吳霞老師簡(jiǎn)介

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白領(lǐng):你離被獵有多遠——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司
時(shí)間:2011-06-27 作者:吳霞
“如果有一天,你突然接到獵頭公司的電話(huà),這就意味著(zhù)你的生活也許會(huì )從此改變?!闭?tīng)此話(huà),你可能會(huì )覺(jué)得夸張,但不可否認的是,獵頭離我們的生活越來(lái)越近了。據納杰人才2010年第一季度的調查數據顯示,在具備3至5年從業(yè)經(jīng)驗的職場(chǎng)人士中,有超過(guò)四成的人接到獵頭電話(huà)會(huì )產(chǎn)生一種被認可感,近五成人表示會(huì )增加自信。獵頭的造訪(fǎng)已然成為職場(chǎng)人自信感的晴雨表。 獵頭造訪(fǎng)提升“自信指數” 薇薇最近有些春風(fēng)得意,因為她這個(gè)月已經(jīng)接到過(guò)3個(gè)獵頭的來(lái)電了。在同事的贊嘆和羨慕中,薇薇有些飄飄然了。今年29歲的薇薇在武昌一家外貿公司擔任會(huì )計,工作穩定、待遇也不錯。今年初開(kāi)始,薇薇就頻繁接到獵頭的電話(huà),雖然自己目前并沒(méi)有跳槽的打算,但內心隱隱地又有些期待和得意。因為,被獵頭“騷擾”不僅是對自己工作的認可,更是自己職場(chǎng)身價(jià)的一種體現。 漢口一家德國企業(yè)的銷(xiāo)售代表彭華最近心里也挺美。一家丹麥的企業(yè)和一家意大利企業(yè)的代表,都頻繁地向他拋出了橄欖枝。雖然不會(huì )貿然跳槽,但對方開(kāi)出的條件,卻還是讓他高興很久,不時(shí)地在女朋友面前吹噓一把。但想歸想,注重職業(yè)連貫性的彭華絕對不會(huì )在這個(gè)時(shí)機選擇跳槽。獵頭的造訪(fǎng),只是讓他增添了自信,女朋友也經(jīng)常打趣:“喲,我家彭同學(xué)混得不錯,都成獵物了?!?br />總經(jīng)理“挪窩”卻水土不服 武漢一家服裝加工企業(yè)總經(jīng)理余楠,越來(lái)越不滿(mǎn)意自己現在的工作。在他看來(lái),如果去年沒(méi)有獵頭的慫恿,他不會(huì )選擇來(lái)武漢這家企業(yè),也不會(huì )讓自己處在一個(gè)進(jìn)退兩難的境地。 如今34歲的余楠是北方人,之前在哈爾濱一家大型服裝公司做區域經(jīng)理,分管北方市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,憑借自己的努力,他花了5年的時(shí)間,從業(yè)務(wù)員做到了區域經(jīng)理,在同齡人之中,算是小有成就。 可自從去年年底,余楠開(kāi)始不間斷地接到了全國各地獵頭的電話(huà),剛開(kāi)始他也禮貌地拒絕過(guò),可次數多了,他終于開(kāi)始有點(diǎn)動(dòng)心。其中,武漢一位獵頭帶給他的消息最讓他滿(mǎn)意:武漢這家服裝加工企業(yè)總經(jīng)理的職位和30萬(wàn)年薪。在內心掙扎了一個(gè)多月后,余楠在征求妻子的同意后,帶著(zhù)老婆孩子南下武漢。 上任不久,余楠還沒(méi)來(lái)得及從升職、加薪的喜悅走出來(lái),就已經(jīng)被新公司大大小小的事情搞得焦頭爛額了,公司雜事太多,頭緒繁雜。而作為“空降兵”,他在很多工作實(shí)施的時(shí)候會(huì )遇到管理上的阻礙,一些老員工并不尊重他。而農民企業(yè)家出身的董事長(cháng)也似乎有點(diǎn)不買(mǎi)賬,很多事情一意孤行。在最初的熱情退卻之后,也開(kāi)始對余楠冷言冷語(yǔ),完全沒(méi)有辦法溝通。如此狀態(tài)下,余楠幾乎沒(méi)有辦法開(kāi)展工作,處在“夾心層”,也沒(méi)有能力來(lái)理順目前的工作。 |
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