2013 員工關(guān)系管理大盤(pán)點(diǎn)：法規·案例

2013 員工關(guān)系管理大盤(pán)點(diǎn)：法規·案例
2014年3月26日 上海 · 華亭賓館

主辦方：勞達律師事務(wù)所 / 勞達管理咨詢(xún)公司
費用：￥3000.00/位(詳詢(xún)價(jià)格優(yōu)惠政策)
(費用含會(huì )務(wù)、資料、酒店午宴及茶歇)
背景：
溫故而知新！對于2013年這一年中國員工關(guān)系管理領(lǐng)域中的一些新法規、典型案例以及實(shí)務(wù)操作，勞達和大家一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)回顧，以便大家了解未來(lái)一年如何調整員工關(guān)系管理思路，適應新形勢，適應新變化……通過(guò)對新法的盤(pán)點(diǎn)，以及對熱點(diǎn)事件的分享和解析，我們可以預判未來(lái)的企業(yè)員工關(guān)系管理走勢。
主要內容：
一、2013年新勞動(dòng)法規政策大盤(pán)點(diǎn)
1、《勞動(dòng)合同法（修正案）》及其配套管理規定
2、《最高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模芳捌溆绊?br /> 3、《關(guān)于執行<工傷保險條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》以及工傷員工管理
4、其他法規政策盤(pán)點(diǎn)
二、2013年十大員工關(guān)系事件點(diǎn)評
1、攜程、匯豐、郎酒等數家企業(yè)陷入裁員風(fēng)波，引發(fā)媒體關(guān)注
①用人單位到底該如何合法裁員？②用人單位到底該如何平穩裁員？③裁員了真能降低成本嗎？
2、諾基亞、神明電機、惠州中技等多家企業(yè)發(fā)生大規模員工維權運動(dòng)
①如何避免員工集體維權？如何應對員工集體維權？②為何我們懼怕集體維權？集體協(xié)商真的很可怕嗎？③人力成本真的需要控制和降低嗎？
3、員工跳槽競爭對手，朵云軒索賠50萬(wàn)元
①《司法解釋四》后的競業(yè)限制管理；②如何在競業(yè)限制管理過(guò)程中維護企業(yè)的合法權益？
4、空姐吐槽飛機餐遭解雇，法院判未盡忠誠義務(wù)
①何謂“忠誠義務(wù)”？②忠誠義務(wù) VS. 實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)？③辭退員工的操作技巧
5、沃爾瑪工會(huì )遭解職員工起訴
①工會(huì )的職權如何？②該不該建立工會(huì )？③如何讓工會(huì )真正發(fā)揮作用？
6、1號店被訴勞務(wù)派遣無(wú)效
①如何界定“三性”崗位？②勞務(wù)派遣真的會(huì )走向末路嗎？③如何統籌用工模式？
7、最高院指導案例18號：排名末位不等于“不勝任”
①末位淘汰不可行，如何實(shí)現績(jì)效管理激勵呢？②如何界定“不勝任”？
8、養老保險制度改革引起廣泛熱議
9、中資企業(yè)海外員工頻繁被襲
10、葛蘭素史克中國高管商業(yè)賄賂事件
三、互動(dòng)交流、案例分享

關(guān)于勞達：
勞達集團(Laboroot)成立于2005年，由知名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專(zhuān)家魏浩征先生創(chuàng )辦并領(lǐng)銜，是中國第一家專(zhuān)注為雇主方提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系咨詢(xún)、培訓及法律服務(wù)的咨詢(xún)公司和律師事務(wù)所。勞達一直致力于綜合運用中國本土的勞動(dòng)法規政策，解決企業(yè)人力資源管理過(guò)程中的員工關(guān)系問(wèn)題，幫助企業(yè)降低人力成本，控制法律風(fēng)險，實(shí)現卓越員工關(guān)系管理。
勞達集團(Laboroot) 旗下?lián)碛邪ü芾碜稍?xún)公司、律師事務(wù)所、人力資源公司等三大業(yè)務(wù)實(shí)體，為各個(gè)行業(yè)的大中型企業(yè)和優(yōu)質(zhì)成長(cháng)型企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系咨詢(xún)、法律顧問(wèn)、培訓、勞動(dòng)爭議處理、員工關(guān)系外包及企業(yè)EAP等專(zhuān)業(yè)化、高效率、多層次的人力資源法律服務(wù)，業(yè)務(wù)延伸至管理咨詢(xún)、服務(wù)外包、勞動(dòng)法及公司法務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、出版等領(lǐng)域。

• SQL Server 2019”高級管理與性能調優(yōu)

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京

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• ISO50001:2018能源管理體系內審員

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 江蘇-蘇州

  1、能源管理體系的概述;2、能源管理體系相關(guān)的法律法規及其他要求;3、能源管理體系建立實(shí)施步驟;4、ISO 50001:2018新版標準解讀與理解;5、內部審核技巧與方法。第一部分 能源管理體系標準概論第二部分 《能源管理體系要求》標準理解要點(diǎn)第三部分 節能管理工具介..

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• ISO 14001:2015&ISO 45001:2018標準理解、實(shí)施及內審員

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  通過(guò)三天的強化培訓，使學(xué)員掌握從事第二、三方審核的基本技能，且能夠在企業(yè)推行質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系過(guò)程中擔當領(lǐng)導角色。第一天（ISO 14001標準理解）1.八大環(huán)境公害2.ISO 14001:2015來(lái)由3.新標準變化4.相關(guān)名詞解釋5.ISO 14001:2..

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• 2019房地產(chǎn)企業(yè)年終關(guān)賬前增值稅暨企業(yè)所得稅疑難問(wèn)題處理專(zhuān)題

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  開(kāi)課地點(diǎn)： 河南-鄭州

  2019房地產(chǎn)企業(yè)年終關(guān)賬前增值稅暨企業(yè)所得稅疑難問(wèn)題處理專(zhuān)題‖2019年12月26–28日‖—‖鄭 州·百利中州國際飯店‖—‖主 講：王老師‖‖專(zhuān)題說(shuō)明‖ C 今年增值稅稅率再次下調，增值稅新項目逐步完工，收入確認與增值稅處理迫在眉..

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• 2019中國企業(yè)競爭情報、市場(chǎng)競爭與運營(yíng)戰略高級技能必修課

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  2019中國企業(yè)競爭情報、市場(chǎng)競爭與運營(yíng)戰略高級技能必修課定于12月26-28日三天（周四、周五、周六）在廣州舉辦！ 學(xué)習內容主要為：市場(chǎng)信息采集分析高級實(shí)戰應用操作方法，戰略規劃，技術(shù)創(chuàng )新與競爭情報，競爭對手情報獲取策略與分析，大數據分析與營(yíng)銷(xiāo)，客戶(hù)細分與挖掘，產(chǎn)品規劃分析，競爭..

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