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2021年管理工作案例分析-匯總16
時(shí)間：2021-11-12
通過(guò)拜讀這篇文章，給我的感觸涂經(jīng)理一天的工作有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，具體做以下分析：
一、工作中的優(yōu)點(diǎn)：工作比較勤奮，一天下來(lái)忙個(gè)不停，事事親歷親為，時(shí)間管理也有條不紊，管理很到位，計劃安排也很到位。
在合適的時(shí)間還能通過(guò)與同事交流雙方喜歡的運動(dòng)項目來(lái)紓解工作上的壓力。最好的習慣是每天的工作都有記錄和總結，并通過(guò)總結進(jìn)行分析提煉，以此來(lái)提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對下屬也能給與職業(yè)上的規劃以此來(lái)提高下屬的工作積極性和歸屬性。
二、工作中的缺點(diǎn)：對下屬分配工作簡(jiǎn)單粗暴，只給工作內容不給與方式方法，也缺少必要的過(guò)程支持，事后也沒(méi)有分析評價(jià)和彼此關(guān)于工作過(guò)程的交流。安排下屬工作時(shí)都是自己說(shuō)結果，沒(méi)有充分的給下屬自己操作自己區做，事情到達那一步為好，讓他們自己拿主要和結果，這才能更好的鍛煉自己。
因為工作安排的太緊密，導致沒(méi)有時(shí)間陪家人，這樣也是不對的，一個(gè)優(yōu)秀的管理者，不僅要對工作負責也要對家庭負責，家庭幸福美滿(mǎn)才能給與更大的工作支持和工作動(dòng)力。
涂經(jīng)理作為一名項目經(jīng)理，一個(gè)管理者，雖然設定了目標，有比較詳細的分工，工作態(tài)度也比較好，有較強的溝通協(xié)調能力，做事也比較認真。
但是我覺(jué)得他也有以下幾個(gè)缺點(diǎn)：
1、在做決策時(shí)，未經(jīng)論證，拍腦袋決策，明知6個(gè)月幾乎無(wú)法實(shí)現開(kāi)盤(pán)，拍胸脯表態(tài)，導致信心不足。
2、有團隊，但分工不明確。比如小朱既是資料員，又兼工程師。
3、喜歡抓具體的業(yè)務(wù)工作，把工作布置好就完事了，沒(méi)有跟蹤，執行力不夠，對結果無(wú)獎罰制度。
4、工作不到位時(shí)，理由、借口太多，推卸責任，責任感不強。
5、時(shí)間安排凌亂，沒(méi)有做到要事第一，同樣也沒(méi)有充分利用時(shí)間，雖然很忙，但工作效率和效能低下。
我覺(jué)得在負責這個(gè)項目過(guò)程中，對公司交給的任務(wù)，首先應該充分論證6個(gè)月完成開(kāi)盤(pán)的可行性，分解目標，制定詳細的節點(diǎn)計劃。按照項目計劃進(jìn)度、工作內容、明確合理的分工，建立流程及獎懲考核制度。在執行過(guò)程中，緊盯項目計劃，做好監督、控制、做好上傳下達和溝通協(xié)調，保證目標的實(shí)現。
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