<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

魅力培訓師TTT高階:形神兼備

課程編號:2314

課程價(jià)格:¥6000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:3706

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:人力資源 

授課講師:周子淳

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
授課3年以上,有相當基礎的內訓師

【培訓收益】
形神兼備

魅力培訓師TTT高階:形神兼備
★課程說(shuō)明:魅力培訓師TTT分企業(yè)版和個(gè)人版,均為三層次:初階、進(jìn)階、高階,每階段2-3天。本課程為企業(yè)版高階課程。
★適合對象:授課3年以上,有相當基礎的內訓師
授課大綱: 2-3天,7小時(shí)/天
一、專(zhuān)業(yè)的培訓活動(dòng)組織實(shí)施技巧
1、為什么需要組織培訓活動(dòng)?參與、交流、體驗、感悟
2、組織實(shí)施培訓活動(dòng)的基本環(huán)節及其要點(diǎn)
3、 常見(jiàn)培訓活動(dòng)類(lèi)型及其實(shí)施技巧
※ 打破僵局:破冰活動(dòng)的重點(diǎn)與難點(diǎn)
※ 模擬演練與即時(shí)點(diǎn)評:常用破冰活動(dòng)舉要
※ 觀(guān)照現實(shí):情景模擬與角色扮演的實(shí)施要點(diǎn)
4、心理學(xué)解析并分享:三類(lèi)共14種破冰方法
二、模擬演練與即時(shí)點(diǎn)評:
1、經(jīng)驗反思:案例分析的關(guān)鍵與重點(diǎn)
2、思維激蕩:?jiǎn)?wèn)題研討的設計與實(shí)施
3、理性升華:現場(chǎng)辯論的組織技巧
4、情感共鳴:音樂(lè )冥想的引導
5、開(kāi)心甜點(diǎn):課間活動(dòng)的設計與安排
6、常見(jiàn)課程主題游戲活動(dòng)的組織與控場(chǎng)
三、專(zhuān)業(yè)的培訓內容演繹技巧:
1、成功4法則:邏輯層次、語(yǔ)言節奏、“舉重若輕”與“舉輕若重”、場(chǎng)景等
2、NLP技巧:上推下切平移
3、專(zhuān)業(yè)演繹手法的運用
4、語(yǔ)音語(yǔ)言技巧:“輕、重、緩、急”與“抑、揚、頓、挫”
演練與即時(shí)點(diǎn)評:《唐山大地震》
四、關(guān)鍵教育點(diǎn)的點(diǎn)評、引導技巧
1、什么是關(guān)鍵教育點(diǎn)?
2、培訓師如何發(fā)現并把握關(guān)鍵教育點(diǎn)?
3、關(guān)鍵教育點(diǎn)呈現的常見(jiàn)情形:
 學(xué)員疑惑處;
 學(xué)員走神處;
 學(xué)員爭辯處;
 活動(dòng)開(kāi)始、過(guò)程與結束時(shí);
 現場(chǎng)異常時(shí);
五、培訓現場(chǎng)氣氛營(yíng)造與課堂掌控技巧
1、討論:為什么需要營(yíng)造現場(chǎng)氣氛?
2、營(yíng)造現場(chǎng)氣氛的要素:場(chǎng)地、布局、燈光、溫度、器材、道具等
3、良好現場(chǎng)氣氛的基本要求:平等、互動(dòng)
4、課堂現場(chǎng)掌控的基本原則
5、主動(dòng)掌控的技巧:沉默、停頓、重復、異聲
6、有效處理學(xué)員問(wèn)題
7、培訓師風(fēng)險控制和危機處理
8、教具和工具
第六單元:培訓師核心功力養成與持續成長(cháng)之道
1、培訓師成長(cháng)的4.0之路
2、培訓師職業(yè)化成長(cháng)的核心要素及其路徑
3、如何瞬間MOT你的學(xué)員
4、培訓師的職業(yè)操守
5、個(gè)人品牌打造
6、修煉無(wú)止境!
授課要求:
1、座位呈“島型”,5-8人每組
2、學(xué)員一定有胸牌(便于叫得出名字),或者席卡
3、教室要有窗戶(hù),能通風(fēng),空氣清新
4、最好有無(wú)線(xiàn)麥克風(fēng),備選:小蜜蜂
5、有能接電腦的音頻線(xiàn)(并保證音質(zhì),確認是立體聲,而非單聲道,單聲道會(huì )變聲或走音),備選:音質(zhì)不錯的2.1電腦小音箱
6、常規:大白板,A1紙(小組討論用,每組2張),白板筆,A4紙一疊等
效果:無(wú)教材,無(wú)筆記,即學(xué)即練,當場(chǎng)掌握
笑侃TTT:
我曾在課堂上給我的老師李中瑩(NLP權威)鞠躬,沒(méi)想到他說(shuō)要還我這個(gè)躬,180人眾目睽睽之下,我眼睜睜地看著(zhù)這位已63歲的老人向當時(shí)33歲的我鞠躬,在那一瞬間,我學(xué)到的,比李老師之前21天課程的全部?jì)热葸€要多!
授課11年,體驗培訓師4.0成長(cháng)之路:
1.0入門(mén)階段,整合別人講義就開(kāi)講,不順手也可能不會(huì )掉鏈子,評估在85分左右;2.0叫好階段,有自主研發(fā)課程或國際授證課程,精當順手了,評估在85-92分;
3、0叫座階段,品質(zhì)穩定92分以上,學(xué)員自動(dòng)轉介紹,客戶(hù)重復采購。
下一站是幸福:4.0入心階段,課程中的每一句話(huà),能打動(dòng)伙伴們的心靈,如李中瑩老師一樣,在課程中的某一個(gè)“關(guān)鍵時(shí)刻”,深刻MOT其一生。
作為培訓師,修煉無(wú)止境!

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>