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移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)業(yè)廳管理

課程編號:29420

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:522

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:呂江

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
經(jīng)銷(xiāo)商、零售經(jīng)理、店長(cháng)

【培訓收益】
一、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,清晰市場(chǎng)的變化,從而提升營(yíng)業(yè)廳的業(yè)績(jì); 二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以人為本,明確粉絲對營(yíng)業(yè)廳的重要性; 三、高績(jì)效團隊的打造,提升個(gè)人能力,創(chuàng )造佳績(jì)。

日期 課 程 內 容

 


2天1夜

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2天1夜

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


2天1夜

 

 

 

 

 

 

第一單元、營(yíng)業(yè)廳粉絲經(jīng)濟
一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代經(jīng)營(yíng)核心
(一)4P理論
(二)4C理論
(三)4D理論
二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變化
(一)消費環(huán)境的變化
(二)消費者的變化
三、粉絲管理對營(yíng)業(yè)廳的意義
(一)什么是粉絲經(jīng)濟
(二)粉絲流失的原因分析
(三)解析營(yíng)業(yè)廳粉絲的價(jià)值
四、粉絲營(yíng)銷(xiāo)的七大流程
(一)明確實(shí)行粉絲的目標是什么
(二)粉絲的目標客戶(hù)群
(三)為會(huì )員選擇正確的利益
(四)做好財務(wù)預算
(五)為會(huì )員構建一個(gè)溝通的平臺
(六)粉絲的組織與管理
(七)數據庫的建立與管理
五、會(huì )員倍增和維護
(一)線(xiàn)上和線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)
(二)八大機制,推拉結合做客群
(三)找出顧客真正利益的三個(gè)步驟
六、粉絲的維護 步驟
(一)展現品牌形象的維護粉絲物料
(二)實(shí)體店維護步驟
(三)EMAIL維護步驟
(四)手機微信維護步驟
案例分析:著(zhù)名品牌的VIP顧客關(guān)系管理法使生意源源不斷。
第二單元、打造團隊
一、團隊建設與領(lǐng)導
1、目標抑制法
2、優(yōu)勢識別
3、領(lǐng)導風(fēng)格與行為
4、轉型性領(lǐng)導者
二、組建團隊
1、群體不等于團隊
2、團隊成員的分工
3、團隊成員的協(xié)作
4、團隊的行為曲線(xiàn)
5、團隊4種基本類(lèi)型
三、打造高績(jì)效團隊
1、高績(jì)效團隊五大表征
2、高績(jì)效團隊四大類(lèi)型
3、高績(jì)效團隊8種角色
4、團隊績(jì)效提高17大關(guān)鍵點(diǎn)
四、高效目標管理方法
1、生命周期分析法
2、時(shí)間序列法
3、線(xiàn)性回歸法
五、計劃落實(shí)
1、計劃6種類(lèi)型
2、計劃制定5步流程
3、計劃落實(shí)監控5事項
六、高效計劃落實(shí)方法
1、滾動(dòng)計劃法
2、PDCA循環(huán)法
3、OGSM計劃模型
練習:寫(xiě)一份月度工作計劃

第三單元、團隊高效溝通
一、站在別人的角度思考
1、游戲:雪花片片
2、 全員參與
3、學(xué)員分享體驗
二、DISC客戶(hù)分析
1、D型
2、I型
3、S型
4、C型
三、3個(gè)分析技術(shù)
1、互動(dòng):溝通對象脾氣大嗎?
2、互動(dòng):溝通時(shí)機對嗎?
3、互動(dòng):溝通對象與你有心里障礙嗎?
四、無(wú)縫溝通管理系統
1、團隊溝通3層面
2、溝通回應4風(fēng)格
3、團隊溝通5有效
4、有效傾聽(tīng)5層次
5、積極傾聽(tīng)7部位
6、團隊溝通6步驟
五、溝通的形式
1、正式和非正式
2、語(yǔ)言和非語(yǔ)言
3、單向和雙向
4、上行下行和平行
六、如何運用溝通的三種表達語(yǔ)言
1、文字語(yǔ)言
2、聲音語(yǔ)言
3、肢體語(yǔ)言
七、團隊執行力
1、執行不到位的5個(gè)表現
2、中層執行力三大障礙
3、執行型人才3大標準
4、有限授權5原則
5、團隊執行5W1H

第四單元、團隊激勵
一、適時(shí)激勵與高績(jì)效
1、適時(shí)激勵產(chǎn)生高績(jì)效
2、適時(shí)激勵管理實(shí)施模型
二、適時(shí)激勵管理系統
1、激勵理論5模型
2、激勵管理5原則
3、物質(zhì)激勵與精神激勵
4、正向激勵與負向激勵
三、適時(shí)激勵管理方法
1、薪酬激勵
2、參與管理
3、繼任計劃
4、波特---勞勒綜合激勵模型
四、適時(shí)激勵管理操練
1、員工個(gè)人激勵計劃
2、團隊群體激勵計劃
3、團隊長(cháng)期激勵計劃
4、適時(shí)激勵管理案例
第五單元、 陳列形象管理
一、不同類(lèi)型店鋪的陳列區域展示
(一)路邊店與店中店的展示要點(diǎn)
(二)店中的VP/PP/IP 定義與各自的作用
二、營(yíng)造店鋪重點(diǎn)銷(xiāo)售區域
(一)顧客動(dòng)線(xiàn)
1.什么是顧客動(dòng)線(xiàn)
2.如何了解顧客動(dòng)線(xiàn)
3.如何分析顧客動(dòng)線(xiàn)
(二)店鋪重點(diǎn)銷(xiāo)售區域布局及作用
1.了解店鋪重點(diǎn)銷(xiāo)售區域的位置及作用
2.確定重點(diǎn)銷(xiāo)售區域所放的商品性質(zhì)
3.檢查陳列細節(燈光、配飾等)
(三)其它區域的陳列調整
1.商品間的聯(lián)動(dòng)/相互搭配性
2.商品的色彩吸引
三、調整店鋪陳列的思考要點(diǎn)
(一)根據銷(xiāo)售調整
(二)了解商品銷(xiāo)售情況(暢/滯銷(xiāo)商品庫存、暢/滯銷(xiāo)原因)
(三)被忽視的平銷(xiāo)商品調整
(四)觀(guān)察競品進(jìn)行差異化調整
(五)風(fēng)格、色彩的差異吸引
(六)突出商品的優(yōu)勢
四、活動(dòng)期間的陳列調整
(一)分析活動(dòng)內容的亮點(diǎn)是什么?
(二)根據內容調整活動(dòng)商品的陳列位置
五、根據天氣變化及時(shí)調整
(一)提前關(guān)注氣溫變化
六、滿(mǎn)足顧客突發(fā)的購物需求 

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
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