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Excel在人力資源管理中的高級應用

課程編號:15268   課程人氣:1308

課程價(jià)格:¥3980  課程時(shí)長(cháng):12天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

授課講師:許奕

課程安排:

       2015.5.7 上海



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
人力資源、行政管理部門(mén)及其他需要使用Excel完善工作的職場(chǎng)人士

【培訓收益】
1.你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類(lèi)表格,并且不會(huì )出錯。
2.你可以建立系統化的流程,減少人為操作出現的錯誤。
3.你可以系統地實(shí)現人力合同的數據庫管理。
4.你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。
5.你可以建立動(dòng)態(tài)的薪酬調整方案,并找到可選范圍。
6.可以通過(guò)離職人員數據多緯度分析,對員工流失的可能性進(jìn)行提前防范。
7.你可以通過(guò)驅動(dòng)因素表,直觀(guān)地建立各部門(mén)和崗位目標一致的量化KPI指標體系。
8.你可以知道你的關(guān)鍵業(yè)務(wù)員工和有潛力性員工在那里,可以給于他們更大的關(guān)注。并有目的的進(jìn)行人員搭配。

模塊一:小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據 
1.制作用戶(hù)友好界面的通用表格的方法.
   讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。
   讓填表的人明白你的需求,只填你讓他填的內容和格式。
   如何友好地提示數據錯誤
    案例:友好表格
2.獲取和轉換其他系統數據的技巧
   從其他系統中取得數據的方法
   在Excel中合并、分割數據的要點(diǎn)
   進(jìn)行數據分析前的準備工作要點(diǎn)
   如何計算時(shí)間
    案例:考勤機進(jìn)出記錄的轉換

模塊二:快速準確地實(shí)現數據連接  
1.如何應用Excel函數實(shí)現數據連接
   數據連接的常用函數
   多條件數據連接的方法
   如何自動(dòng)處理數據連接過(guò)程中空條件
    案例:薪資表的統計與分析
  
模塊三:如何何制作流程化管理的薪資表  
1. 會(huì )減少數據錄入的小竅門(mén)
   通過(guò)基礎表實(shí)現動(dòng)態(tài)檔案管理
   報告數據表和核算數據表分離帶來(lái)的高效辦公
2.避免頻繁調整薪資表公式的小方法
   常用參數如:計薪日、個(gè)稅免征額的設定技巧
   常用區域數據的設定技巧
3.利用權限分離實(shí)現流程化的薪資編制
   通過(guò)定調資表固定薪資表的基礎薪資項
   通過(guò)控制可編輯數據項減少人為差錯率
   薪資表權限分離讓薪資審核員輕松簽字
    案例:薪資表制作與統計分析案例
  
模塊四:人力成本分析的技巧  
1.從薪資表數據到人力成本報告的方法
   利用數據透視表快速實(shí)現部門(mén)、崗位、薪資項目的多維度統計
   薪資結構分析的技巧
   薪資趨勢分析的技巧
    案例:人力成本分析報告
  
模塊五:人力成本的趨勢動(dòng)因  
1.人力成本分解及其主動(dòng)因趨勢
   將人力成本按照人數、人均成本進(jìn)行分解
   學(xué)會(huì )利用相關(guān)性系數找出人數和產(chǎn)銷(xiāo)量之間的動(dòng)因關(guān)系
   學(xué)會(huì )利用相關(guān)性系數找出人均成本和CPI指數之間的關(guān)系
    案例:人力成本趨勢規

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