解國家稅制改革的方向以及對企業(yè)利潤產(chǎn)生的影響，做好相應的準備； ►把握過(guò)渡期納稅規劃的方法，針對稅制和稅務(wù)機關(guān)的雙重改革過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題，構建健康的企業(yè)經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利管理新模式； ►防范稅務(wù)風(fēng)險，提升稅務(wù)籌劃思考力，開(kāi)拓安全納稅、合法節稅新思維，合理合規降低稅務(wù)成本，提高公司贏(yíng)利水平。

一、金稅四期，全電發(fā)票下的稅務(wù)稽查防范與應對
1、稅務(wù)稽查的五大來(lái)源
2、金稅四期與聯(lián)網(wǎng)金融部門(mén)
３、高收入人群涉稅風(fēng)險事項
４、稅務(wù)稽查內部的全流程解析
５、自然人電子稅務(wù)局業(yè)務(wù)架構的搭建
６、“金稅四期”下的納稅評估案例解析
７、公司和個(gè)人的三大涉稅與法律風(fēng)險點(diǎn)解析
８、個(gè)稅監管，從“人找數”填報到“數找人”．
９、如何在不同的稅務(wù)稽查階段、進(jìn)行有效的應對
１０、如何通過(guò)良好的談判和溝通，為公司創(chuàng )造稅務(wù)利潤
１１、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
稅務(wù)環(huán)境；納稅評估；全電發(fā)票；稅案解析 ……
二、金稅四期下社保費計算和征收方式的改變與應對
1、新社保費征收改革相關(guān)政策解析
2、個(gè)稅申報與社保繳納的關(guān)聯(lián)性解析
3、多元化用工的三種模式解析及運營(yíng)
4、“全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工”的社保費繳納政策解析
5、如何在“合伙人制度、共享經(jīng)濟、零工經(jīng)濟”中進(jìn)行節稅（費）規劃與安排
6、社保費的頂層設計，如何在三法（勞動(dòng)法、社保法、稅法）融合基礎上進(jìn)行戰略設計
7、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
勞務(wù)派遣；業(yè)務(wù)外包；靈活用工；工薪所得與勞務(wù)所得聯(lián)系和區別……
三、節稅（費）工具及管道的選擇和運用
1、公司營(yíng)銷(xiāo)費用的節稅規劃與安排
2、部門(mén)公司化下的節稅規劃與安排
3、稅前法定扣除項目的政策解析與運用
4、公司與個(gè)人費用混合使用的節稅規劃與安排
５、股東與公司資金往來(lái)涉稅風(fēng)險點(diǎn)解析及應對
６、個(gè)人獨資與小微企業(yè)核定征收的政策解析與運用
７、公司股東、高管、員工薪酬體系的節稅規劃與安排
８、個(gè)人銀行卡里的資金往來(lái)被稅務(wù)監管后的應對措施
９、如何將公司進(jìn)行拆分，充分享受小微企業(yè)的稅（費）優(yōu)惠政策
１０、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
稅務(wù)管理；公司高管的涉稅思維方式；如何成為創(chuàng )造價(jià)值型的財務(wù)部門(mén)；違約與賠償金；精選的涉稅文件政策解析及節稅運用 ……
四、“稅悟”案例解析與經(jīng)驗分享
1、共同富裕大趨勢下的涉稅元素解析
２、公司資本交易過(guò)程中的涉稅規劃與安排
３、投融資兼并過(guò)程中的涉稅政策及案例解析
４、『商場(chǎng)如戰場(chǎng)』：當今商戰中的熱點(diǎn)涉稅案例解析
５、『稅與股權』：法人與自然人、實(shí)際控制人的涉稅點(diǎn)解析
６、合理調節過(guò)高收入的涉稅手段：房地產(chǎn)稅、遺產(chǎn)稅和贈與稅的陸續出臺
７、相關(guān)政策、案例、關(guān)鍵詞解析：
公司注銷(xiāo)；混合所有制；公司的黨支部；公司的工會(huì )；公司不良資產(chǎn)處置 ．反洗錢(qián)；公賬轉個(gè)人銀行卡涉稅風(fēng)險　……
 

歷任稅務(wù)專(zhuān)管員、業(yè)務(wù)科長(cháng)、稅政科長(cháng)、業(yè)務(wù)局長(cháng)、第三屆中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì )常務(wù)理事；30年的涉稅工作經(jīng)驗；曾參與注冊稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規劃、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準則的起草。
國內著(zhù)名稅務(wù)爭議解決與危機處理專(zhuān)家；擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務(wù)經(jīng)驗。憑借其在稅務(wù)系統內廣泛且良好的人脈關(guān)系，專(zhuān)注于私人稅務(wù)顧問(wèn)服務(wù)領(lǐng)域，致力于營(yíng)造稅務(wù)消費的奢侈品牌。
曾被“中國會(huì )計視野”網(wǎng)站推薦為首頁(yè)專(zhuān)家；曾在“中國稅務(wù)報”、“經(jīng)濟觀(guān)察報”、“每日經(jīng)濟新聞”、“華夏時(shí)報”、“中國會(huì )計報”、《環(huán)球慈善》雜志等國內幾十家業(yè)內知名網(wǎng)站、報刊開(kāi)設專(zhuān)欄，接受專(zhuān)訪(fǎng)。
曾受?chē)惪偩止芾碇行募皡f(xié)會(huì )之邀，為20余個(gè)省(市)的稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行過(guò)培訓；為多家跨國公司及國內大型集團提供過(guò)稅務(wù)服務(wù)及培訓；擔任國內多所高等院?？妥淌?，并與清華大學(xué)、北京大學(xué)、對外經(jīng)貿大學(xué)、人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、復旦大學(xué)、浙江大學(xué)、天津大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )……等幾十所高等院校、培訓機構的“MBA、EMBA總裁班”建立長(cháng)期合作關(guān)系，每年參加的內、外訓授課達150余場(chǎng)。
參與并跟蹤研究了近年來(lái)多起稅務(wù)熱點(diǎn)事件，觀(guān)點(diǎn)經(jīng)博客發(fā)布后，受到眾多網(wǎng)民、媒體甚至事件相關(guān)方的高度關(guān)注。