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Excel在人力資源數據管理中的應用
課程編號:37666
課程價(jià)格:¥30000/天
課程時(shí)長(cháng):3 天
課程人氣:582
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)人力資源部門(mén)主管、專(zhuān)員
【培訓收益】
● 掌握Excel強大的功能,快速提高工作能力 ● 通過(guò)Excel的應用,簡(jiǎn)化流程,提高工作效率 ● 學(xué)習掌握Excel在人力資源管理數據統計、分析中的應用 ● 學(xué)習Excel在人力資源薪酬、福利核算中的應用 ● 學(xué)習自動(dòng)化處理數據(Excel高級應用)
第一講:人力資源管理的數據分析項目
一、人力資源管理體系邏輯關(guān)系構成
1. 人力資源規劃
2. 招聘與配置
3. 培訓與開(kāi)發(fā)
4. 薪酬管理
5. 績(jì)效管理
6. 勞動(dòng)關(guān)系管理
二、人力資源管理模塊數據分析需求
1. 人力資源規劃的分析需求
2. 人力資源招聘配置的分析需求
3. 人力資源培訓開(kāi)發(fā)的分析需求
4. 人力資源薪酬管理的分析需求
5. 人力資源績(jì)效管理的分析需求
6. 人力資源勞動(dòng)關(guān)系管理的分析需求
第二講:文本、符號、格式及數據管理應用
一、快速輸入與編輯Execl數據
1. 數據、文本的快速、批量填充應用
1)快速在多個(gè)單元格中同時(shí)輸入相同的數據
2)縮小字體填充
課堂演練
2. 數據、文本的轉換、轉化應用
1)快速將文本轉換為數字
2)以0開(kāi)頭的數據、負數、小數、貨幣輸入的快捷處理
3)快速輸入中文日期
課堂演練
3. 符號默認設置、填充、關(guān)聯(lián)應用
1)快速填充技巧應用
2)選擇粘貼、轉置技巧應用
3)查找替換文字和格式
4)日期格式、大小寫(xiě)字符的數據替換
課堂演練
4. 通配符、數據設置、有效性應用
1)使用&符號連接數據
2)使用函數連接數據
3) 設置日期數據有效性、預警、禁止操作應用
4)設置數據長(cháng)度規則、預警設置及提示信息
課堂演練
二、快速操作Excel工作表
1. 數據單元格突出、美化設置
1)跨越合并單元格
2)快速添加底紋
3)活用條件格式,突出顯示單元格規則
課堂演練
2. 下載系統數據文件的分列應用
1)快速應用數據分列
2)系統后臺數據的數據化轉換運算技巧
課堂演練
3. 頁(yè)眉、頁(yè)腳應用處理
1)頁(yè)眉的聯(lián)動(dòng)化操作
2)頁(yè)腳的聯(lián)動(dòng)化操作
課堂演練
4. 工作表填充、查找和切換應用
1)改變工作表標簽顏色
2)填充空白單元格
3)查找/切換工作表
課堂演練
第三講:數據快捷高效管理
一、數據的快捷管理
1. 數據排列技巧應用
1)簡(jiǎn)單快速排序
2)多列排序
3)亂序排序
4)巧用排序插入空白行
5)按字符數量排序
課堂演練
2. 統計篩選數據應用
1)快速篩選目標數據
2)公式篩選,自動(dòng)匯總報表
課堂演練
二、數據分析表格及工具應用
1. 數據分類(lèi)匯總和透視技巧應用
1)快速篩選目標數據
2)多字段分類(lèi)匯總
3)創(chuàng )建數據透視表
4)查看數據透視表數據
5)更新數據透視表
課堂演練
2. 數據、圖表轉換應用
1)快速設置圖表
2)表格轉置
3)條件格式之色彩斑斕術(shù)
課堂演練
第四講:公式與函數高效應用
一、公式與函數高效應用
1. 數據引用、輸入及基礎核算應用
1)快速求和
2)快速統計個(gè)數與平均值
3)快速輸入公式
4)快速復制公式
5)公式中單元格的引用
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2. 函數插入、嵌套應用
1)插入函數的應用技巧
2)函數的嵌套應用
3)SUM函數分組求和
4)8類(lèi)函數錯誤分析
課堂演練
二、勞動(dòng)合同相關(guān)函數應用
1. IF函數
2. OR函數
3. 雙層函數嵌套
4. AND函數
5. 多層函數嵌套
6. FIND函數
7. LEFT函數
8. MID函數
9. 多層函數嵌套的靈活應用
10. SUBSTITUTE函數
11. DATEDIF函數
課堂演練
三、勞動(dòng)合同郵件合并工具的綜合應用
1. “郵件合并”秒合百份合同千張表單
1)建立Excel數據源整理及運算(數據源)
2)撰寫(xiě)勞動(dòng)合同文本確定(母文件)
3)掌握合并域處理技能(關(guān)聯(lián)處理)
課堂演練
2. 建立“勞動(dòng)合同郵件合并文件夾”
1)Excel數據源歸檔
2)勞動(dòng)合同母文件歸檔
課堂演練
3. 郵件合并工具的實(shí)操應用
1)實(shí)操應用
2)生成表單文件
課堂演練
第五講:中高階函數的高效應用
一、中高階函數的應用
1. SUMIF條件求和函數
2. SUMPRODUCT數據間乘積和
3. MID及MOD函數
4. 隨機、引用、奇數函數
5. INT返回參數整數函數
1)ROW行數
2)COLUMN列數
6. 任意/并且條件函數
7. 合并多個(gè)文本
8. TEXT函數
9. FIND/SEARCH函數
10. LEFT/RIGHT函數
11. LOOKUP函數
12. SUMIF函數
課堂演練
二、關(guān)聯(lián)函數的應用
1. 數組函數的應用(個(gè)人所得稅計算)
2. 扣除保底業(yè)績(jì)的獎金計算
3. 不同授獎規則獎金計算函數
4. 階梯規則獎金計算函數
5. 試用期轉正日期管控函數
6. 合同期管控函數
7. 時(shí)間區間附條件福利計算函數
8. 條件計數的函數
9. 數量排名及數據提取的函數
10. 多條件數據統計的函數
11. 匯總符合指定條件數據統計的函數
課堂演練
第六講:表單、報表的綜合應用
一、人事與行政管理應用實(shí)例
1. 人資資源表單中個(gè)人信息的統計、匯總函數應用
2. 人力資源表單中分析參數、指標的函數應用
3. 人力資源表單中考核、判斷數據指標的函數應用
4. 人力資源表單中統計項目、類(lèi)別的函數應用
課堂演練
二、報表自動(dòng)化及對數據進(jìn)行有效性、加密等處理
1. 敏感數據、保密信息的設置應用
2. 編制常用表單模板的應用
3. 禁止性、強行性標準錄入規范的內置應用
4. 基礎性報表的綜合應用,實(shí)現自動(dòng)化和關(guān)聯(lián)性
課堂演練
結語(yǔ):通過(guò)全面、系統了解人力資源管理六大模塊的數據分析需求,綜合學(xué)習Excel中相關(guān)文本、符號、格式及數據管理應用,數據快捷管理與函數高效應用,表單、報表的綜合應用,開(kāi)闊Excel技術(shù)、技巧、技能視野,增強人力資源管理中對數據的分析、理解、應用水平,提升人力資源管理的工作效率與綜合水平。
互動(dòng)答疑:Q&A
勞動(dòng)法律法規與員工關(guān)系實(shí)戰專(zhuān)家
華南師范大學(xué)MBA
國家高級人力資源管理師
國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師
深圳市人力資源管理協(xié)會(huì )監事長(cháng)
深圳市鹽田區法院人民陪審員
深圳市羅湖區第七屆勞動(dòng)模范
曾任:深圳美商集團 CHO
曾任:深圳芳子美容股份有限公司 HRD/COO
曾任:深圳大快活快餐有限公司 行政及人事高級經(jīng)理
曾任:深圳名士酒店有限公司 行政人事經(jīng)理
擅長(cháng)領(lǐng)域:人力資源體系搭建、勞動(dòng)關(guān)系、預防勞務(wù)糾紛、績(jì)效管理、office在人力資源中的應用等
賀繼征老師擁有近20年的人力資源和管理經(jīng)驗,精通員工招聘、培訓體系搭建、績(jì)效考核和薪酬體系設計,熟悉企業(yè)的全面管理,特別是在預防勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系管理方面具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗,現任深圳市鹽田區人民法院陪審員,曾在某上市連鎖集團中國區總部負責行政、人力資源及法務(wù)工作超過(guò)12年,構建起勞動(dòng)風(fēng)險預防控制體系,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
賀老師有10年的授課經(jīng)驗,主要講授勞動(dòng)關(guān)系、預防勞務(wù)糾紛以及人力資源各個(gè)模塊知識和靈活運用office進(jìn)行人力資源管理等課程,累計培訓學(xué)員超過(guò)了20000人,課程好評率達到97%以上。
實(shí)戰經(jīng)歷:
2003.1—2014.2 深圳大快活快餐有限公司 行政及人事高級經(jīng)理
賀繼征老師在深圳大快活快餐有限公司擔任人事高級經(jīng)理期間,主要負責制定人力資源發(fā)展的各種規劃,并指導監督各項計劃的實(shí)施。期間通過(guò)薪酬福利政策定制,大幅度提升員工幸福感,讓基層員工流失率在原基礎上下降10%以上,為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展打下扎實(shí)基礎。
2014.3—2017.11 深圳市芳子美容股份有限公司 HRD/COO
賀繼征老師在芳子美容擔任HRD期間,建立并完善了人力資源管理制度和體系,并且管控公司行政流程、標準打造快捷高效的工作環(huán)境。在此期間還獲得深圳市羅湖區第七屆勞動(dòng)模范稱(chēng)號,得到了社會(huì )各界的認可。在2016年的“一城百店”計劃中,帶領(lǐng)行政、人力和拓展團隊推進(jìn)相關(guān)工作,保證了深圳10家新增店鋪的順利開(kāi)業(yè)、運營(yíng)。
2018.1—2019.5 深圳美商集團 CHO
賀繼征老師在深圳美商集團擔任CHO期間,全面負責集團人力資源工作,為企業(yè)搭建了完善的人力資源體系,建立、健全了集團的企業(yè)規章制度體系。累計面試人數超過(guò)500人,為集團引進(jìn)優(yōu)秀人才50余人,曾在2個(gè)月內快速完成14個(gè)省區的市場(chǎng)團隊的組織搭建及文件簽署及確認,讓公司業(yè)務(wù)能夠迅速拓展。
部分培訓經(jīng)歷:
2009年賀老師正式開(kāi)班授課,初期起步主講三門(mén)課程,課程開(kāi)班后得到市場(chǎng)熱烈反饋,課程返聘不斷,《招聘與配置》6期、《勞動(dòng)關(guān)系管理》16期、《勞動(dòng)用工風(fēng)險預防控制體系建設》5期,得以樹(shù)立良好口碑。
2010年賀老師隨著(zhù)市場(chǎng)需求,逐步開(kāi)發(fā)新課程,增加的課程也得到市場(chǎng)的歡迎,《勞動(dòng)標準實(shí)施管理》3期、《集體協(xié)商與集體合同管理》3期、《勞動(dòng)規章制度的制定》4期、《勞動(dòng)合同管理》5期,其中《勞動(dòng)關(guān)系管理》課程講授超過(guò)20期。
2011—2012年,賀老師課程逐漸成熟,在市場(chǎng)上已經(jīng)擁有極好口碑,講授的課程座無(wú)虛席,兩年中開(kāi)講《勞動(dòng)標準實(shí)施管理》5期、《集體協(xié)商與集體合同管理》7期、《勞動(dòng)規章制度的制定》4期、《勞動(dòng)合同管理》9期、《勞資溝通與民主管理》8期、《員工申訴與勞動(dòng)爭議處理》7期、《勞動(dòng)關(guān)系管理》24期,得到受訓企業(yè)的無(wú)數好評,返聘不斷。賀老師憑借課程的專(zhuān)業(yè)度,被邀請到聚德律師所進(jìn)行沙龍分享,被專(zhuān)業(yè)律師稱(chēng)贊為“把人力資源摸透”的人。
隨著(zhù)賀老師在工作實(shí)踐中不斷的學(xué)習和積累,2013年開(kāi)始講授《勞動(dòng)用工風(fēng)險預防控制體系建設》課程,并且開(kāi)發(fā)出《Office在人力資源中的應用》、《非人力資源的人力資源管理》等熱門(mén)課程,從2013年至今,經(jīng)過(guò)不斷地打磨,賀老師的課程已經(jīng)非常成熟,期間講授課程好評率達到98%以上。
序號 課程名稱(chēng) 期數
1 《非人力資源的人力資源管理》 9期
2 《Office在人力資源中的應用》 7期
3 《違紀員工處理技巧實(shí)務(wù)》 8期
4 《勞動(dòng)合同撰寫(xiě)實(shí)務(wù)與Office在勞動(dòng)合同管理中的應用》 10期
5 《勞動(dòng)用工風(fēng)險預防控制體系建設》 10期
6 《員工離職與經(jīng)濟補償的應用實(shí)務(wù)》 12期
7 《勞動(dòng)標準實(shí)施管理》 12期
8 《招聘與配置》 14期
9 《勞資溝通與民主管理》 15期
10 《集體協(xié)商與集體合同管理》 18期
11 《勞動(dòng)規章制度的制定》 20期
12 《勞動(dòng)合同管理》 21期
13 《員工申訴與勞動(dòng)爭議處理》 24期
14 《勞動(dòng)關(guān)系管理》 60期
…… …… ……
主講課程:
《求職簡(jiǎn)歷制作與面試技巧》
《組織行為與人力資源管理》
《勞動(dòng)風(fēng)險預防控制體系建設》
《員工離職與經(jīng)濟補償的應用實(shí)務(wù)》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《Excel在人力資源數據管理中的應用》
《勞動(dòng)合同撰寫(xiě)實(shí)務(wù)與office在勞動(dòng)合同管理中的應用》
《規章制度撰寫(xiě)實(shí)務(wù)與社保入稅的勞動(dòng)用工風(fēng)險管理》
課程特色:
● 課程結合人力資源和相關(guān)法律法規,理論積淀深厚,專(zhuān)業(yè)水平高
● 課程內容用豐富的理論和實(shí)際案例相結合,專(zhuān)業(yè)理論深入淺析,通俗易懂
● 課程內容邏輯清晰,引導學(xué)員沉浸課堂,提倡體驗式教學(xué),做到寓教于樂(lè )
● 案例解析專(zhuān)業(yè),使用案例多為結合企業(yè)當前管理的痛點(diǎn),具有很強的實(shí)操性
部分學(xué)員評價(jià):
聽(tīng)了賀繼征老師的課,重新檢視公司的規章制度,發(fā)現了好多缺少老師所說(shuō)的制度兜底,之前在理解上的誤區,思路也清晰了不少,受益匪淺。
——深圳市新寧物流優(yōu)先公司 人力資源部門(mén)經(jīng)理 黃經(jīng)理
賀老師講課風(fēng)趣、幽默、又通俗易懂,期待再聽(tīng)到賀老師的課程。
——深圳坪山創(chuàng )達制品廠(chǎng) 人力資源經(jīng)理 趙小姐
賀繼征老師的課程很有條理,思路非常清晰,聽(tīng)完賀老師的課之后發(fā)現之前做了很多無(wú)用功,也有很多需要改進(jìn)的地方?jīng)]有用功,回公司實(shí)操之后發(fā)現賀老師的方法非常好用。
——深圳鹽田港集團 劉先生
賀老師講課很活潑,又結合身邊的實(shí)際案例,聽(tīng)了很容易就能理解,非常感謝賀老師帶來(lái)的精彩課程。
——深圳前海興邦商業(yè)保理有限公司 人力資源部門(mén)經(jīng)理 秦女士
賀老師的分享非常精彩,提到了很多律所目前正面臨的問(wèn)題以及未來(lái)有可能會(huì )出現的問(wèn)題,都非常詳細地給出了這些問(wèn)題的解決方案,干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。
——聚德律師所 活動(dòng)策劃部經(jīng)理 蘇海倫
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一、BIM的概念與應用1、BIM的概念與特征(1)BIM的概念(2)BIM的起源(3)BIM的核心(4)BIM的特征二、BIM的應用1、遠景的BIM(1)遠景BIM概述2、BIM的應用(1)BIM與設計(2)BIM設計校驗與碰撞檢查(3)管線(xiàn)綜合凈高分析3、正向設計(1)BIM正向設計概述(2)..
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【課程背景】數據分析有多個(gè)含義,普通含義的數據分析包括展現數據的趨勢,對數據做分類(lèi)匯總,發(fā)現其中的TOPN數據,對比數據的不同與變化等。這些常規分析可以通過(guò)數據透視表來(lái)完成。這些內容在課程《業(yè)務(wù)數據分析I》中已經(jīng)詳細介紹了。而對數據的深入分析還包括發(fā)現數據之間的模式,規律,相關(guān)性及因果關(guān)系,預測未來(lái)業(yè)務(wù)數據,對數據進(jìn)行統計分析從而發(fā)現問(wèn)題等等。 ..
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【課程背景】數據分析是數據應用的重要目的。海量的,紛繁復雜的原始數據只有經(jīng)過(guò)分析才能抽取關(guān)鍵信息,獲得對數據的準確認知,才能對未來(lái)起到知道作用。本課程從準備數據開(kāi)始,一步一步的經(jīng)過(guò)數據整理,分析,最終做出報表呈現分析結果,并通過(guò)各個(gè)領(lǐng)域的案例,使您可以快速將學(xué)習到的分析和預測方法落實(shí)到您的實(shí)際工作中?!菊n程大綱】(..
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【課程背景】財務(wù)部門(mén)是企業(yè)中對Excel要求最高的部門(mén)之一。熟練掌握Excel不僅僅讓您事半功倍,而且可以使您的工作更加專(zhuān)業(yè)化。本課程從財務(wù)工作的實(shí)際出發(fā),使您能夠快速掌握Excel中的常用功能和函數,同時(shí),精心選取的財務(wù)案例使您可以直接將所學(xué)的知識點(diǎn)運用到實(shí)際的財務(wù)工作中?!菊n程大綱】第一單元 基礎知識:數據輸入與整理 ..