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成本管控與效率提升

課程編號:23702

課程價(jià)格:¥21000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:582

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:胡冬梅

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、充分認識加強管理、降本增效的重要意義
1、降本增效的重要意義
2、降本增效的途徑
1)進(jìn)行精簡(jiǎn)行政管理人員,開(kāi)源節流
2)修改與實(shí)際相差太大得產(chǎn)品定額工時(shí)
3)推廣技術(shù)革新降低原材料,費用的消耗
4)增加科技含量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高勞動(dòng)效率;
5)加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
6)減員增效
二、成本管控的目標
1、成本增加了一定導致利潤降低嗎?
2、增本增利模式(案例)
3、加強精細化分析,減少無(wú)效、低效的費用項目,尋找降低成本的空間
1)、產(chǎn)量分析
2)、不良分析
3)、損耗分析
三、改革可控成本管控機制,制定成本標準
1)、完善成本管理模式,實(shí)施成本標準測算、分解,規范管理、落實(shí)責任。
2)、制定成本標準
3)、盈虧平衡點(diǎn)測算
4)、銷(xiāo)售定價(jià)分析
5)、制定績(jì)效考核
四、加強成本核算,以精細化成本支持決策
1、準確歸集分攤產(chǎn)品成本
1)傳統成本核算的誤區
2)作業(yè)成本法
3)單位成本與決策關(guān)系
2、加強營(yíng)運成本管理
1)應收賬款成本
2)存貨成本
3)應付賬款的現金浮游量
4)現金折扣的機會(huì )成本
3、稅務(wù)合規成本
1)合同控稅,源頭合規
2)稅務(wù)處罰的成本測算
五、人效的成本考量
1、人效的管控指標
1)人均績(jì)效輸出
2)人均產(chǎn)量
3)每萬(wàn)元工資績(jì)效
4)工資費用率
5)員工平均工資增長(cháng)率與業(yè)務(wù)增長(cháng)率之比
2、人效成本的管控措施
1)成本效益為中心,以崗位責任為重點(diǎn)
2)成本只有一個(gè)責任人 

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