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吳維庫博士 任教于清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院企業(yè)管理教研室,中國戰略管理和企業(yè)領(lǐng)導學(xué)專(zhuān)家。
出版專(zhuān)著(zhù)三部:《陽(yáng)光心態(tài)》、《情商與影響力》、《基于價(jià)值觀(guān)的領(lǐng)導》,并在國家自然基金的支持下建立了和諧領(lǐng)導力體系。他的授課被稱(chēng)為“企業(yè)管理界的寶典”,案例豐富、生動(dòng)活潑、深入淺出,如小橋流水、和風(fēng)細雨,兼有教授、藝術(shù)家和哲學(xué)家的風(fēng)格。他的個(gè)人授課價(jià)值觀(guān)是:把教室變成享受的地方,把聽(tīng)課變成享受,把授課當作分享,把教學(xué)當作溝通。聽(tīng)他的課是藝術(shù)與科學(xué)的共享,如沐春風(fēng)、啟迪智慧、蕩滌心靈、歡樂(lè )開(kāi)懷而又影響久遠。吳維庫博士也是中國工商管理培訓界極其受歡迎的培訓教師之一。
出版專(zhuān)著(zhù)三部:《陽(yáng)光心態(tài)》、《情商與影響力》、《基于價(jià)值觀(guān)的領(lǐng)導》,并在國家自然基金的支持下建立了和諧領(lǐng)導力體系。他的授課被稱(chēng)為“企業(yè)管理界的寶典”,案例豐富、生動(dòng)活潑、深入淺出,如小橋流水、和風(fēng)細雨,兼有教授、藝術(shù)家和哲學(xué)家的風(fēng)格。他的個(gè)人授課價(jià)值觀(guān)是:把教室變成享受的地方,把聽(tīng)課變成享受,把授課當作分享,把教學(xué)當作溝通。聽(tīng)他的課是藝術(shù)與科學(xué)的共享,如沐春風(fēng)、啟迪智慧、蕩滌心靈、歡樂(lè )開(kāi)懷而又影響久遠。吳維庫博士也是中國工商管理培訓界極其受歡迎的培訓教師之一。
作為一個(gè)成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,您對企業(yè)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)也許游刃有余,但隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展壯大,是否越來(lái)越感覺(jué)在管理上有點(diǎn)力不從心?公司設定的各種戰略難于執行?員工流動(dòng)率大?團隊之間出現不和諧,派系現象日趨嚴重?如何解決這些問(wèn)題?本套音像產(chǎn)品告訴我們如何”以人為本”地管理企業(yè)組織,基于價(jià)值觀(guān)為本創(chuàng )造和諧企業(yè)文化,締造核心競爭力,培養員工歸屬感并努力與企業(yè)一齊成長(cháng),讓您的企業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀!
一、價(jià)值觀(guān)領(lǐng)導與人本管理
二、依據價(jià)值觀(guān)管理企業(yè)組織
三、以?xún)r(jià)值觀(guān)為本,創(chuàng )造和諧企業(yè)文化
四、企業(yè)價(jià)值觀(guān)分析
五、基于價(jià)值觀(guān)文化,締造核心競爭力
二、依據價(jià)值觀(guān)管理企業(yè)組織
三、以?xún)r(jià)值觀(guān)為本,創(chuàng )造和諧企業(yè)文化
四、企業(yè)價(jià)值觀(guān)分析
五、基于價(jià)值觀(guān)文化,締造核心競爭力
政府公務(wù)員、企業(yè)管理者、企業(yè)全體員工等,閱歷越豐富,感悟會(huì )越多!