單位中這5類(lèi)人，一定要遠而避之！

混跡職場(chǎng)，我們會(huì )碰到形形色色的人，有些值得用心去交，而有些要學(xué)會(huì )遠離。
這5類(lèi)人，一定要遠而避之。

1. 小紅人。
領(lǐng)導身邊的紅人，不一定是最有能力的，但一定深諳溜須拍馬之道。他們天天圍著(zhù)領(lǐng)導轉，把領(lǐng)導伺候得舒舒服服，集萬(wàn)千寵愛(ài)于一身。
在工作中，這類(lèi)“紅人”不喜歡“雨露均沾”，對待他們一定要“敬而遠之”，絕不要“爭風(fēng)吃醋”。
他們在場(chǎng)時(shí)，跟領(lǐng)導打交道，保持一種公事公辦的姿態(tài)，讓他們松懈，見(jiàn)到他們一笑而過(guò)，既不巴結，也不鄙視，正常對待。
誰(shuí)要是得罪了他們，則會(huì )經(jīng)常被在領(lǐng)導耳邊打小報告，故意刁難，甚至暗中給你使絆，你還能有好果子吃？
比如，明朝的官員夏言，他是當時(shí)的內閣首輔大臣。由于自己位高權重，因此身邊也有不少紅人。但夏言并沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，經(jīng)常對身邊的紅人出言不遜。
結果，這些紅人便在皇帝面前進(jìn)了讒言，最終導致夏言被貶，失去了自己的仕途。

2. 城府深。
城府深的人，一般都口蜜腹劍，以笑為表，看似很好打交道，殊不知他們表現出的，和心里想的完全不同。
這類(lèi)人往往深不可測，不管你說(shuō)什么，他都始終跟你保持微笑，你不知他在想什么，也無(wú)法揣測其心意。你不要覺(jué)得他好欺負，他只是不想惹事，不愿跟爛人糾纏罷了。只要你不輕易招惹他，他便掀不起什么大風(fēng)大浪，一旦觸及了原則和底線(xiàn)，他狠起來(lái)比誰(shuí)都厲害，定會(huì )加倍奉還。
同樣，城府深的人并不是沒(méi)脾氣，而是他們?yōu)榱诉_成目標，可以很好的拿捏情緒，能夠忍辱負重。
比如，韓信胯下之辱，勾踐臥薪嘗膽，他們都忍了常人不能忍的屈辱，成就了一番大事。

3. 手段油。
在職場(chǎng)，油不可怕，可怕的是又油又壞。表面笑哈哈，毫不在乎，關(guān)鍵時(shí)刻給你捅刀子。
這類(lèi)人只說(shuō)大話(huà)，不干實(shí)事。一味地口若懸河吹噓自己，但實(shí)際并沒(méi)什么驕人成績(jì)。如果你不小心招惹了，可能會(huì )被他們所騙，甚至“賣(mài)掉”。
這類(lèi)人喜歡拉幫結派，搞小團體。以便通過(guò)協(xié)作支持來(lái)獲取更多利益。如果你不小心招惹了，可能會(huì )被他們排擠攻擊。
這類(lèi)人心胸狹窄，報復心強。如果你不小心得罪了他們，可能會(huì )遭到打擊和報復。
當你得到了領(lǐng)導的欣賞與重用，千萬(wàn)不要春風(fēng)得意馬蹄疾，要特別防備職場(chǎng)中手段油的人，學(xué)會(huì )遠離他們。

4. 情緒喪。
情緒喪的人，一般都非常雙標，他們永遠帶著(zhù)幽怨的情緒去抱怨：“工作這么多”、“對老板真無(wú)語(yǔ)”、“某同事……”任何事情都能影響他們，進(jìn)而在你面前各種抱怨不停。
而且，這類(lèi)人還喜歡找人和他一起去抱怨，讓人非常尷尬，與其同流，則會(huì )受到影響，最終團隊被弄得烏煙瘴氣，成了工作的負能量場(chǎng)所。
常言道：物以類(lèi)聚，人以群分。在職場(chǎng)中經(jīng)常和哪些人一起混，我們的工作心態(tài)就會(huì )慢慢向他靠攏，產(chǎn)生極大的負面影響。

5. 脾氣暴。
脾氣暴的人往往非常在意面子，他們不習慣自己在他人面前出錯，常常因為一些小事就大發(fā)雷霆，甚至上升肢體沖突。
同樣，他們言語(yǔ)尖銳，喜歡挖苦他人來(lái)表達自己的不滿(mǎn)，讓你感受到來(lái)自他們的嘲諷。
甚至常常因為一些小事拒絕和你交流，喜歡冷戰，不愿溝通。如果你不小心招惹了這樣的人，不僅很影響自己的工作情緒，同時(shí)往往也會(huì )讓人很尷尬。
因此，當我們遇到這種人時(shí)，能回避盡量回避，對事不對人，不要摻雜過(guò)多情緒。因為不單單是你，所有人都反感這樣的人。

寫(xiě)在最后：
在職場(chǎng)，遇到這幾種人，都應盡量遠離，他們不僅不會(huì )幫到你自己，還會(huì )成為自身發(fā)展道路上最強勁的阻力。