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【教你輕松做高管】系列課程之——人力資源管理的五字真經(jīng)
課程編號：1009 課程人氣：2455
課程價(jià)格：￥2880 課程時(shí)長(cháng)：2天
2011.8.6
企業(yè)董事長(cháng)、總裁、總經(jīng)理、副總、各部門(mén)經(jīng)理等各級管理人員
【培訓收益】
幫助學(xué)員掌握如何搭建企業(yè)績(jì)效體系與績(jì)效管理的流程、步驟、方法及解決方案；
幫助學(xué)員理解領(lǐng)悟員工關(guān)系管理的重要意義和內涵，改善公司內部人際關(guān)系和內外關(guān)系；
幫助學(xué)員理解企業(yè)人才戰略中各部門(mén)所處的重要意義和作用；
幫助學(xué)員掌握基本的人力資源開(kāi)發(fā)與管理知識；
幫助學(xué)員掌握日常的人力資源開(kāi)發(fā)工具、方法等必備技能。
<p><strong>一、五字真經(jīng) </strong>
1、五字真經(jīng)真在何處 <br />
2、真功夫在于能把復雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化 <br />
3、人力資源管理的點(diǎn)睛之處 <br />
4、五字連環(huán)形成首尾相接的閉合回路 <br />
<strong>二、適才定職 </strong>
1、招聘前的崗位說(shuō)明——對崗不對人 <br />
2、招聘中的量才錄用——合適為最好 <br />
3、聘用后的適才而用——名正才言順 <br />
4、具體實(shí)用操作方法――簡(jiǎn)約又高效 <br />
<strong>三、以職授責 </strong>
1、管理者的與眾不同在于擔當責任 <br />
2、“職責相稱(chēng)”是授責的基本原則 <br />
3、無(wú)責任的職位一律不設 <br />
4、崗位說(shuō)明書(shū)中職責的具體描述 <br />
<strong>四、據責確權 </strong>
1、“權限”的雙向意義 <br />
2、“權”的范圍劃定 <br />
3、“限”的設定原則 <br />
4、有關(guān)權限的制度規定 <br />
<strong>五、依權考績(jì) </strong>
1、“無(wú)績(jì)之談”要追究 <br />
2、“無(wú)效勞動(dòng)”不發(fā)薪 <br />
3、績(jì)效考核的原則和方法 <br />
<strong>六、核績(jì)享利 </strong>
1、業(yè)績(jì)考核是人力資源的重頭戲 <br />
2、兼顧公平和效率 <br />
3、考慮當前和長(cháng)遠 <br />
<strong>七、員工的培訓培養 </strong>
1、員工的分層培訓 <br />
2、培訓需求分析 <br />
3、培訓方法的多樣性 <br />
4、員工培養的三個(gè)層次 <br />
<strong>八、關(guān)注和理解人力資源管理 </strong>
1、人力資源經(jīng)理面臨的困惑 <br />
2、人力資源部應有職責 <br />
3、人力資源管理人員八項注意 <br />
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程 <br />
5、誰(shuí)是第一責任者 <br />
6、“專(zhuān)人”和“非人的密切配合</p>
家部分服務(wù)的機構：
清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)、四川大學(xué)、鄭州大學(xué)、中山大學(xué)、地質(zhì)大學(xué)、華中科技大學(xué)、福建行政學(xué)院；中國移動(dòng)、新疆移動(dòng)、天津銀行、中國樂(lè )凱、中國一汽、中國二汽、江淮汽車(chē)、濰柴動(dòng)力、重慶煙草、中國國際航空、中國華電、華北電力、華中電力、南方電力、安徽電力、華北空管局、華北石油、中海油、黃河集團、汾酒集團、融創(chuàng )集團；河南安陽(yáng)市政府、北京懷柔區政府、河北遷安市政府。
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【教你輕松做高管】系列課程之—國學(xué)智慧與現代企業(yè)管理
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
導讀：目前，社會(huì )上興起國學(xué)熱，而國學(xué)是一個(gè)很寬泛的命題。一般來(lái)說(shuō)，國學(xué)是指以儒學(xué)為主體的中華傳統文化與學(xué)術(shù)。國學(xué)以學(xué)科分，應分為哲學(xué)、史學(xué)、宗教學(xué)、文學(xué)、禮俗學(xué)、考據學(xué)、倫理學(xué)、版本學(xué)等，其中以儒家哲學(xué)為主流；以思想分，應分為先秦諸子、儒道釋三家等，儒家貫穿并主導中國思想史，其它列從屬地位；..
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開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
導讀：目前，社會(huì )上興起國學(xué)熱，而國學(xué)是一個(gè)很寬泛的命題。一般來(lái)說(shuō)，國學(xué)是指以儒學(xué)為主體的中華傳統文化與學(xué)術(shù)。國學(xué)以學(xué)科分，應分為哲學(xué)、史學(xué)、宗教學(xué)、文學(xué)、禮俗學(xué)、考據學(xué)、倫理學(xué)、版本學(xué)等，其中以儒家哲學(xué)為主流；以思想分，應分為先秦諸子、儒道釋三家等，儒家貫穿并主導中國思想史，其它列從屬地位；..
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開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
導讀：我國自改革開(kāi)放30年來(lái)，管理經(jīng)歷了許多復雜的過(guò)程，先后學(xué)過(guò)新加坡、羅馬尼亞、南斯拉夫、西德、日本、美國等管理方法，都不同程度地促進(jìn)了我國企業(yè)的發(fā)展。這個(gè)過(guò)程是需要的，也是功不可沒(méi)的。但時(shí)至今日，各種管理方法混合在了一起，形成了復雜龐大的大雜燴，已經(jīng)使企業(yè)感到茫然，不知什么方法可行了。把..
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開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
導讀：非人力資源經(jīng)理由于工作側重點(diǎn)的不同，不可能象人力資源經(jīng)理那樣把全部的精力都放在人力資源管理上，而是在管理實(shí)踐中自覺(jué)地將人力資源管理納入其中。本課程能夠讓參與者充分了解到一個(gè)經(jīng)理人，不論你處在何種層次，都離不開(kāi)人力資源管理。人力資源管理的第一責任者是各級管理者本人而非人力資源部長(cháng)，人力資..
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【教你輕松做高管】系列課程之—人力資源管理的五字真經(jīng)
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
導讀：我們將通過(guò)本課程，使學(xué)員非常明確地掌握非人力資源經(jīng)理人力資源管理的最基本要素有哪些，而這些要素又是隨目標、條件和環(huán)境變化的思維方式，學(xué)會(huì )將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化的方法。我們將人力資源管理中最核心、最關(guān)鍵的東西濃縮成易記、易用的提綱挈領(lǐng)的課程，使學(xué)員明確地了解人力資源管理不僅需要先進(jìn)的理念，..
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