納稅籌劃方案設計與案例分析

 一、如何合理避稅
二、如何合法節稅
三、稅負如何轉嫁
四、籌劃方案設計應當考慮哪些因素？
五、納稅籌劃方案設計思想
1.利用企業(yè)性質(zhì)設計納稅籌劃。
方案設計原理：
（1）有限責任公司與無(wú)限責任公司的選擇。
（2）子公司與分公司的選擇。
（3）一般納稅人與小規模納稅人的選擇
（4）集團企業(yè)內部組織機構的選擇。
（5）高新技術(shù)企業(yè)的選擇。
（6）注冊地點(diǎn)的選擇。
案例1、2、3
2.銷(xiāo)售模式調整。
方案設計原理：通過(guò)將業(yè)務(wù)拆分，將業(yè)務(wù)適用較低稅率。
案例4-案例6
3.改變供應鏈 調整經(jīng)營(yíng)方式
方案設計原理：對于多環(huán)節征稅的稅種減少環(huán)節，對于單環(huán)節征稅的稅種增加環(huán)節減小稅基。
案例7-案例10
4.改變交易方式、地點(diǎn).
案設計原理：不同的經(jīng)營(yíng)方式稅負可能是不同的，選擇稅負最低的經(jīng)營(yíng)方式。
案例11-案例16
5.重組、合并與分立
方案設計原理：企業(yè)重組本身就需要進(jìn)行納稅籌劃，重組方式不同，稅負情況就不同。有時(shí)為了籌劃的目的進(jìn)行重組業(yè)務(wù)。
案例17、案例18
6.轉移價(jià)格、利潤轉移
六、不同經(jīng)營(yíng)階段的納稅籌劃方案設計
1. 設立環(huán)節的納稅籌劃設計。
公司制與合伙制的設計。
總分模式與母子模式的設計。
案例19、案例20
2. 融資環(huán)節的納稅籌劃設計。
案例21
3. 采購環(huán)節納稅籌劃設計。
4. 銷(xiāo)售環(huán)節納稅籌劃設計。
案例22、23

5. 經(jīng)營(yíng)成果分配環(huán)節納稅籌劃設計。
6. 產(chǎn)權重組環(huán)節納稅籌劃設計。
案例24、25

管理學(xué)博士
北京交通大學(xué)教授
博士生指導教師
中國注冊會(huì )計師
高級審計師

能力證書(shū)：
1993年獲得中國注冊會(huì )計師證書(shū)，同年加入中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )。
會(huì )計師事務(wù)所高級合伙人、簽字注冊會(huì )計師。

1996年赴英國研修，獲ACCA（英國特許公認會(huì )計師）證書(shū)。
2000年獲得高級審計師證書(shū)，同年加入中國內部審計協(xié)會(huì )。

兼職情況：
中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )會(huì )員。中國會(huì )計學(xué)會(huì )會(huì )員、中國管理會(huì )計學(xué)會(huì )常務(wù)理事。
財政部企業(yè)會(huì )計準則委員會(huì )咨詢(xún)專(zhuān)家。
中國管理科學(xué)研究院研究員、專(zhuān)家委員會(huì )專(zhuān)家。
清華大學(xué)長(cháng)三角研究院客座教授、高級培訓師。
國家發(fā)改委培訓中心客座教授、高級培訓師。
國資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級培訓師。
信達投資公司、四川倍磊管理咨詢(xún)公司、北京鵬翔管理咨詢(xún)公司首席財務(wù)顧問(wèn)。
英國《投資人》雜志自由撰稿人。

1996年至今，為160多家上市公司、中央企業(yè)做財務(wù)管理、會(huì )計、稅收方面的培訓、財務(wù)預測與規劃、內部控制與風(fēng)險管理設計以及其他管理咨詢(xún)。

 

• 人工智能應用及項目案例分析

   

  第一章. 機器學(xué)習和深度學(xué)習系統設計方法論a)機器學(xué)習和深度學(xué)習的概念和區別b)人工智能算法工程師的日常工作流程c)傳統機器學(xué)習的系統設計方法d)人工智能時(shí)代深度學(xué)習的系統設計方法第二章.機器學(xué)習和深度學(xué)習人工智能的常見(jiàn)開(kāi)發(fā)流程a)洞悉公司業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)邏輯痛點(diǎn)，抽象出計算機解決方法方案b)數據清洗和預處理c)構建數據集，數據特..

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• 票據風(fēng)險防范與案例分析

   

  第一講：票據交易管理與電子商業(yè)匯票概述“票據”是社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中重要的有價(jià)憑證，其安全性關(guān)系著(zhù)國家的經(jīng)濟安全，這是票據認知的重要一步。一、票據交易管理的意義所在1.票據是時(shí)代的必然產(chǎn)物2.票據創(chuàng )造了新的金融游戲規則3.傳統票據業(yè)務(wù)中暴露出來(lái)的問(wèn)題4.票據交易管理帶來(lái)的更安全的解決方案案例分析：A銀行與B銀..

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• 信貸法律風(fēng)險識別與實(shí)戰案例分析

   

  第一講：風(fēng)險管理是銀行的安身立命之本由A銀行一起看似正常的信貸業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的不良全程分析，反觀(guān)信貸風(fēng)險的成因及風(fēng)險擴散1.風(fēng)險的概述2.足額擔保不等于沒(méi)有風(fēng)險重要概念闡述3.此案中暴露出信前調查中那些具體的問(wèn)題4.此案中涉及到那些具體的法律問(wèn)題第二講：信貸相關(guān)法律風(fēng)險控制一、貸款合同的法律風(fēng)險控制1.貸款合同的主體、訂立..

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• 疫情之下小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)與法律風(fēng)險防范案例分析

   

  第一講：2019年銀保監會(huì )處罰情況說(shuō)明及新形勢下的監管趨勢1. 2019年處罰情況分析2. 相較2016至2018有那些明顯的特點(diǎn)3. 受疫情影響全球局勢巨變，2020年監管可能的趨勢4. 代表性文件：銀保監發(fā)【2020】10文《關(guān)于加強銀行業(yè)保險業(yè)金融服務(wù)配合做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》解讀及具體應用案例說(shuō)明1）文..

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• 如何有效預防與化解勞動(dòng)用工風(fēng)險及典型勞動(dòng)爭議案例分析

   

  一、勞動(dòng)關(guān)系的建立（招聘、入職、試用期、轉正風(fēng)險）1、《錄用通知書(shū)》的法律定性是什么？企業(yè)如何書(shū)寫(xiě)《錄用通知書(shū)》，其風(fēng)險有哪些？2、入職手續必備的資料應當具備那些？如何防范勞動(dòng)者的虛假應聘？3、入職登記表的設計技巧及對今后勞動(dòng)爭議案件處理的重大影響；4、什么時(shí)候簽訂勞動(dòng)合同（包括員工手冊等各項規章制度）最適宜？5、勞動(dòng)者借故拖延或拒絕..

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