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在線(xiàn)客服服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與運營(yíng)管理提升培訓
課程編號:54138
課程價(jià)格:¥17000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:344
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
客服中心管理人員、一線(xiàn)客服。
【培訓收益】
●人才培育:通過(guò)對在線(xiàn)客服的服務(wù)管理和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)核心知識的學(xué)習,滿(mǎn)足企業(yè)在體驗經(jīng)濟大潮下對服務(wù)管理人員職業(yè)化、一線(xiàn)服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化的需要,用專(zhuān)業(yè)人才支撐公司長(cháng)遠發(fā)展 ●體驗提升:通過(guò)對服務(wù)意識提升、在線(xiàn)溝通技巧提升、投訴處理技能、在線(xiàn)客服運營(yíng)運營(yíng)管理的提升訓練,幫助短期內迅速提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)體驗,助力企業(yè)銷(xiāo)售的增長(cháng)。 ●促進(jìn)銷(xiāo)售:通過(guò)對服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識的學(xué)習和演練,提升實(shí)戰技能,促進(jìn)銷(xiāo)售的增長(cháng)。
第一講:關(guān)于服務(wù)我們應該掌握的核心知識
一、服務(wù)的發(fā)展趨勢(了解)
1. 服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢
——世界各國和中國服務(wù)業(yè)占GDP比重的發(fā)展趨勢
2. 產(chǎn)品經(jīng)濟、服務(wù)經(jīng)濟和體驗經(jīng)濟區別
——交付物、生產(chǎn)方式、產(chǎn)品屬性、供給方法、需求要素
二、服務(wù)的十大核心知識(掌握)
1. 客戶(hù)滿(mǎn)意度
2. KANO客戶(hù)需求分析
3. 客戶(hù)忠誠
4. 潛在需求
5. 凈推薦值(NPS)
6. 客戶(hù)終生價(jià)值
7. 服務(wù)渠道
8. 關(guān)鍵服務(wù)時(shí)刻(MOT)
9. 客戶(hù)體驗管理
10. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)模型
核心知識點(diǎn)的應用案例:
1)客戶(hù)期望值管理:期望值的管理方式
案例:美的-服務(wù)旺季期望值管理
案例:華為-維修服務(wù)期望值管理
2)客戶(hù)體驗管理旅程:體驗旅程圖、峰終定律
案例:迪士尼的客戶(hù)體驗旅程管理
第二講:在線(xiàn)客服服務(wù)和銷(xiāo)售能力提升的秘訣
一、服務(wù)意識提升訓練
1. 優(yōu)秀服務(wù)意識的表現:熱情、主動(dòng)、同理心
2. 服務(wù)意識欠缺的原因
1)缺乏主動(dòng)服務(wù)的訓練
2)專(zhuān)業(yè)知識不足
3)沒(méi)有服務(wù)壓力傳遞機制
4)沒(méi)有服務(wù)文化傳承
3. 服務(wù)意識的四層次
層次一:冷漠服務(wù)
層次二:被動(dòng)服務(wù)
層次三:主動(dòng)服務(wù)
層次四:預測需求
4. 提升服務(wù)意識的訓練方法
1)素質(zhì)模型
2)入職培訓
3)分層輔導
4)技能訓練
5)服務(wù)標桿
6)壓力釋放
二、在線(xiàn)客服溝通技巧提升訓練
1. 在線(xiàn)客服的服務(wù)敬語(yǔ)與服務(wù)禁語(yǔ)
2. 在線(xiàn)客服有效服務(wù)溝通的四部曲
一部曲:挖掘需求
二部曲:表達同理
三部曲:正面表達
四部曲:提出方案
演練:結合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景的有效服務(wù)溝通
3. 在線(xiàn)客服的個(gè)性化服務(wù)水平的提升
1)因人而異
2)因時(shí)而變
3)因地制宜
演練:結合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行重點(diǎn)場(chǎng)景的服務(wù)個(gè)性化演練
4. 投訴處理技巧:常見(jiàn)的疑難客戶(hù)類(lèi)型投訴處理
1)感情用事訴說(shuō)型
2)固執己見(jiàn)型
3)有備而來(lái)型
4)有強宣傳能力型
演練:結合企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景的投訴處理技巧
5. 在線(xiàn)客服的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)溝通技巧提升
1)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)設計的FABE法則
結合企業(yè)實(shí)際情況的FABE的講解與應用演練
2)九型人格與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)溝通技巧
測評:學(xué)員的九型人格測試
分析:九型人格的分析
應用:九型人格的分析在服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)溝通中的要點(diǎn)
演練:結合企業(yè)的實(shí)際情況的案例演練
6. 在線(xiàn)客服運營(yíng)實(shí)操重點(diǎn)注意事項
1)首次服務(wù)時(shí)長(cháng)
2)平均服務(wù)時(shí)長(cháng)
3)表情運用技巧
4)文字組織能力及排版編輯
5)升級管理
6)模板庫的管理
7)在線(xiàn)客服的質(zhì)檢與輔導
第三講:客服人員的五項修煉(素養提升)
一、五項修煉的作用
1. 道和術(shù)的關(guān)系
2. 自我成長(cháng)的需要
3. 長(cháng)期發(fā)展需要
二、五項修煉在服務(wù)管理中的應用
1. 微笑的修煉
2. 溝通的修煉
3. 專(zhuān)業(yè)的修煉
4. 預測的修煉
5. 管理的修煉
案例:結合服務(wù)管理中的典型場(chǎng)景進(jìn)行講解
第四講:在線(xiàn)客服運營(yíng)管理能力提升
一、運營(yíng)管理的關(guān)鍵內容(了解)
1. 服務(wù)運營(yíng)管理的管理對象
1)管上級
2)管人員
3)管流程
4)管資源
2. 服務(wù)運營(yíng)管理的三大類(lèi)別
1)服務(wù)團隊
2)服務(wù)質(zhì)量
3)運營(yíng)效率
3. 服務(wù)運營(yíng)管理的目標
1)客戶(hù)體驗
2)運營(yíng)效率
3)服務(wù)質(zhì)量
4. 服務(wù)運營(yíng)管理的管理思維
1)系統思維
2)開(kāi)放思維
3)感性和理性
4)換位思維
二、提升服務(wù)運營(yíng)管理水平的六大舉措(案例解析)
舉措一:服務(wù)定位
案例:美的
舉措二:全員服務(wù)文化
案例:迪士尼
舉措三:服務(wù)知識管理
案例:金域醫學(xué)
舉措四:客戶(hù)體驗管理
案例:蔦屋書(shū)店
舉措五:服務(wù)邊界和服務(wù)故事
案例:海爾
舉措六:內部顧客服務(wù)
案例:華為
討論:結合企業(yè)實(shí)際情況的討論
三、客戶(hù)體驗旅程的管理提升
1. 關(guān)鍵服務(wù)時(shí)刻的確定及研討
2. 客戶(hù)體驗旅程圖的繪制演練
3. 痛點(diǎn)癢點(diǎn)尖叫點(diǎn)的確定及研討
四、在線(xiàn)客服運營(yíng)管理常用分析方法訓練
1. 掌握分析方法的收益
a提升服務(wù)體系的管理能力
b服務(wù)管理策略的高效執行
c服務(wù)管理人才梯隊的建設
2)服務(wù)管理者個(gè)人綜合管理素養提升
——發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題、系統思考
2. 服務(wù)管理常用六大種分析方法演練
1)八二法則
2)剝洋蔥法
3)PDCA循環(huán)
4)對比分析法
5)牛眼圖分析
6)時(shí)間管理
分析方法的案例場(chǎng)景:班組管理、現場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、知識管理、情緒管理、績(jì)效管理、人才培養、運營(yíng)效率、網(wǎng)絡(luò )建設等方面。
結合企業(yè)實(shí)際場(chǎng)景的案例演練:
1)在每個(gè)分析方法講解及案例分享后,引導學(xué)員結合自己企業(yè)的實(shí)際場(chǎng)景進(jìn)行演練。
2)小組PK及典型案例互評
3)點(diǎn)評:亮點(diǎn)點(diǎn)評及思路引導提升
增值服務(wù)(根據需要):
課后作業(yè)點(diǎn)評:一周后參訓員工提交,關(guān)于運用服務(wù)管理分析方法提升在線(xiàn)客服管理的分析案例(有PPT模板),集中提交后由老師進(jìn)行點(diǎn)評和反饋。
24年高級客戶(hù)服務(wù)管理實(shí)戰經(jīng)驗
曾任:美的集團(中國營(yíng)銷(xiāo)總部)丨服務(wù)管理經(jīng)理
曾任:泛華保險服務(wù)集團(亞洲最大保險中介)丨客服中心副總經(jīng)理
曾任:金域醫學(xué)檢驗集團(醫檢行業(yè)頭部企業(yè))丨客服總監
曾任:深圳潤迅(服務(wù)外包頭部企業(yè))丨首席咨詢(xún)專(zhuān)家、戰略發(fā)展部總經(jīng)理
▼ 多家知名企業(yè)客戶(hù)服務(wù)管理領(lǐng)域特邀講師:華為、美的、卡特機器、招商信諾、比亞迪、歐普照明、華帝、創(chuàng )維、港華燃氣、美??萍嫉?br />
▼ 50+個(gè)大型企業(yè)服務(wù)管理項目操盤(pán)者:
美的制冷家電集團-【全國統一呼叫中心項目、集團客服管理信息系統項目】
泛華保險服務(wù)集團-【全渠道呼叫中心平臺建設項目、集團客服體系管理整合項目】
金域醫學(xué)檢驗集團-【集團呼叫中心運營(yíng)管理提升項目、服務(wù)體系知識管理項目】
環(huán)球易購電子商務(wù)-【全球客服培訓體系項目、智能知識庫建設項目】
▼ 擅長(cháng)領(lǐng)域:服務(wù)戰略、服務(wù)策略、客戶(hù)體驗管理、呼叫中心、服務(wù)管理、投訴處理、高效溝通、知識管理、上門(mén)服務(wù)管理提升、服務(wù)人員壓力調節、專(zhuān)業(yè)團隊建設……
實(shí)戰經(jīng)驗:
黎老師是一位實(shí)戰派講師,24年專(zhuān)注于服務(wù)管理領(lǐng)域研究及實(shí)踐當中,擅長(cháng)針對企業(yè)的痛點(diǎn),提供服務(wù)戰略到服務(wù)策略的整體解決方案,從內到外推動(dòng)企業(yè)發(fā)展:
■ 任職于美的集團(全球最大家電制造集團)期間
(1)呼叫中心搭建和運營(yíng)管理:從0-1搭建美的制冷家電集團全國統一呼叫中心,并主導運營(yíng)管理10多年,期間不斷升級擴容,坐席規模達到了1000多人。
(2)地面服務(wù)網(wǎng)絡(luò )管理:負責地面服務(wù)網(wǎng)絡(luò )(10多萬(wàn)人)的建設和管理,主導推動(dòng)了全國網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標準化提升項目,該項目奠定了美的的服務(wù)口碑處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
(3)服務(wù)信息系統搭建:負責客服信息系統的建設,包括整體需求分析、上線(xiàn)推進(jìn)及擴容升級,為美的的服務(wù)管理升級打下了堅實(shí)基礎,大大提升了管理效率和服務(wù)質(zhì)量,該項目也獲得美的集團管理創(chuàng )新獎。
——總成果:在美的工作的13年多的時(shí)間里,主導負責的服務(wù)信息化、呼叫中心、地面服務(wù)網(wǎng)絡(luò )管理三大系統,為美的服務(wù)戰略的實(shí)現奠定了堅實(shí)基礎,有效助力了美的從百億到千億營(yíng)收的高速發(fā)展。
■ 任職于泛華保險服務(wù)集團(亞洲最大保險中介)期間:
(1)全媒體呼叫中心平臺建設:負責了集團各產(chǎn)品(保險電商、產(chǎn)險、壽險、理財、互助保險等)B2C、B2B客服流程和呼叫中心平臺的建設,為企業(yè)搭建了一站式的服務(wù)平臺。
(2)集團各客服體系的整合:統籌推動(dòng)了集團各事業(yè)部的客服工作的整合管理工作,充分發(fā)揮了整合的效益,提升了服務(wù)質(zhì)量和運營(yíng)效率。
(3)客戶(hù)體驗管理提升:負責B端和C端客戶(hù)體驗管理提升工作,包括各服務(wù)接觸點(diǎn)體驗提升、網(wǎng)站產(chǎn)品和服務(wù)流程測試及體驗提升、整體客戶(hù)體驗旅程優(yōu)化等,有效助力了集團銷(xiāo)售的快速增長(cháng)。
——總成果:負責的服務(wù)各信息系統的搭建,以及推動(dòng)的集團各業(yè)務(wù)線(xiàn)客服體系的整合,為集團整體客服體系的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率提升和專(zhuān)業(yè)團隊的培養做出了顯著(zhù)的貢獻。
■ 任職于金域醫學(xué)檢驗集團(醫檢行業(yè)頭部公司)期間:
(1)客戶(hù)體驗提升:負責組織梳理并優(yōu)化了公司的服務(wù)管理流程和服務(wù)標準,推動(dòng)核心流程痛點(diǎn)的服務(wù)改善,公司內外部客戶(hù)口碑提升明顯,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展提供了有力保障。
(2)呼叫中心體系搭建:主導全國分布式呼叫中心系統的搭建和運營(yíng)管理,推動(dòng)平臺功能升級及各項管理制度的完善,使公司的呼叫中心成為專(zhuān)業(yè)、規范、高效的統一服務(wù)平臺,并成為了醫療服務(wù)的標桿呼叫中心。
(3)運營(yíng)管理提升:重點(diǎn)推動(dòng)了服務(wù)體系的聲音形象提升、知識管理體系搭建及知識管理提升,以及跨部門(mén)的服務(wù)價(jià)值鏈協(xié)同,大大提升了運營(yíng)效率。
——總成果:主導企業(yè)服務(wù)項目的開(kāi)展,其中客服聲音形象提升項目,獲得了廣東省“五小”創(chuàng )新獎,并樹(shù)立了醫學(xué)服務(wù)行業(yè)的典范;知識管理提升項目大大提升了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,項目獲集團管理創(chuàng )新獎。
主講課程:
《創(chuàng )造服務(wù)差異化競爭優(yōu)勢——客戶(hù)體驗管理提升》
《服務(wù)設計驅動(dòng)客戶(hù)體驗提升》
《服務(wù)策略執行力提升訓練——促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
《服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值——服務(wù)管理和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)提升》
《投訴處理技巧與客戶(hù)體驗管理提升》
《提升上門(mén)服務(wù)人員的價(jià)值——服務(wù)工程師的管理升級》
《專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值——呼叫中心運營(yíng)管理提升》
《在線(xiàn)客服服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及運營(yíng)管理提升》
《從壓力到動(dòng)力——服務(wù)人員的壓力調節》
《從0到1搭建呼叫中心——建立一站式服務(wù)平臺》
《服務(wù)意識與溝通技巧提升——快速提升體驗的秘訣》
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一、通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1.全球互聯(lián)網(wǎng)流量現狀和趨勢2.全球無(wú)線(xiàn)接入流量變化趨勢3.全球消費者網(wǎng)絡(luò )視頻變化趨勢4.中國網(wǎng)民規模和結構二、中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)布局和實(shí)現1.電信運營(yíng)商全業(yè)務(wù)格局2.全業(yè)務(wù)運營(yíng)的概念和特點(diǎn)3.中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)運營(yíng)現狀4.全業(yè)務(wù)競爭下客戶(hù)的典型需求5.中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)布局6.全業(yè)務(wù)基礎通信..
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1.通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1.1全球互聯(lián)網(wǎng)流量現狀和趨勢1.2全球無(wú)線(xiàn)接入流量變化趨勢1.3全球消費者網(wǎng)絡(luò )視頻變化趨勢1.4中國網(wǎng)民規模和結構2.中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)布局和實(shí)現2.1電信運營(yíng)商全業(yè)務(wù)格局2.2全業(yè)務(wù)運營(yíng)的概念和特點(diǎn)2.3中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)運營(yíng)現狀2.4全業(yè)務(wù)競爭下客戶(hù)的典型需求2.5中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)布局..
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一、通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1、全球互聯(lián)網(wǎng)流量現狀和趨勢2、全球無(wú)線(xiàn)接入流量變化趨勢3、全球消費者網(wǎng)絡(luò )視頻變化趨勢4、中國網(wǎng)民規模和結構二、中國聯(lián)通全業(yè)務(wù)布局和實(shí)現1、電信運營(yíng)商全業(yè)務(wù)格局2、全業(yè)務(wù)運營(yíng)的概念和特點(diǎn)3、中國聯(lián)通全業(yè)務(wù)運營(yíng)現狀4、全業(yè)務(wù)競爭下客戶(hù)的典型需求5、中國聯(lián)通全業(yè)務(wù)布局6、全業(yè)務(wù)基礎通信..
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一、世界通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現狀和趨勢1、全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)現狀和趨勢2、全球無(wú)線(xiàn)接入流量變化趨勢3、全球固網(wǎng)寬帶網(wǎng)絡(luò )發(fā)展現狀和變化趨勢4、全球移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )發(fā)展現狀和變化趨勢5、江西移動(dòng)面臨的困境和挑戰6、江西移動(dòng)的機遇和發(fā)展二、LTE網(wǎng)絡(luò )演進(jìn)及發(fā)展趨勢1、LTE系統與網(wǎng)絡(luò )演進(jìn)2、高速4G網(wǎng)絡(luò )LTE-A3、VoLTE解決..
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課程背景:我國已進(jìn)入老齡化社會(huì ),養老問(wèn)題已成為國家首要解決的問(wèn)題之一。十九報告中明確提出了全面實(shí)施全民參保計劃,完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度,盡快實(shí)現養老保險全國統籌。所以,養老問(wèn)題是國家問(wèn)題,也是未來(lái)國民消費的方向,如何能夠在了解我國社保養老體系的基礎上,用商業(yè)保險完善客戶(hù)品質(zhì)養老的需求,成為每一個(gè)保險銷(xiāo)售人員提升專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售的方..
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一、國際采購市場(chǎng)分析國際采購市場(chǎng)規則 國際采購品種的戰略決策對供應商的戰略決策 不同的采購方式及其選擇國際供應市場(chǎng)調研的價(jià)值與特性產(chǎn)品的采購特性及壽命周期二、國際供應商選擇技巧供應市場(chǎng)分類(lèi)和分析、明確需求國際供應商識別供應商調查和篩選選擇國際供應商的10個(gè)“C”法則現有供應商..