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如何與異性老板打交道——大連新航道管理顧問(wèn)有限公司
時(shí)間：2011-06-27 作者：吳霞
| 在漂亮的寫(xiě)字間里，時(shí)常會(huì )有“老板來(lái)了”的報警信號。當這個(gè)信號像警報一樣從迷宮一樣的格子里傳開(kāi)來(lái)時(shí)，世界驟然安靜下來(lái)，籠罩在巨大的恐慌當中。人們不再津津有味地咀嚼口香糖，不再討論昨天的夜啤酒和迪吧，二郎腿輕輕地放下去……和老板一起的感覺(jué)，就是“伴君如伴虎”，就是BE OVER SIR SNAKE。于是，“老板來(lái)了”和“狼來(lái)了”一樣，讓人提心吊膽。BOSS，老板，只是一種頭銜，一種稱(chēng)謂罷了。不是洪水，不是猛獸。在老板的光環(huán)后面，是一個(gè)人。既然是人就有共性，可以分門(mén)別類(lèi)，可攻可守。玩太極：與異性老板如何相處老板，我們一起造奶酪人們都在驚聲尖叫：“是誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪”。老板在叫，員工也在叫。其實(shí)，員工與老板不必去追究到底誰(shuí)動(dòng)了自己的奶酪，也不要幻想到處去尋找。世界上很多人都在找迷宮里的食物，包括流浪者和探險家。公司不是探險的，經(jīng)營(yíng)管理必須感性與理性并舉。內訌沒(méi)有必要，一直對外才是企業(yè)繁榮之道，也才是員工的生財之道、自身素質(zhì)提升之道。所以，放棄內戰吧，把我們的生命做成新的奶酪！太極的精髓就是剛柔并濟。絕大多數的公司都是由男人和女人組成的。一個(gè)公司，就是一個(gè)太極圖，和諧組合，相生相克才能產(chǎn)生無(wú)窮盡的力量。當男人遭遇女老板遭遇女老板的男員工會(huì )遇到許多尷尬，尤其是大男子主義的忠實(shí)信徒，在任何時(shí)候都會(huì )如履薄冰。所以，第一要旨就是拋棄大男子主義。女老板不如男老板陽(yáng)剛，但是，她們的魅力就在于她們的溫柔。為了取得事業(yè)的成功，她們往往需要付出比男人多得多，包括家庭和愛(ài)情。所以成功的女性絕對有自己的一套，一定要擺正她們在你心目中的位置，只有這樣才有合作的基礎。而且，她們最討厭看不起女人的男人，反之，尊敬女性的男士比較容易受到青睞?！芭藧?ài)瀟灑”，這是定理。當老板提出你請客時(shí)，不妨大方的做東。至于什么時(shí)候被她訓斥過(guò)千萬(wàn)不要耿耿于壞。在人之前要心胸寬廣，在女人面前更應該如此。瀟灑的另外一個(gè)特征就是做事果斷。果斷的男人不同于武斷的男人，武斷說(shuō)明你不聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，果斷說(shuō)明你能夠勇于擔責任，有及時(shí)處理問(wèn)題的能力，也說(shuō)明你是塊好的擔當領(lǐng)導的料。當然，瀟灑之余也不妨溫柔一刀。什么是溫柔？溫柔就是平和，比如，說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣有張有弛、輕柔；哪怕在你發(fā)火的時(shí)候，都要切記先露出你的笑容；你走路的時(shí)候別大刀闊斧，慢一些，讓別人都覺(jué)得你不急不躁；面對女老板更要有一種體貼的成分。不過(guò)，溫柔要用得恰倒好處。過(guò)了就會(huì )女里女氣，性別反調，或者還會(huì )給她們某種錯誤的暗示。另外，要心細。首先，工作要做得仔細。女人是非常挑剔的，80%的女人是完美主義者。她們明察秋毫，不要幻想有陰謀躲得過(guò)她們的眼睛。所以，敷衍是沒(méi)有任何用處的。當然，如果女權主義者是你的老板就麻煩了。不過(guò)也不是沒(méi)有招，最好把他們作為自己的同類(lèi)看待，周末哥們兒喝酒邀請一下她們，讓她們請客買(mǎi)單，她們會(huì )感覺(jué)比較舒服。 當女人遭遇男老板大部分的老板都是男性，所以大部分的女性都是老板的下屬。男人愛(ài)漂亮。女人可能是水做的，保護水質(zhì)就異常關(guān)鍵。上帝給予了女人美好的身體，保養就是一種責任了。有保養才有健康，才有和男人一起打拼天下的資本。特別是在工作場(chǎng)合，如果你成天一副痛苦相，別人看著(zhù)也難受，還覺(jué)得你矯情，你不是給自己為難嗎？其實(shí)，還有一種公用的最美麗的武器，那就是：快樂(lè )！快樂(lè )的含義無(wú)須多說(shuō)，因為你明白，快樂(lè )是你從事所有工作的基礎。寫(xiě)字間里不化妝的女人就像不修邊幅的男人一樣，會(huì )遭到無(wú)數白眼。除了不尊重他人以外，這體現了個(gè)人的生活態(tài)度。一些女性喜歡濃妝，口紅好象在流淌，脂粉仿佛雪花飄揚，這樣也不好。還有一些女性喜歡非常濃烈的香水，把整個(gè)辦公室都淹沒(méi)在女人的味道里。只有不正經(jīng)的老板才會(huì )喜歡，正經(jīng)的老板通常是表示反感的。美麗比漂亮受歡迎。美麗源自豐富的內涵，源自自信、自尊、自強。自信，每個(gè)人都需要，可是對于女性就更加重要。雖然現在已經(jīng)解放好多年了，女性還有許多弱勢的。好多人還認為撫養兒女主要是女人的事，家務(wù)瑣事非女人莫屬。千辛萬(wàn)苦地工作，好不容易事業(yè)有一點(diǎn)成就，還要遭到男人壞份子的不斷打擊。下面的人總是不服氣，所以氛圍很緊張，要想再做出什么成績(jì)就更加難了。男老板是不會(huì )因為你是女人就改變競爭規則的。他希望每個(gè)人都在同一條起跑線(xiàn)上開(kāi)始，然后所有的人都可能成為第一。自尊。為了取得工作和晉升的機會(huì )而鋌而走險的女性不是沒(méi)有的，破壞家庭，也破壞公司的規則。一般說(shuō)來(lái)，用金錢(qián)買(mǎi)女人的男人也容易被女人收買(mǎi)。商人是要做生意，是要掙MONEY的。他給你機會(huì )了，你還給他的不是機會(huì )。這是不對等的交易，一定有陰謀，有問(wèn)題。自強。沒(méi)有自強，哪還有自信和自尊？在大街上你可以遇到數不清的甘愿作為“內人”的女性，雖然他們也從事IT或者管理咨詢(xún)等白領(lǐng)工作，思想意識似乎比較開(kāi)放和進(jìn)步。她們根本沒(méi)有思考如何去贏(yíng)得社會(huì )地位，沒(méi)有思考人生價(jià)值的問(wèn)題。男性老板如果要重用一名女員工，她必定有遠大的抱負，有堅韌的意志，她不斷學(xué)習，充實(shí)自己。 |
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