<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
當前位置: 首頁(yè) > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程更多 》
相關(guān)熱門(mén)內訓課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

企業(yè)員工職務(wù)犯罪預防

課程編號:57000

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(cháng):1 天

課程人氣:430

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:鄭志東

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
二、企業(yè)中高層管理人員、采購銷(xiāo)售人員、行政人員、財務(wù)人員等。

【培訓收益】
使企業(yè)中高層管理人員、采購銷(xiāo)售人員、行政人員、財務(wù)人員等人員了解職務(wù)犯罪行為的類(lèi)型,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。防范因企業(yè)領(lǐng)導、員工個(gè)人錯誤認識,導致觸犯刑律,自毀前程。提高企業(yè)領(lǐng)導、員工職務(wù)犯罪法律風(fēng)險防控意識,維護企業(yè)合法權益。

1、職務(wù)犯罪概述 :
違法與犯罪的區別、職務(wù)犯罪的特點(diǎn);
2、職務(wù)犯罪的表現形式與法律責任:
職務(wù)侵占罪、非國家工作人員受賄罪、侵犯商業(yè)秘密罪、挪用資 金罪、盜竊罪、故意毀壞財物罪;
王寶強離婚案中的相應人員的職務(wù)犯罪;
某互聯(lián)網(wǎng)巨頭的高管,雖離職到另一巨頭公司,但因職務(wù)犯
罪被判處刑罰;
華為公司嚴查職務(wù)犯罪人員;
字節跳動(dòng)的員工因職務(wù)犯罪受到刑事處罰;
企業(yè)長(cháng)期支付“超額”運費,快遞銷(xiāo)售員“偷天換日”吃差價(jià);
企業(yè)高管違規暗箱招投標、虛構合同套取資金,涉案3300萬(wàn);
1條輪胎1元錢(qián)好處費,某共享自行車(chē)收受供應商賄賂70萬(wàn)元;
嗜賭女會(huì )計監守自盜!7個(gè)月瘋狂挪用2100余萬(wàn);

3、違反企業(yè)規章制度的表現形式與責任:
商業(yè)舞弊,
4、職務(wù)犯罪的預防與控制:
企業(yè)如何加強管理,防范新員工錯誤認識,觸犯刑律;
職務(wù)侵占的風(fēng)險防范與事后救濟

5、境外職務(wù)犯罪情況簡(jiǎn)介:
美國的長(cháng)臂管轄、香港的職務(wù)犯罪查處。 

咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們
蜜芽亚洲av无码精品色午夜_久久免费国产AⅤ网_一本大道香蕉高清久久_精品久久久久久亚洲
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr>
<wbr id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></wbr>
<button id="gi2s4"></button>
<wbr id="gi2s4"></wbr>
<button id="gi2s4"><strong id="gi2s4"></strong></button>
<button id="gi2s4"></button>
<button id="gi2s4"></button>
<div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>
<wbr id="gi2s4"><label id="gi2s4"></label></wbr><div id="gi2s4"><s id="gi2s4"></s></div>