領(lǐng)導的真相：數字化時(shí)代企業(yè)管理層3G領(lǐng)導技能訓練

【培訓對象】
中高層管理者

【培訓收益】
一、學(xué)員收獲:
1、不管時(shí)代和環(huán)境如何變化，領(lǐng)導者和領(lǐng)導力永遠不可或缺，但你要知道你缺的是什么。
2、人人都要做自己的CEO，人人都需要自我領(lǐng)導，本課程將告訴你自我領(lǐng)導的秘訣和方法。
3、局部與整體永遠密不可分，空間存在關(guān)系、全息理論、量子糾纏理論將還原你一個(gè)真實(shí)的自我，讓你走出利益的糾結和情感的桎枯。
4、一個(gè)真正看破宇宙真相的人，他一定不會(huì )再被種種的表象所迷惑，也不會(huì )再禁錮在狹隘的局限思維，他一定徹底獲得了內心的解脫，不管外界因為慣性原因仍然有多少不順的事，他內心的真理會(huì )引領(lǐng)他只是把困難當作修行的考卷和應用題。在這個(gè)課堂上，我們來(lái)嘗試走進(jìn)這樣一種境界。
二、企業(yè)收獲:
1、如果團隊中的人都樂(lè )于發(fā)現自身的不完美，愿意承認自己的不足，愿意去成長(cháng)，那么這個(gè)團隊一定會(huì )成長(cháng)，業(yè)務(wù)也會(huì )成長(cháng)。
2、如果團隊中的人都相信自己還有太多的潛能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，愿意嘗試去挖掘自己，那么這個(gè)團隊一定會(huì )進(jìn)步，公司也會(huì )進(jìn)步。
3、不管時(shí)代如何變化，人們內心深處都潛藏著(zhù)一個(gè)偉大的英雄情結，每個(gè)人都需要有一個(gè)向導，就好比GPS也一樣，如果那些擁有權威和影響力的人率先做出改變或者進(jìn)化成長(cháng)，那么也會(huì )帶動(dòng)團隊其他成員。

         一、課程背景:

“互聯(lián)網(wǎng)平臺+海量個(gè)人”正在成為我們這個(gè)時(shí)代，一種全新的、顯著(zhù)的組織景觀(guān)。隨著(zhù)“平臺+個(gè)人”這一社會(huì )和經(jīng)濟結構的持續生長(cháng)和擴展，全新的經(jīng)濟、法律、社會(huì )含義，也將由此深化和擴展開(kāi)去。雖然未來(lái)的組織會(huì )演變成什么樣，現在還很難看清楚，但未來(lái)組織最重要的功能已經(jīng)越來(lái)越清楚，那就是賦能，而不再是管理或激勵。以科層制為特征、以管理為核心職能的公司，面臨著(zhù)前所未有的挑戰。組織的職能不再是分派任務(wù)和監工，而更多是讓員工的專(zhuān)長(cháng)、興趣和客戶(hù)的問(wèn)題有更好的匹配，這往往要求更多的員工自主性、更高的流動(dòng)性和更靈活的組織。面對這種變化，領(lǐng)導者應該做出怎樣的應變和改變？組織去中心的跡象已經(jīng)越來(lái)明顯，正是基于這種背景，我們來(lái)探討領(lǐng)導的真相與本質(zhì)，在瞬息萬(wàn)變的商業(yè)大潮中把握變與不變，具有重大意義。

二、課程價(jià)值點(diǎn):

1、領(lǐng)導是一門(mén)學(xué)問(wèn)、一項藝術(shù)，也是一種功德，領(lǐng)導人要能為大眾謀求福利，要為大眾減輕負擔，要為大眾計劃未來(lái)，要為大眾擔當責任。此課程讓你徹底搞清楚：領(lǐng)導的本質(zhì)是通過(guò)奉獻自己來(lái)成就自己，為什么？重點(diǎn)解決為什么。

2、領(lǐng)導得法的人，下屬如沐春風(fēng)，精誠團結；領(lǐng)導不得法的人，離心離德，或故意搗蛋，或求去他往。怎么做一個(gè)得法的領(lǐng)導？

3、如何從歷史的標桿經(jīng)驗中汲取領(lǐng)導的真諦與智慧？面對當下及未來(lái)，因該做出哪些改變？

4、未來(lái)，自我領(lǐng)導顯得愈來(lái)愈重要，自我領(lǐng)導如何與自我成長(cháng)、自我進(jìn)化、自我管理進(jìn)行協(xié)同？如何在”自我洋溢“的時(shí)代引導或幫助部屬做好自我領(lǐng)導？

三、課程對象:

此課程主要面向企業(yè)中高層，同時(shí)也可根據企業(yè)需求分層分級進(jìn)行量身定制，實(shí)現全員同頻共振。

四、解決問(wèn)題:

1、領(lǐng)導者自身如何成長(cháng)？

2、領(lǐng)導者如何帶領(lǐng)組織、團隊、個(gè)體一起成長(cháng)？

3、領(lǐng)導者如何領(lǐng)導變革？

4、領(lǐng)導者如何為他人賦能？

5、領(lǐng)導者如何培育領(lǐng)導者？

五、學(xué)員收獲:

1、不管時(shí)代和環(huán)境如何變化，領(lǐng)導者和領(lǐng)導力永遠不可或缺，但你要知道你缺的是什么。

2、人人都要做自己的CEO，人人都需要自我領(lǐng)導，本課程將告訴你自我領(lǐng)導的秘訣和方法。

3、局部與整體永遠密不可分，空間存在關(guān)系、全息理論、量子糾纏理論將還原你一個(gè)真實(shí)的自我，讓你走出利益的糾結和情感的桎枯。

4、一個(gè)真正看破宇宙真相的人，他一定不會(huì )再被種種的表象所迷惑，也不會(huì )再禁錮在狹隘的局限思維，他一定徹底獲得了內心的解脫，不管外界因為慣性原因仍然有多少不順的事，他內心的真理會(huì )引領(lǐng)他只是把困難當作修行的考卷和應用題。在這個(gè)課堂上，我們來(lái)嘗試走進(jìn)這樣一種境界。

六、企業(yè)收獲:

1、如果團隊中的人都樂(lè )于發(fā)現自身的不完美，愿意承認自己的不足，愿意去成長(cháng)，那么這個(gè)團隊一定會(huì )成長(cháng)，業(yè)務(wù)也會(huì )成長(cháng)。

2、如果團隊中的人都相信自己還有太多的潛能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，愿意嘗試去挖掘自己，那么這個(gè)團隊一定會(huì )進(jìn)步，公司也會(huì )進(jìn)步。

3、不管時(shí)代如何變化，人們內心深處都潛藏著(zhù)一個(gè)偉大的英雄情結，每個(gè)人都需要有一個(gè)向導，就好比GPS也一樣，如果那些擁有權威和影響力的人率先做出改變或者進(jìn)化成長(cháng)，那么也會(huì )帶動(dòng)團隊其他成員。

七、課程時(shí)長(cháng):

6小時(shí)（一天）

八、課程大綱:

★〖課前話(huà)---師說(shuō)心語(yǔ)〗

不是誰(shuí)都能做好老師（看得破、放得下、拿得起）

世界永遠離不了老師（有困惑、有需求、有向往）

老師未必有你干的好（不是你、不做你、不饞你）

老師能為你指點(diǎn)迷津（指方向、找路子、給工具）

★〖課前話(huà)---學(xué)說(shuō)心語(yǔ)〗

透過(guò)跟老師的對話(huà)，來(lái)完成自己跟自己的對話(huà)

透過(guò)跟知識的互動(dòng)，來(lái)完成自己對自己的認知

透過(guò)跟真相的交流，來(lái)完成自己對自己的革命

★〖課前話(huà)---收獲期許〗

不迷了、不急了、心靜了、心定了

 

Part1：課程要義

小隱隱于野，

中隱隱于市，

大隱隱于朝，

商界紅塵，即是人生道場(chǎng)......。

行腳、悟道，

企業(yè)高端內修工程，  

破解企業(yè)興衰的源代碼，  

揭密一切偉大成就的源動(dòng)力。

Part2：領(lǐng)導的本質(zhì)

1、U-lab之旅（1）

2、給人方向

3、給人希望

4、給人力量

Part3：領(lǐng)導的進(jìn)化

1、U-lab之旅（2）

2、領(lǐng)導自己

3、領(lǐng)導組織

4、領(lǐng)導團隊

Part4：領(lǐng)導的升華

1、U-lab之旅（3）

2、自覺(jué)覺(jué)他

3、自化化他

4、自度度他

Part5：乘勝追擊

1、分享

2、作業(yè)

3、鏈接

<p>企業(yè)成長(cháng)破局創(chuàng )新教練；

中小企業(yè)業(yè)績(jì)引爆專(zhuān)家；

清華大學(xué)MBA；

如是商學(xué)體系創(chuàng )始人；

生命智慧系統集成倡導傳播者；

實(shí)戰派領(lǐng)導力培訓專(zhuān)家；

中關(guān)村產(chǎn)融與合作促進(jìn)會(huì )特約講師；

賦能型組織發(fā)展顧問(wèn)／高管教練。

★資深帥將：集理論高度與落地實(shí)踐于一身的復合型實(shí)戰派講師，21年連鎖零售全渠道資深經(jīng)歷，經(jīng)歷從基層到高層成長(cháng)全過(guò)程。歷任丹尼斯百貨店長(cháng)、基業(yè)長(cháng)青商學(xué)院院長(cháng)、朵朵母嬰商城COO、三毛集團投資管理總公司總經(jīng)理、云合萬(wàn)家CEO等職。

★變革先驅?zhuān)好翡J的市場(chǎng)嗅覺(jué)與精準的行業(yè)走勢把握，順勢而為，敢于打破與重建，從傳統經(jīng)營(yíng)，到互聯(lián)網(wǎng)電商，再到全渠道轉型實(shí)戰，始終走在行業(yè)前沿。

★戰略導演：全盤(pán)戰略眼光，擅長(cháng)商業(yè)模式轉型、組織變革、企業(yè)轉型、團隊重塑、文化錘煉等系統集成。

★創(chuàng )新推手：善于從實(shí)踐中提煉升華、創(chuàng )造知識，35歲打造全新理論體系，提出中國企業(yè)轉型七個(gè)一工程、中國企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)升級七部曲。

★心靈導師：長(cháng)期從事生命智慧學(xué)研究與應用，為不同背景的人解讀并啟發(fā)人生的智慧。</p>

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