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【培訓心得】一位創(chuàng )業(yè)公司員工的2014培訓總結
    時(shí)間:2015-03-10

       2015年,自己今年的打算是努力在做好工作的同時(shí),加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能, 增強工作能力?;仡?014年,通過(guò)培訓機構,具體參加了以下培訓: 


       1、績(jì)效薪酬管理師培訓:今年我將參加績(jì)效薪酬管理師培訓,通過(guò)參加這個(gè)培訓,使自己對績(jì)效考核模塊和薪酬模塊的知識再做進(jìn)一步的認識和了解,提高自己的績(jì)效和薪酬的實(shí)操應用能力,從而優(yōu)化公司的績(jì)效考核方案,完善公司的薪酬制度。目前該培訓已經(jīng)聯(lián)系好,等待報名。 


       2、財務(wù)知識培訓:參加財務(wù)知識培訓,自己今年將參加有關(guān)的財務(wù)知識培訓,提高自己的財務(wù)管理能力,以提高自己的財務(wù)預算能力,做好公司的財務(wù)成本控制。有可能的話(huà),報名參加會(huì )計從業(yè)資格考試,取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū),為以后考會(huì )計師打好基礎和準備工作。 


       3、人事法律知識培訓:今年我將通過(guò)參加人事法律知識培訓,使我自己對有關(guān)人事法律法規、地方性法規及條例有一個(gè)深入的學(xué)習,加強對相關(guān)法律法規條文的理解和學(xué)習,提高處理勞資糾紛或者人事糾紛或者其他糾紛的能力,使我自己再面臨這樣的問(wèn)題時(shí),處理時(shí)能夠得心應手,從而做好公司的人事糾紛的風(fēng)險防范能力,使自己向更加專(zhuān)業(yè)化的方向邁進(jìn)。 


       4、企業(yè)經(jīng)理人培訓:參加企業(yè)經(jīng)理人員知識培訓,參加該培訓,學(xué)習最新的管理知識和管理理念,以強化我的管理知識的學(xué)習,提高自己的管理能力和管理水平,加強人力資源管理的創(chuàng )新意識,從而使自己的管理思維跟上公司的發(fā)展形勢,適應公司的戰略發(fā)展要求,從而提高自己的競爭力和優(yōu)勢。 


       去年通過(guò)參加以上各類(lèi)培訓,使我自己的專(zhuān)業(yè)理論知識得到提高,知識結構得以豐富,工作能力得以提升,解決問(wèn)題的能力得到加強,工作結果更有成效。

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