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營(yíng)銷(xiāo)管理者的降龍十八掌

營(yíng)銷(xiāo)管理者的降龍十八掌

課程編號:11284

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:2197

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:職業(yè)素養 

授課講師:

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
市場(chǎng)總監、銷(xiāo)售總監、銷(xiāo)售經(jīng)理、大區經(jīng)理、地區經(jīng)理、客服主任

【培訓收益】
 幫助學(xué)員了解管理者的基本素質(zhì)和核心技能  幫助學(xué)員了解目標管理的理論與框架  幫助學(xué)員掌握目標管理的步驟與方法  幫助學(xué)員了解溝通的基本理念,掌握詢(xún)問(wèn)、傾聽(tīng)和表達的技巧  幫助學(xué)員了解什么是團隊,自己如何在團隊內生存;  使學(xué)員明白自己在團隊中充當的角色和責任,找到更好的工作狀態(tài)  使學(xué)員了解時(shí)間管理的基本理論  讓學(xué)員掌握時(shí)間管理的基本步驟與方法;

 

第一章節 營(yíng)銷(xiāo)管理者基本素質(zhì)
第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)管理者的角色認知
營(yíng)銷(xiāo)管理者在組織結構中的位置及作用
營(yíng)銷(xiāo)管理者的角色轉變
營(yíng)銷(xiāo)管理者的角色定位
營(yíng)銷(xiāo)管理者的5種基本功能

第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)管理者的素質(zhì)要求
營(yíng)銷(xiāo)管理者的5項基本素質(zhì)
營(yíng)銷(xiāo)管理者應有的5方面知識
中層管理者人應有的4種核心技能
企業(yè)管理層次與管理者職能
    
第二章節 營(yíng)銷(xiāo)的目標與計劃
第一模塊:市場(chǎng)研究是根本
市場(chǎng)分析的4個(gè)緯度
營(yíng)銷(xiāo)策略制定的3步驟
營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)選擇的4個(gè)方向
營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)入選擇的8大制勝因素

第二模塊:計劃是營(yíng)銷(xiāo)管理者的基本功
營(yíng)銷(xiāo)計劃的6大主體內容
營(yíng)銷(xiāo)計劃的結構
營(yíng)銷(xiāo)計劃的制訂流程
營(yíng)銷(xiāo)計劃模板

第三模塊:營(yíng)銷(xiāo)目標的設定與分解
營(yíng)銷(xiāo)目標管理5要素
營(yíng)銷(xiāo)目標管理流程
營(yíng)銷(xiāo)目標制定的3種法
目標分解的4個(gè)維度

第四模塊:營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施與考核
組織與流程是計劃執行的保證
里程碑與關(guān)鍵控制點(diǎn)
成果考評的6項要素
營(yíng)銷(xiāo)控制的4種類(lèi)型和15種方法
 
第三章節 營(yíng)銷(xiāo)的領(lǐng)導與管理
第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)管理的四大職能
營(yíng)銷(xiāo)管理者的四大職能
營(yíng)銷(xiāo)管理功能循環(huán)圖
組織設計的5方面決策
營(yíng)銷(xiāo)組織的模式選擇

第二模塊:領(lǐng)導讓組織發(fā)揮最大潛能
管理與領(lǐng)導的區別
卓越領(lǐng)導者應具備的核心素質(zhì)
領(lǐng)導力源自影響力
四種不同的領(lǐng)導方式

第三模塊:激勵員工的原動(dòng)力
構建激勵體系的4個(gè)方面
有效授權的5大基礎
激勵員工士氣的10大法則
激勵的2種形式和14種方法

 
第四章節 鋼鐵團隊
第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)團隊基礎
營(yíng)銷(xiāo)團隊的力量
團隊的7因素理論
團隊與團伙的區別
高績(jì)效營(yíng)銷(xiāo)團隊的10要素

第二模塊:營(yíng)銷(xiāo)團隊的角色分工
8種營(yíng)銷(xiāo)團隊角色分析
營(yíng)銷(xiāo)團隊成員選擇方法
建立團隊信任的5大要素
營(yíng)銷(xiāo)團隊中的6頂思考帽

第三模塊:營(yíng)銷(xiāo)團隊協(xié)作
營(yíng)銷(xiāo)團隊精神建設的4個(gè)維度
營(yíng)銷(xiāo)團隊有效溝通的3大秘訣
營(yíng)銷(xiāo)團隊沖突處理的5種方法
大雁的啟示與團隊合作
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