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行政管理實(shí)操訓練

課程編號:6119   課程人氣:2460

課程價(jià)格:¥3200  課程時(shí)長(cháng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養 

授課講師:歐陽(yáng)少波

課程安排:

       2012.10.27 深圳



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】
本課程專(zhuān)門(mén)為行政總監、行政經(jīng)理、董事會(huì )或總經(jīng)辦秘書(shū)、行政部門(mén)工作人員、部門(mén)經(jīng)理助理、其他行政人員設計提升專(zhuān)業(yè)能力,成為上
司在工作中的得力助手而設計的,目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì),維護商業(yè)形象,取得事業(yè)更大成功,成為老板的
“管家”, 做好辦公室的上傳下達、做好領(lǐng)導的左膀右臂和參謀助手。

課程背景:
隨著(zhù)企業(yè)管理水平的不斷提升,對行政管理的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求也越來(lái)越高,他們在工作中常遇到以下問(wèn)題,不清楚行政管理在企業(yè)中的價(jià)值,
不明晰自己的工作職責與角色定位,或者不知道如何去管理團隊。諸如此類(lèi)的問(wèn)題,都是每個(gè)行政管理人員都要面對的,如何把握正確思
路和方向、找到最適當方法,迅速提升自身職業(yè)素養、有效控制行政成本,更好的達成企業(yè)管理的目的。

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課程大綱:
第一講、 行政管理的使命與價(jià)值——穩定、高效、輔助
行政管理的定位
行政管理的困惑?
----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒(méi)有感覺(jué),做得不好大家都看得見(jiàn)
行政管理的定義與三重境界
一、如何讓行政部工作出彩----第一個(gè)關(guān)鍵詞:穩定
1、每個(gè)接觸點(diǎn)都是白金點(diǎn)
2、行政管理的服務(wù)理念----有禮熱情,有理服務(wù)
3、工作分析的5個(gè)步驟
  信件管理工作分析與最佳實(shí)踐
  衛生管理工作分析與最佳實(shí)踐
食堂管理工作分析與最佳實(shí)踐
司機接待工作分析與最佳實(shí)踐
保安管理工作分析與最佳實(shí)踐
督導督辦工作分析與最佳實(shí)踐
  內部服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)利潤鏈
  行政團隊建設的八個(gè)要素
  行政團隊建設的五個(gè)階段

案例討論:如何讓行政部出彩

二、如何成為老板得力的管家人----第二個(gè)關(guān)鍵詞:高效
1、五個(gè)方面打造高效的行政團隊
2、預算管理
3、行政采購體系搭建與戰略采購??????
4、打造高效型的行政組織機構
案例討論:如何打造高效的行政團隊?

三、成為老板的左右手和眼鏡----第三個(gè)關(guān)鍵詞:輔助
1、差旅管理
2、會(huì )議管理
會(huì )務(wù)分類(lèi)-組織思路組織階段:會(huì )前準備、會(huì )中協(xié)助、會(huì )后整理如何擔任會(huì )議主持人如何當好會(huì )議秘書(shū)?如何組織開(kāi)會(huì )如何避免陷于會(huì )議忙碌之中?
3、時(shí)間管理
  時(shí)間管理的四象限法則
  時(shí)間管理的三個(gè)重要步驟
  謀殺時(shí)間的四個(gè)兇手
4、接待管理
商務(wù)禮儀的三個(gè)核心要素??????????商務(wù)接待
  行政人員的著(zhù)裝、儀表、語(yǔ)言
  行政接待安排與點(diǎn)菜
  行政接待的無(wú)縫連接
案例討論:如何接待考察公司的客戶(hù)?

第二講、 行政的使命、目的和價(jià)值——如何做一名出色的當家人
一、行政管理是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作要有自己的方法、工具和技巧
1、 做好辦公室工作的三要素-----腦勤、嘴勤、腿勤;
2、行政管理就是管人(包括管自己)、管事、管時(shí)間
三、卓越績(jì)效模型---第四個(gè)關(guān)鍵詞:管人
1、意愿-----什么是職業(yè)化的心態(tài)?
案例分享:野田圣子,追求卓越,成功自然相隨
2、職責
  職業(yè)生涯中的勞倫斯定律
  工作中的角色與ARCPI模型
  行政管理人員如何跟其它部門(mén)人員打交道
  行政管理人員如何跟上級打交道----管理者與信息
  行政管理人員如何跟下屬打交道----下屬獲得成就感的管理三要素
3、能力----提升能力的三種途徑
案例討論:行政主管職業(yè)生涯成功之道

二、行政管理人員的能力素質(zhì)------管事
1、能力素質(zhì)模型基本概念與行政管理人員的能力素質(zhì)模型的特點(diǎn)
  行政管理人員的能力發(fā)展路徑與崗位圖譜
  行政管理人員能力素質(zhì)開(kāi)發(fā)
案例分享:行政主管能力的素質(zhì)模型
   總裁秘書(shū)的能力素質(zhì)模型
   檔案管理人員的能力素質(zhì)模型
2、行政管理人員溝通能力建設----行政人員必備技能
  溝通的模型
  語(yǔ)言與非語(yǔ)言溝通
  成功溝通的四個(gè)步驟
  溝通的三大法則
  如何布置任務(wù)、批評和表?yè)P下屬
案例實(shí)戰:如何批評司機王罡3、公文寫(xiě)作
公文寫(xiě)作技巧---公文寫(xiě)作的5個(gè)關(guān)鍵步驟
  金字塔寫(xiě)作原則---公文寫(xiě)作的最佳寫(xiě)作法則  案例:高級秘書(shū)何芬的煩惱
  實(shí)操演練:年中總結
4、PPT寫(xiě)作法則與技巧
  PPT吸引人的關(guān)鍵法則---偉大的思想與廣告式表達
  PPT的3R原則
實(shí)戰案例:8步鑄就世界級ppt演講
5、行政管理人員解決問(wèn)題能力建設----行政管理人員理性思維突破
  界定問(wèn)題—-成功的出發(fā)點(diǎn)
  分解問(wèn)題—-理性思維突破
  優(yōu)先排序—-行動(dòng)指南
  分析議題—-具體問(wèn)題指引
  關(guān)鍵性分析---具體問(wèn)題具體分析
  歸納建議---解決方案匯總
  交流溝通—貫穿始終
案例實(shí)操:公司10周年慶典

6、行政管理人員績(jì)效管理能力建設---行政管理人員的核心工作
  績(jì)效管理成功的核心要素之一 -- 先人后事
  績(jì)效管理成功的核心要素之二 -- 兩個(gè)勤勞的人(主管與人力資源績(jì)效管理員)
  績(jì)效管理行政管理人員績(jì)效管理指標庫建設的兩個(gè)工具---平衡積分卡與CQQT模型
  績(jì)效輔導與檢查計劃
  績(jì)效考核
  績(jì)效反饋面談與改進(jìn)計劃
案例實(shí)操:如何考核公司秘書(shū)

7、行政管理人員制度管理能力建設----行政管理人員必須掌握的核心技能
  制度的制定—-制度制定的7個(gè)要素
  制度的管理---火炭效應與破窗戶(hù)理論
案例實(shí)操:如何擬定管理制度

8、行政管理人員流程管理能力建設----行政管理人員必備技能
  流程的價(jià)值
  流程的規范與標準格式
  流程的三個(gè)關(guān)鍵成功要素
案例實(shí)操:會(huì )議管理流程
9、行為規范建設
案例分享:某電力公司行為規范手冊

分享收獲與行動(dòng)計劃

課程贈送資料:
行政管理部門(mén)全套崗位說(shuō)明書(shū)
行政管理部門(mén)全套制度
行政管理部門(mén)全套流程
行政管理部門(mén)必須掌握的管理知識
PPT精美(400多個(gè)胚)模板
彼得德魯克、稻盛和夫、杰克.韋爾奇等經(jīng)典管理著(zhù)作

課程后服務(wù):
QQ群,專(zhuān)業(yè)團隊提供長(cháng)期的行政管理管理答疑、解惑服務(wù)。
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
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