提升職業(yè)素養，提高工作效率

導語(yǔ)
職業(yè)素養構成
什么是職業(yè)素養
職業(yè)素養的構成要素：意愿+能力
管理的核心：效果（目標思維、做對的事）+效率（成本思維、把事情做對）
案例討論：什么樣的員工才符合職場(chǎng)需要？
職業(yè)素養提升--員工應具備的六大心態(tài)
一、正面積極
案例分析：?jiǎn)T工A和員工B的區別
做積極氛圍的創(chuàng )造者、讓企業(yè)因你而不同
視頻觀(guān)賞
二、 主動(dòng)負責
主動(dòng)負責的員工是怎樣的？
案例討論與分析：主動(dòng)負責與被動(dòng)負責
三、 忠誠敬業(yè)
忠誠敬業(yè)是員工個(gè)人品牌的第一要素
職場(chǎng)上忠誠的幾種表現
案例分析與討論
四、 團隊協(xié)作
視頻欣賞：個(gè)人英雄與團隊精神
優(yōu)秀團隊的特質(zhì)
案例分析與討論：兩個(gè)典型團隊的成敗
五、 欣賞感恩
欣賞成就屬下
感恩企業(yè)
六、自信
成功的公式：想法-證據-結果
擺脫猶豫和恐懼
職業(yè)素養提升--員工應具備的職業(yè)技能
一、目標和計劃管理能力
目標設定的五大原則
計劃的制定
計劃實(shí)施的關(guān)鍵
目標的反饋和調整
二、時(shí)間管理
時(shí)間的特點(diǎn)
如何管理時(shí)間
時(shí)間管理四象限原則
明智的時(shí)間管理
三、提高個(gè)人執行力
個(gè)人執行力狀況及原因分析
有執行力人的特點(diǎn)
個(gè)人執行力提升5個(gè)原則
個(gè)人執行力提升3種方法
做對的事情和把事情做對
四、 溝通技巧
溝通從心開(kāi)始—溝通應具備的四大心態(tài)
游戲：打造你的影響力
與不同關(guān)系（上級 同事 下屬）的溝通要領(lǐng)
實(shí)用溝通技巧集萃6組
視頻分析：溝通的藝術(shù)
五、情緒與壓力管理
情緒產(chǎn)生的過(guò)程及控制
為什么要管理情緒
如何管理情緒
同理心&舍得心
課程總結
Q&A 

•講師背景：
–美國AMA授權講師
–杜邦授權安全培訓師
–E-Training在線(xiàn)金牌講師
–三星、奔馳等集團TTT指定培訓導師

•職業(yè)經(jīng)歷：
– 灃邦融資租賃（上海）有限公司高級 培訓經(jīng)理
– 匯金中慶（北京）資產(chǎn)管理有限公司 高級培訓經(jīng)理
– 文思特（北京）管理咨詢(xún)有限公司 培訓師
– 北京飛機維修工程有限公司 安全工程師、科經(jīng)理

主講課程：
通用管理類(lèi)
–《高效能溝通》
–《情緒管理 》
–《團隊管理技能提升》
–《管理者的教練技巧》
–《TTT企業(yè)內訓師培訓》
–《PPT的設計與制作》
–《DISC性格分析與溝 通技巧提升》
–《心理學(xué)在管理上的應用 》
生產(chǎn)、安全類(lèi)
–《精益生產(chǎn)》
–《三定5S管理》
–《TWI一線(xiàn)班組長(cháng)培訓》
–《園區安全管理》
–《安全風(fēng)險管理》
–《班組安全管理》
–《行為安全觀(guān)察BBS》
–《危險預知訓練KYT》

授課形式：
–感染力強，詼諧幽默，善于調動(dòng)學(xué)員的積極性；課程系統、應用性強，深受學(xué)員喜歡。  

• 目標管理與工作效率提升

   

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