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金迪--提升溝通力課程

課程編號:18189

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:1639

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:領(lǐng)導力 

授課講師:金迪

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)全體

【培訓收益】
提升企業(yè)員工之間的溝通能力。相互溝通,相互協(xié)作,相互學(xué)習,有效的溝通才是提高效率的根本。

 溝通力

吳助理電話(huà)18518981151

 

參會(huì )人員:

企業(yè)全員

課程背景:

高效溝通是提高工作效率和準確度,減少誤會(huì )和矛盾,融洽工作關(guān)系,建立良好人際關(guān)系的關(guān)鍵,是當代企業(yè)、個(gè)人發(fā)展的必備工具。

課程目的:

使企業(yè)全員能實(shí)現上下級、同事、客戶(hù)及自我的高效溝通,實(shí)現企業(yè)宏偉愿景個(gè)人優(yōu)質(zhì)生活。

課程形式:內訓課程

 

老師介紹:

 

 

金迪 最接“地氣”的培訓導師

利得博德中小企業(yè)成長(cháng)學(xué)院院長(cháng)

家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )首席導師

著(zhù)名企業(yè)實(shí)戰運營(yíng)導師

全球500強華人講師

權威中高層管理專(zhuān)家

行業(yè)人才培養專(zhuān)家

傳統文化倡行者

亞太地區金牌講師

中國管理研究院認證PTT導師

清華、北大等知名大學(xué)特邀培訓師

行業(yè)標準化管理與人才系統培養導師

曾任思達集團思達特副總裁

成功策劃、組建了醫藥醫療連鎖行業(yè)成長(cháng)學(xué)院、家政行業(yè)成長(cháng)學(xué)院、知識產(chǎn)權行業(yè)成長(cháng)學(xué)院、廣告傳媒行業(yè)成長(cháng)學(xué)院、美容美發(fā)行業(yè)成長(cháng)學(xué)院、快消品等行業(yè)成長(cháng)學(xué)院??焖偻苿?dòng)了行業(yè)標準化管理與人才系統培養進(jìn)程。

【 授課風(fēng)格】

   以落地實(shí)戰為基礎,生動(dòng)、幽默、活潑,以哲理性、趣味性、參與性等為培訓風(fēng)格,倍受學(xué)員歡迎。多年的企業(yè)內訓實(shí)戰經(jīng)驗,有很強的實(shí)際運作能力,通過(guò)經(jīng)典案例、實(shí)戰輔導將培訓課程與經(jīng)典案例融會(huì )貫通,互動(dòng)性很強,使學(xué)員在輕松的環(huán)境中獲得提升,為企業(yè)發(fā)展指點(diǎn)迷津。課程注重實(shí)戰、落地、長(cháng)效,以其核心精髓的內容,回歸本質(zhì),探索價(jià)值,高效復制,快速應用,金迪老師在培訓中結合企業(yè)實(shí)際與人員現狀充分挖掘受訓學(xué)員的內心世界,運用道、法、術(shù)、果理論使學(xué)員在培訓中真正改變認知,探索自我,從而推動(dòng)自我改變與組織績(jì)效提升!

課程介紹

一、決定溝通成敗的五大因素

1、主觀(guān)因素包括

意識

心態(tài)

2、客觀(guān)因素包括

能力

渠道

方法

 

、溝通不暢的原因

溝通漏斗

 

三、分辨自己和溝通對象頻道的三種途徑

①、從行為模式上來(lái)辨別頻道

②、從所用文字上來(lái)辨別頻道

③、NLP讀心術(shù)——眼球轉動(dòng)模式

 

四、有效溝通效果的來(lái)源

55% 肢體語(yǔ)言

38%  聲調

7%  文字

 

五、溝通策略與深層影響力

 

六、進(jìn)入對方頻道的四種策略

⑴語(yǔ)言、文字同步模仿(7%

⑵聲調、速度同步模仿(38%

⑶肢體動(dòng)作同步模仿(55%

⑷情緒、表情同步模仿

 

七、化解對方異議的語(yǔ)式組合

 

八、溝通的四種基本型態(tài)

 

九、溝通的四項修煉

看、聽(tīng)、問(wèn)、說(shuō)

十、有效傾聽(tīng)的九個(gè)原則

1、培養主動(dòng)傾聽(tīng)技巧

2、溝通技巧----恰當的提問(wèn)

3、如何用身體語(yǔ)言表達自信

 

十一、有效溝通的八大原則

1、尊重對方并表達你的真誠

2、認真地傾聽(tīng)別人的談話(huà)

3、記住別人的名字和職務(wù)

4、面帶微笑

5、把贊美當成一種習慣

6、避免不必要的爭論

7、留心自己和對方的身體語(yǔ)言

8、求同存異

 

十二、非語(yǔ)言溝通的藝術(shù)和技巧

 

十三、三個(gè)因素影響溝通的有效性

 

十四、要達到最有效的人際溝通,學(xué)習到六種技巧

用眼睛溝通

姿勢、動(dòng)作的溝通

手勢、面部表情的溝通

聲音/言語(yǔ)表情的溝通

人體空間位置的溝通

穿著(zhù)、裝飾的溝通

 

十五、有效溝通六步驟

步驟一:事前準備

步驟二:確認需求

步驟三:闡述觀(guān)點(diǎn)

步驟四:處理異議

步驟五:達成協(xié)議

步驟六:共同實(shí)施

 

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