紅色管理的當代解讀

紅色管理是以毛澤東為代表的幾代中國共產(chǎn)黨人，繼承傳統文化的精華，用馬克思主義加以改造，在治黨、治軍、治國的成功實(shí)踐中總結提煉出來(lái)的管理思想。本課程在全面介紹紅色管理理論體系的基礎上，著(zhù)重解答了三個(gè)問(wèn)題：紅色管理與西方管理（藍色管理）、中國古代管理（黃色管理）有何不同？紅色管理可以幫助企業(yè)解決哪些問(wèn)題？為什么說(shuō)紅色管理代表了未來(lái)管理學(xué)的發(fā)展方向？相信這些講解能夠為各級各類(lèi)領(lǐng)導者學(xué)習管理打開(kāi)一個(gè)新的窗口。

       曾任師副政委、總參政治部研究室主任、總參政治部辦公室副秘書(shū)長(cháng)、總參某研究所副政委、《政工研究文摘》主編等職，大校軍銜。
       入伍四十年來(lái)，先后在基層部隊、院校、機關(guān)、科研院所等單位任職，從事過(guò)教學(xué)、科研、行政、政工、后勤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等多方面工作。其中在總部機關(guān)任職十四年，參與過(guò)許多重要文件起草，發(fā)表過(guò)一些有較大影響的調查報告和論文，多次獲獎。近年來(lái)應邀為清華、北大、國家行政學(xué)院等著(zhù)名院校，中國兵器、國家電網(wǎng)、工商銀行、新華保險等數十家大型企業(yè)，以及各級黨政軍機關(guān)、事業(yè)單位，做管理理論、思想教育等方面的報告四百多場(chǎng)，聽(tīng)眾達十萬(wàn)人。并在中央電視臺《周末開(kāi)講》、山東教育臺《名家論壇》等欄目講授“毛澤東的領(lǐng)軍之道”。

經(jīng)典著(zhù)作

     《領(lǐng)軍之道》、《向毛澤東學(xué)管理》、《用心去講》、《把理講透》等。

• 紅色管理的十大基因——井岡山開(kāi)啟的團隊領(lǐng)導管理新路

   

  從700人發(fā)展到10萬(wàn)，到長(cháng)征結束時(shí)7000人，再到領(lǐng)導全中國。成功密碼是什么？紅色管理文化，從井岡山創(chuàng )立傳承至今。一是以小搏大的氣慨。二是唯實(shí)決策的思維。三是海納百川的胸襟。四是調查研究的方法。五是聽(tīng)黨指揮的軍魂。六是思想建軍的模式。七是民主平等的理念。八是培養作風(fēng)的文化。九是戰火萃選的機制。十是波浪式推進(jìn)的戰略。..

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• 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班

   

  ★時(shí)間：2012年11月8-10日 ★地點(diǎn)：紅色革命搖籃—井岡山★主講導師：溫舟教授—東方企業(yè)家商學(xué)院院長(cháng)，被譽(yù)為 “紅色管理與商戰智慧第一導師”。溫 舟 教授：★東方企業(yè)家商學(xué)院院長(cháng)★紅色管理智慧與商戰智慧第一導師★企業(yè)商學(xué)院設計與教練專(zhuān)家★企業(yè)文化六項管理創(chuàng )始人★曾歷..

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