渠道“生老病死”問(wèn)題的解決之道

中國企業(yè)500強---清華大學(xué)企業(yè)集團原事業(yè)部總經(jīng)理
中國民企500強---吳太集團感康藥業(yè)策劃創(chuàng )始人 
中國管理期刊第一品牌---《中外管理》專(zhuān)欄作家 
中國營(yíng)銷(xiāo)期刊第一品牌---《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》首席專(zhuān)家
清華、北大、人大、浙大、上海交大5所高?？偛冒嘀髦v人
中國“弱勢管理體系”奠基人、被稱(chēng)為“能給管理專(zhuān)家講課”的人

個(gè)人簡(jiǎn)介
肖老師具有18年以上的企業(yè)經(jīng)驗和6年的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、培訓工作經(jīng)驗，是中國本土管理實(shí)戰專(zhuān)家的代表人物之一。擅長(cháng)用中國傳統智慧解讀中、西方管理經(jīng)典，是現代“中國弱勢管理體系”的發(fā)起者與奠基人之一。獨創(chuàng )性地提出“企業(yè)戰略增長(cháng)邏輯圖”、“組織結構權利新木桶理論”、“顧客滿(mǎn)意度120期望法則”等中國式管理原則，對中國本土企業(yè)如何在困難情況下實(shí)現持續增長(cháng)，提供了具體思路和方法。
1994年，任國內著(zhù)名大型保健品公司企劃經(jīng)理，參與策劃籌建吳太集團及感康藥業(yè)；1998年，創(chuàng )立天一廣告公司，任董事、總經(jīng)理。2004年，任清華大學(xué)企業(yè)集團事業(yè)部總經(jīng)理。2010年，任中國本土第一咨詢(xún)公司北大縱橫集團合伙人。先后擔任中化集團、中糧集團、冀東水泥等萬(wàn)億規模央企管理顧問(wèn)。
肖陽(yáng)老師具有豐富企業(yè)高層管理經(jīng)驗，學(xué)術(shù)造詣深厚。是吉林大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì )主要創(chuàng )辦者和領(lǐng)導人，是《中外管理》、《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、解放日報《新滬商》、《中國石油石化》、《機械工業(yè)》等國內一流雜志的專(zhuān)欄撰稿人與特聘專(zhuān)家，每年發(fā)表學(xué)術(shù)文章50篇以上，近20萬(wàn)字。

培訓風(fēng)格
目前，中國培訓行業(yè)已開(kāi)始進(jìn)入成熟期。企業(yè)學(xué)員大多接受過(guò)各種管理培訓，可謂“見(jiàn)多識廣、久病成醫”。他們不再滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單的“勵志教育”或是“空洞說(shuō)教”，對課程的實(shí)戰價(jià)值、創(chuàng )新應用都提出了新的要求，這使得許多紅極一時(shí)的培訓專(zhuān)家無(wú)法適應而逐漸被市場(chǎng)淘汰。
肖陽(yáng)老師推出全新《管理心理學(xué)》系列、《戰略管理》系列、《人力資源》系列課程，針對目前學(xué)員需求，近年來(lái)之所以深受好評，主要由于以下三大特點(diǎn)：
1、獨創(chuàng )性：觀(guān)點(diǎn)、案例均源于最新研發(fā)，只講學(xué)員沒(méi)聽(tīng)過(guò)的，只講別的專(zhuān)家不講的。不斷補充新內容，以當年、當月中國企業(yè)新案例為特色。
2、實(shí)戰性：擅長(cháng)進(jìn)行“一對多咨詢(xún)式” 培訓。幾十名企業(yè)學(xué)員現場(chǎng)以口頭或書(shū)面方式提問(wèn)，肖陽(yáng)老師立刻解答。問(wèn)題范圍不限，涵蓋從戰略規劃、組織架構、集團管控、績(jì)效薪酬、品牌規劃、企業(yè)文化、營(yíng)運提升、團隊建設等企業(yè)管理各方面，幾乎所有現場(chǎng)解答均能獲得全場(chǎng)學(xué)員熱烈掌聲，被培訓界稱(chēng)為管理培訓“高手中的高手”。
3、幽默感：平均每天課程，現場(chǎng)笑聲、掌聲多達百次，師生融洽、氣氛活潑、記憶深刻。學(xué)員評價(jià)為“娛樂(lè )+實(shí)用，學(xué)習樂(lè )無(wú)窮”，課堂穿插講授中國歷史管理故事，生動(dòng)形象、寓意深長(cháng)，尤其受到高?？偛冒鄬W(xué)員歡迎。

經(jīng)典課程 
◆營(yíng)銷(xiāo)管理
《年度營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)務(wù)》、《營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰詳解孫子兵法十三篇》、《渠道“生老病死”問(wèn)題的解決之道》、《營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)績(jì)效考核實(shí)務(wù)》、《渠道沖突與控制》、《掌控中國式營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵點(diǎn)》
◆經(jīng)營(yíng)管理：
《如何激活高管價(jià)值》、《總裁管理心理學(xué)》、《向毛澤東學(xué)管理》、《戰略決策與管理提升》、《非人管理突破》、《集團管控與執行》、《弱勢管理-成長(cháng)型企業(yè)管理突破》、《消費心理學(xué)》、《高效團隊建設》、《組織管控與執行力》、《卓越領(lǐng)導力》等



客戶(hù)評價(jià)
“肖老師是一個(gè)非常優(yōu)秀的實(shí)戰管理專(zhuān)家，他的學(xué)術(shù)能力及他對個(gè)人和組織的影響力是少見(jiàn)的。”
——中化集團副總裁、中化國際、方興地產(chǎn)董事長(cháng)：羅東江
“肖陽(yáng)創(chuàng )造了《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》的多項紀錄，是一位不可多得的營(yíng)銷(xiāo)人才，他的觀(guān)點(diǎn)和文章常常被我們當成范文和樣板，發(fā)給國內的專(zhuān)家們去借鑒學(xué)習”
——《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》主編：范超偉
“肖老師是一位見(jiàn)識廣，能力強，學(xué)識淵博，實(shí)戰功力深的資深專(zhuān)家，超強的理論功底和生動(dòng)的實(shí)操案例使我們獲益匪淺！”
——勁達（國際）機電設備公司中國區總裁：齊威虎
“肖陽(yáng)老師和其率領(lǐng)的專(zhuān)家咨詢(xún)團隊給我們企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，他以扎實(shí)的實(shí)戰功底幫助我們一同闖過(guò)急流險灘”
——食間餐飲公司董事長(cháng)、總裁：趙軼群
“作為中國三大管理期刊之一，《中外管理》多年來(lái)一直受到中國最頂尖的學(xué)者、專(zhuān)家、企業(yè)家的大力支持，也感謝肖陽(yáng)老師對《中外管理》的支持，他是我們的寶貴財富”
——《中外管理》編輯部主任：劉宏君