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中國式關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

課程編號:7256

課程價(jià)格:¥34000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:1905

行業(yè)類(lèi)別:建筑建材     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:張長(cháng)江

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監、大區經(jīng)理、區域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售骨干

【培訓收益】
通過(guò)理論學(xué)習,使學(xué)員全面了解和掌握人際關(guān)系的基本定義,建立與發(fā)展人際關(guān)系的方法,以及如何面向高層建立人際關(guān)系。
通過(guò)實(shí)戰案例分析和演練,使學(xué)員能夠將所學(xué)知識與自己的銷(xiāo)售實(shí)戰結合在一起,并能在實(shí)踐當中加以靈活運用。



第一講 人際關(guān)系的基本概念
°主要議題:什么是關(guān)系?關(guān)系的四種類(lèi)型,人際關(guān)系對人生命運的影響
°人際關(guān)系的基本定義
°人際關(guān)系的四個(gè)層次:
°血緣關(guān)系、感情關(guān)系、利益關(guān)系、一般關(guān)系
°有沒(méi)有可能從一般關(guān)系直接到最里層關(guān)系?
°案例:漢高祖聯(lián)姻
°案例:一個(gè)窮銷(xiāo)售人員的秘訣
°智商與情商的關(guān)系
°案例:情商-智商矩陣
°人際關(guān)系可以傳承嗎?
°比爾蓋茨和巴菲特的故事
°克林頓成功的秘訣
°互動(dòng):測測你的情商
 
第二講 人際關(guān)系建立與發(fā)展
°主要議題:人際關(guān)系發(fā)展的目標和四大原則,人際關(guān)系發(fā)展的一般路徑,人際關(guān)系發(fā)展的實(shí)戰技能。
°人際關(guān)系發(fā)展的四個(gè)目標
°胡雪巖成功的故事
°人際關(guān)系建立的四個(gè)大原則:GCLF原則
°患難見(jiàn)真情:朱元璋與馬大姐的故事
°案例:劉曉慶與阿峰
°謙卑的人有好人緣:他為啥不讓孩子上大學(xué)?
°圈子決定人生:萬(wàn)通六君子
°關(guān)系發(fā)展的四個(gè)步驟:好感-信任-利益-情感
°好感建立的方法
°與不同性格客戶(hù)打交道的方法
°DISC性格分析模型
°贊美的四個(gè)原則
°沒(méi)有人不愛(ài)聽(tīng)贊美:關(guān)公的故事
°贊美四原則:發(fā)自?xún)刃?、因人而異、具體詳實(shí)、出乎意料
°互動(dòng)練習:需找贊美點(diǎn)
°如何尋找共鳴點(diǎn)
°送禮的“五看”原則
°笑話(huà):送甲魚(yú)
°信任的定義
°信任與懷疑
°客戶(hù)需求的五個(gè)層次——馬斯洛原理
°發(fā)現需求滿(mǎn)足需求
°需求的冰山理論
°案例:賴(lài)昌星與楊前線(xiàn)
°案例:劉志軍與丁書(shū)苗
°沒(méi)有需求激發(fā)需求
°案例:建筑商的圈套
°建立情感的三個(gè)原則
°建立情感銀行:有存有取
°人際關(guān)系惡化的過(guò)程
°一個(gè)猶太商人的感悟
 
第三講 高端人脈建立
°主要議題:高層決策者的關(guān)系如何建立與發(fā)展,如何拓展更高層面的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )
°高層決策者的五個(gè)特點(diǎn)
°了解高層的生活圈子
°進(jìn)入高層圈子的方法
°案例:陳光標的智慧
°接近高層的四個(gè)方法
°案例:老總與小狗
°案例:飛機上的奇遇
°高層面談的開(kāi)場(chǎng)策略
°如何說(shuō)服高層
°羅斯??偨y與原子彈
°案例:某電廠(chǎng)項目案例
°案例:某石化項目銷(xiāo)售案例
°案例:某政府銷(xiāo)售案例-局長(cháng)的苦惱
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