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新老員工職業(yè)化心態(tài)打造

課程編號:1081

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:4245

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

授課講師:曾鵬錦

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
全體員工

【培訓收益】


課程背景:

很多企業(yè)負責人經(jīng)常抱怨現在的員工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強 執行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),沒(méi)有長(cháng)遠的目標和計劃!熟不知這些現象的存在只有一個(gè)原因,那就是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開(kāi)始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
 

授課方式:
激情授課+情景演練+案例分享+互動(dòng)游戲+課后作業(yè)


課程收獲:
1、 增強學(xué)員的學(xué)習意識,思想轉變意識,打造學(xué)習型組織
2、 改變學(xué)員消極負面的心理,塑造健康、快樂(lè )、積極、陽(yáng)光的工作心態(tài)。
3、 轉變工作觀(guān)念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨 拒絕借口
4、 提升忠誠度,樹(shù)立敬業(yè),負責的工作態(tài)度!提升團隊執行力!
5、 加強團隊合作,協(xié)調上下關(guān)系 開(kāi)拓創(chuàng )新的意識,讓員工學(xué)會(huì )感恩。

課程大綱:
第一章節:學(xué)習改變
1.商場(chǎng)如戰場(chǎng)---不學(xué)習的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!
2.專(zhuān)家才是贏(yíng)家---員工不“專(zhuān)”,企業(yè)就沒(méi)有利潤!
3.企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習的速度成正比!員工沒(méi)有學(xué)習力,企業(yè)就沒(méi)有競爭力!
4.抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
5.學(xué)習最快的方法---向成功者學(xué)習,向最優(yōu)秀的員工學(xué)習!


第二章節:積極工作
1、 什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、 討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
3、 員工工作中為什么沒(méi)有激情,沒(méi)有士氣?--如何變消極為積極?
4、 如何打造積極的團隊倍增公司績(jì)效?
5、 員工如何建立積極的信念打造無(wú)敵團隊?
6、 如何通過(guò)建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習?


第三章節:承擔責任
1.你在為誰(shuí)而工作?定位不同,結果差別甚遠!
2.責任越大,成就越大!不好好工作,誰(shuí)的損失最大?
3.給現代員工的忠告:站在老板的角度想問(wèn)題,你的人生立即開(kāi)始扭轉!
4.患難見(jiàn)“忠誠”,誰(shuí)是與公司共命運的人?
5.放棄責任,就等于放棄成長(cháng)!承擔責任是一個(gè)人成熟的標志!
6.如何做公司最有價(jià)值的員工?


第四章節:堅持付出
1、 職場(chǎng)成功的秘訣:熱愛(ài)工作、堅持到底、不找借口
2、 盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、 工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4. 獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)!
5. 員工分三種類(lèi)型:紅蘋(píng)果、蘋(píng)果、爛蘋(píng)果,你是屬于哪一類(lèi)?
6. 尋找薪水以外的東西,你將會(huì )獲得更多!


第五章節:拒絕借口
1、 找借口就是推卸責任
2、 行行出狀元,沒(méi)有做不好的工作,只有做不好工作的人
3、 今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業(yè)的經(jīng)歷和感受嗎?案例講解
4、 我是一切問(wèn)題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!
5、 問(wèn)題就是機會(huì ),公司有問(wèn)題,太好了,你的機會(huì )來(lái)了!
6、 案例“我做的是否夠好”?不為錢(qián)而工作,錢(qián)就大量的來(lái)到你身邊


第六章節:團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2.成功在于配合:配合公司、配合團隊、配合同事
3.無(wú)堅不摧的團隊來(lái)自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
4.分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
5.合作是一種境界,如何打造合作團隊
6.狼的智慧


第七章節:絕對執行
1.西點(diǎn)軍校為什么能培養出如此多的優(yōu)秀人才?
2.服從是執行的基礎,沒(méi)有服從就沒(méi)有執行,服從是成長(cháng)最快的秘訣!
3.服從是領(lǐng)導之母,不懂得服從就不會(huì )領(lǐng)導!
4.假如你是領(lǐng)導者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?
5.不抱怨、不埋怨、不計較、不比較
6. 執行是工作的最基本道德,執行成就自己


第八章節:寬容理解
1.什么是寬容?
2.寬容心態(tài)對促進(jìn)團隊凝聚力有哪里幫助?
3.人際溝通“三多三少”?
4.未來(lái)企業(yè)和個(gè)人贏(yíng)的策略是什么?


第九章節:凡事感恩
1、 為什么要感恩?--“感恩”的力量
2、 感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、 如何培養員工對公司感恩的心?
4、 案例:感恩的福報
5、 感恩的偉大秘密:感恩越多,得到越多
6、 養成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話(huà) 多做感恩的事
 

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