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沖突管理與溝通協(xié)調

課程編號:10650   課程人氣:2096

課程價(jià)格:¥2000  課程時(shí)長(cháng):1天

行業(yè)類(lèi)別:管理技能    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:保險行業(yè) 

授課講師:于虹

課程安排:

       2013.9.28 北京



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
各部門(mén)經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、儲備干部等

【培訓收益】
1.認知有效溝通的內涵與重要性    
2.了解有效溝通的原理,找出溝通中的障礙及克服方法
3.掌握有效溝通的方法與技巧,達成整體工作目標
4.認知沖突的產(chǎn)生原因,掌握有效處理沖突的方法

一、對有效溝通的認知
1、由一組數字想到的--
2、有效溝通的核心定義
3、有效溝通的在管理中的作用

二、溝通中的障礙及克服方法
1、訓練與思考:“抓間諜”的啟發(fā)
2、有效溝通的六大要素與基本模式
3、溝通不良的幾大病根
4、如何克服溝通中的障礙?
5、案例分享

三、如何實(shí)現有效溝通?
1、雙向溝通是有效溝通的基本保證
---活動(dòng)與分享
2、溝通的環(huán)節:表達、傾聽(tīng)與反饋
3、主動(dòng)溝通的心態(tài)
4、表達清晰、準確:
語(yǔ)言
---如何說(shuō)到別人愿意聽(tīng)
文字
---案例分析
非語(yǔ)言(目光、表情、語(yǔ)調語(yǔ)氣語(yǔ)速、位置與距離、著(zhù)裝、動(dòng)作語(yǔ)言、身態(tài)語(yǔ)言)
---案例分析
---角色演練
5、有效傾聽(tīng)的要點(diǎn)與方法
----如何聽(tīng)到別人愿意說(shuō)
----保羅 瓦茨拉維克的有效傾聽(tīng)層次理論
----案例分享
6、同理心的價(jià)值
----錄像分享:如何換位思考,有效溝通?
7、溝通中的寬容
----案例分享:餐廳一幕
8、及時(shí)反饋
----心理學(xué)實(shí)驗分享
9、反饋的重要方法----談行為不談個(gè)性
----測試與練習
10、保持理性
----案例分享

四、跨部門(mén)溝通中沖突的處理
1、為什么會(huì )產(chǎn)生沖突?
2、如何認知沖突
3、托馬斯-基爾曼沖突處理方式分析
4、案例分享:如何解決以下沖突?
5、角色演練:沖突處理方式的選擇
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
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