“與時(shí)俱進(jìn)，裝備升級” ——新會(huì )計準則修訂剖析

【培訓對象】
企業(yè)財務(wù)人員、審計人員

【培訓收益】
★整體洞察：了解新會(huì )計準則出臺的相關(guān)背景、產(chǎn)生的深遠影響及后續發(fā)展方向； ★內容掌握：熟悉并掌握《新會(huì )計準則》、《金融工具準則》、《政府補助準則》、《租賃準則》、《非貨幣性交換準則》、《債務(wù)重組準則》相關(guān)修訂內容； ★實(shí)務(wù)運用：學(xué)習實(shí)務(wù)中存在的熱點(diǎn)問(wèn)題及新準則在實(shí)務(wù)中的運用，讓學(xué)員能學(xué)以致用。

第一講：新收入準則剖析

1、新收入準則的主要變化及影響
2、收入的定義及其分類(lèi)
3、收入的確認和計量——五步法
1）識別合同：合同要件、合同合并、合同變更
2）區分履約義務(wù)：可明確區分的商品
3）確定交易價(jià)格：可變對價(jià)、重大融資成分、非現金對價(jià)、應付客戶(hù)對價(jià)
4）分攤交易價(jià)格：分攤方法、合同資產(chǎn)與應收賬款的異同
5）確認收入：時(shí)段與時(shí)點(diǎn)的具體規定、售后代管商品
4、合同成本
合同取得成本、合同履約成本
5、特定交易的會(huì )計處理
銷(xiāo)售退回（退貨）
質(zhì)量保證（三包與延保）
主要責任人和代理人（自營(yíng)與入駐第三方平臺）
額外購買(mǎi)選擇權（贈送積分、折扣券、合同續約選擇權等）
授予知識產(chǎn)權許可（軟件和技術(shù)、影視和音樂(lè )等的版權、特許經(jīng)營(yíng)權以及專(zhuān)利權、商標權和其他版權等）
售后回購（是租賃交易，還是融資交易？）
客戶(hù)未行使的權利（辦儲值卡）
無(wú)須退回的初始費（會(huì )員費）

第二講：新金融工具準則剖析

1、新金融工具準則的主要變化
2、金融工具概述
3、金融資產(chǎn)的分類(lèi)
具體分類(lèi)
1）以攤余成本計量的金融資產(chǎn)、
2）以公允價(jià)值計量且其變動(dòng)計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)、
3）以公允價(jià)值計量且其變動(dòng)計入當期損益的金融資產(chǎn)
業(yè)務(wù)模式
什么是收取合同現金流量
重分類(lèi)的原則
4、金融資產(chǎn)的后續計量
公允價(jià)值變動(dòng)
信用減值損失
5、金融負債和權益工具的區分

以上內容呈現方式：會(huì )計準則+實(shí)務(wù)案例、現場(chǎng)討論+提問(wèn)+練習

第三講：新政府補助準則剖析

1、政府補助概述
定義、特征、分類(lèi)
2、會(huì )計處理方法
基本方法：總額法、凈額法
與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助
與收益相關(guān)的政府補助
政府補助的退回
特定業(yè)務(wù)的會(huì )計處理：綜合性項目、政策性?xún)?yōu)惠貸款貼息
【案例分析】**汽車(chē)公司新能源補貼分析
3、政府補助的列報

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第四講：新租賃準則剖析
1、新租賃準則的主要變化
2、租賃的識別
租賃的定義
已識別資產(chǎn)
實(shí)質(zhì)性替換權
是否控制已識別資產(chǎn)使用權
是否有權主導資產(chǎn)的使用
【案例分析】**公司光纖使用權案例剖析
【案例分析】**公司車(chē)皮運輸協(xié)議剖析
3、租賃的分拆與合并
4、租賃期
租賃期開(kāi)始日
不可撤銷(xiāo)期間
續租選擇權和終止租賃選擇權
對租賃期和購買(mǎi)選擇權重新評估
5、承租人的會(huì )計處理
初始計量：租賃負債、租賃付款額、使用權資產(chǎn)、折現率
后續計量：折舊、減值
租賃變更
【案例分析】**公司的卡車(chē)租賃合同
6、短租賃和低價(jià)值租賃
7、出租人的會(huì )計處理
出租人的分類(lèi)：融資租賃和經(jīng)營(yíng)租賃、融資租賃的分類(lèi)標準
出租人對融資租賃的會(huì )計處理、后續計量、變更
出租人對經(jīng)營(yíng)租賃的會(huì )計處理
8、特殊租賃業(yè)務(wù)
轉租賃
售后租回
【案例分析】**公司銷(xiāo)售辦公樓，15年后回購的案例剖析
以上內容呈現方式：會(huì )計準則+實(shí)務(wù)案例、現場(chǎng)討論+提問(wèn)+練習

第五講：新非貨幣性資產(chǎn)交換準則如何規定？
1、基本概念
確認原則、商業(yè)實(shí)質(zhì)的判斷
2、計量原則
以公允價(jià)值計量的單項非貨幣性資產(chǎn)交換
以公允價(jià)值計量的多項非貨幣性資產(chǎn)交換
以賬面價(jià)值計量的單項非貨幣性資產(chǎn)交換
以賬面價(jià)值計量的多項非貨幣性資產(chǎn)交換

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第六講：新債務(wù)重組準則剖析

1、債務(wù)重組的定義
交易對手方、權益性交易
2、債權人與債務(wù)人在不同重組方式下的賬務(wù)處理
以金融資產(chǎn)清償
以非金融資產(chǎn)清償
以資產(chǎn)清償
債轉股
以處置組清償
以組合方式清償

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魏鑫（多金老師）

財稅管理專(zhuān)家
提供咨詢(xún)式培訓服務(wù)
擅長(cháng)財務(wù)體系及模型的搭建
擅長(cháng)業(yè)財融合/財務(wù)分析/全面預算/稅務(wù)籌劃/稅務(wù)稽查
20多年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗、10年+財務(wù)高管工作經(jīng)驗
10多年企業(yè)內訓經(jīng)驗積累
中國注冊會(huì )計師（CPA）
中國注冊稅務(wù)師（CTA）
美國注冊管理會(huì )計師（CMA）
國際注冊管理會(huì )計師（CMAQ）
哈爾濱工業(yè)大學(xué)EMBA（在讀）

實(shí)戰經(jīng)驗（2002年參加工作，2014年起兼職講師）
10多年企業(yè)內訓經(jīng)驗，覆蓋會(huì )展行業(yè)、建筑行業(yè)、汽車(chē)行業(yè)、設備制造行業(yè)、環(huán)保行業(yè)、服裝行業(yè)，并獲得廣泛好評；
擅長(cháng)財務(wù)建模+搭建財務(wù)體系，包括業(yè)財融合體系、預算體系、財務(wù)分析體系等；
熟悉國內稅法，并有過(guò)多年的稅籌籌劃經(jīng)驗及案例，累計節稅達三千萬(wàn)之多；
歷經(jīng)大型國企、民企上市公司，從財務(wù)基層到上市公司集團財務(wù)負責人，深度了解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，深刻理解財務(wù)管理痛點(diǎn)。

工作經(jīng)歷（由近及遠）
國內排名前三的知名會(huì )展集團公司（新三板創(chuàng )新層、擬上市公司）——集團財務(wù)管理中心總監
珠海最大的建筑集團公司廣州建星控股——集團財務(wù)經(jīng)理
江蘇卡威汽車(chē)工業(yè)集團（本土最大汽車(chē)零部件及整車(chē)生產(chǎn)企業(yè)）——集團財務(wù)經(jīng)理
深圳市綠色動(dòng)力環(huán)保集團有限公司（國內垃圾發(fā)電行業(yè)首家A+H股上市企業(yè)）——集團財務(wù)主管

授課風(fēng)格：原創(chuàng )、實(shí)戰、清晰、邏輯性強
擅長(cháng)案例教學(xué)，課程實(shí)戰性與操作性強
語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，課堂氣氛活躍，學(xué)員參與感強
擅長(cháng)學(xué)員點(diǎn)評，洞察力強，教學(xué)中充分互動(dòng)

培訓課程：
財務(wù)、預算類(lèi)
《業(yè)財融合：非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》
《業(yè)務(wù)融合：價(jià)值創(chuàng )造之路》
《戰略落地工具：全面預算編制與管控實(shí)操》
《高級信用管理：應收賬款管理及催收技巧》
《管理會(huì )計必殺技：通過(guò)管理報表實(shí)現財務(wù)精細化管理》
稅務(wù)、審計類(lèi)
《財務(wù)價(jià)值創(chuàng )造：企業(yè)稅務(wù)籌劃及風(fēng)險規避》
《知己知彼：稅務(wù)稽查與風(fēng)險防范》
《企業(yè)風(fēng)險防范：手把手教你做好內部審計》

項目經(jīng)驗：
杭州三彩服飾有限公司 內部審計項目（常年做子公司內部審計）
武漢天黎集團 全面預算及財務(wù)共享培訓（2013-2014）
廣東建星控股集團 資產(chǎn)并購稅務(wù)籌劃咨詢(xún)（節稅約達500萬(wàn)元）
深圳市蘭拓帕斯文化傳播有限公司 稅務(wù)稽查項目咨詢(xún)
深圳綠色動(dòng)力集團 財務(wù)分析及合并報表編制培訓
深圳綠色動(dòng)力集團 國資公司內部子公司內部審計項目（2-3年）
深圳市卡司通會(huì )展股份有限公司 廠(chǎng)房重組稅務(wù)籌劃咨詢(xún)（節稅約達800萬(wàn)）
珠?？禃x電氣股份 全面預算咨詢(xún)項目
深圳卡司通會(huì )展集團 預算模型及財務(wù)分析模型的搭建
廣東建星建造集團有限公司 營(yíng)改增咨詢(xún)項目（2015-2016）
上海恒企教育培訓有限公司 會(huì )計職稱(chēng)培訓（通過(guò)率超70%）