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從戰場(chǎng)到職場(chǎng)—退役軍人轉型四步曲

課程編號:24918

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:934

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:張峰

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
退役軍人

【培訓收益】


第一講:從戰場(chǎng)到職場(chǎng)的角色認知與心態(tài)轉變
1.恭喜你-退役了---什么變了,什么沒(méi)變
1)退役軍人走向社會(huì )的要應對的三大變化
2)退役軍人步入職場(chǎng)要理解的三大期待
3)退役軍人快速打開(kāi)局面的三大能力
2.理解你-好累哦---戰場(chǎng)換了,角色變了
1)第一大角色:技能提升者
2)第二大角色:戰略執行者
3)第三大角色:業(yè)績(jì)貢獻者
3.告訴你-都是淚---退役容易,轉型很難
1)退役軍人角色轉型的三大“坑”
2)退役軍人不可觸及的兩個(gè)極端
4.相信你-能做好---退役不褪色的三大保持
1)特別忠誠
2)特別過(guò)硬
3)特別穩定
互動(dòng)分享:退役后的心得感受
第二講:職場(chǎng)藍圖---蓋洛普天賦優(yōu)勢探索
1.發(fā)現你的職場(chǎng)優(yōu)勢(能力三核)
1)知識
2)技能
3)才干
2.蓋路普天賦優(yōu)勢探索(含測試)
3.培養你的職場(chǎng)競爭力(能力四象限)
1)優(yōu)勢區:喜歡——高能力
2)潛能區:喜歡——低能力
3)退路區:不喜歡——高能力
4)盲 區:不喜歡——低能力
4.如何成為企業(yè)棟梁(能力管理的策略)
1)聚焦優(yōu)勢
2)培養潛能
3)利用儲存
4)規避盲區
互動(dòng)分享:“我”的小目標
第三講:高效溝通與持續精進(jìn)
1.什么是有效的溝通
2.職場(chǎng)溝通的四個(gè)方向
3.初入職場(chǎng)如何避免錯位溝通
4.上下級溝通的要領(lǐng)
5.持續精進(jìn)的五大方法
實(shí)戰演練:高效溝通
第四講:左手就業(yè),右手創(chuàng )業(yè)——創(chuàng )就業(yè)的那些事
1.面對就業(yè)的三大進(jìn)階之道
2.面對創(chuàng )業(yè)的三大取勝之匙
互動(dòng)提問(wèn) 

咨詢(xún)電話(huà):
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