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實(shí)施會(huì )計準則的熱點(diǎn)與難點(diǎn)
課程編號：13654 課程人氣：2471
課程價(jià)格：￥2800 課程時(shí)長(cháng)：2天
2014.7.17
企事業(yè)單位總經(jīng)理、副總、財務(wù)總監、財務(wù)部長(cháng)、審計經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、會(huì )計經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)專(zhuān)員、財務(wù)人員、會(huì )計人員等。
【培訓收益】
1．什么是列報、列示和披露？
2．資產(chǎn)負債表有哪些變化？
3．什么是持有待售資產(chǎn)？什么是持有待售負債？
4．其他權益工具如何列示？
5．資本公積有哪兩個(gè)含義？
6．利潤表有哪些變化？
7．經(jīng)營(yíng)者總業(yè)績(jì)是什么？如何分析業(yè)績(jì)質(zhì)量？
8．其他綜合收益的含義是什么？由哪些事項構成？
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一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1．什么是列報、列示和披露？
2．資產(chǎn)負債表有哪些變化？
3．什么是持有待售資產(chǎn)？什么是持有待售負債？
4．其他權益工具如何列示？
5．資本公積有哪兩個(gè)含義？
6．利潤表有哪些變化？
7．經(jīng)營(yíng)者總業(yè)績(jì)是什么？如何分析業(yè)績(jì)質(zhì)量？
8．其他綜合收益的含義是什么？由哪些事項構成？
9．所有者權益變動(dòng)表有哪些變化？
10．所有者權益變動(dòng)有哪兩個(gè)因素引起？
11．財務(wù)報表列報的基本要求強調了哪幾點(diǎn)？
12．何種情況資產(chǎn)、負債能相互抵消？
13．為什么利得與損失不能抵消？
14．四張主表是如何產(chǎn)生的？實(shí)務(wù)中如何為企業(yè)管理服務(wù)？
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1．有哪三種合并報表理論？怎樣影響我國合并報表準則？
2．合并范圍如何確定？
3．是否所有子公司都應該納入合并范圍？
4．什么是控制的三要素？
5．交叉持股如何抵消？
6．順流交易和逆流交易如何影響少數股東權益？
7．合并報表編制中如何確認遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得負債？其含義是什么？
8．報告期內增加子公司如何編制合并報表？
特別提示：會(huì )計準則解釋公告6號的關(guān)鍵注意點(diǎn)
1．企業(yè)因固定資產(chǎn)棄置費用確認的預計負債發(fā)生變動(dòng)的，應當如何進(jìn)行會(huì )計處理？
2．在同一控制下的企業(yè)合并中，合并方在企業(yè)合并中取得的資產(chǎn)和負債，應當按照合并日在被合并方的賬面價(jià)值計量。
3．在被合并方是最終控制方以前年度從第三方收購來(lái)的情況下，合并方在編制財務(wù)報表時(shí)，應如何確定被合并方資產(chǎn)、負債的賬面價(jià)值？
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1．職工薪酬內容增加了哪些分類(lèi)？
2．什么是離職后福利？
3．如何區分設定提存計劃和設定受益計劃？
4．帶薪缺勤如何進(jìn)行會(huì )計處理？
5．分享利潤計劃處理進(jìn)行會(huì )計和稅務(wù)處理？
6．長(cháng)期帶薪缺勤和長(cháng)期殘疾福利如何處理？
一、發(fā)布背景
二、主要內容
三、解讀與運用
1．什么是合營(yíng)安排？
2．什么是共同控制？
3．什么是共同經(jīng)營(yíng)，如何進(jìn)行會(huì )計處理？
4．什么是合營(yíng)企業(yè)，如何進(jìn)行會(huì )計處理？
5．如何區分共同經(jīng)營(yíng)和合營(yíng)企業(yè)？
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運用
1．長(cháng)期股權投資核算內容發(fā)生了哪些變化？
2．初始投資成本的確認發(fā)生了哪些變化？
3．與投資直接相關(guān)的費用有哪三種處理辦法，為什么？
4．權益法的核算在確認被投資單位所有者權益變動(dòng)時(shí)有哪四種處理辦法？
5．增持股份如何進(jìn)行會(huì )計處理？
6．減持股份如何進(jìn)行會(huì )計處理？
7．還有成本法與權益法的相互轉換嗎？為什么？
8．長(cháng)期股權投資轉為持有待售資產(chǎn)怎樣進(jìn)行會(huì )計處理？
9．處置權益法下的長(cháng)期股權投資，如何結轉其他綜合收益？其機理是什么？
一、發(fā)布背景
二、主要內容
三、解讀與運用
1．在其他主體中權益的披露規范哪些內容？
2．如何進(jìn)行權益的具體披露？
3．如何進(jìn)行結構化主體中的權益披露？
一、發(fā)布背景
二、主要內容
三、解讀與運用
1．公允價(jià)值計量的相關(guān)性：“從深天健小股東對會(huì )計處理說(shuō)不”說(shuō)起
2．公允價(jià)值的定義發(fā)生了哪些變化？
3．公允價(jià)值分為哪三個(gè)層次？
4．如何確定公允價(jià)值？
5．哪些情況要運用公允價(jià)值計量？
會(huì )計研究所副所長(cháng)
審計教研室主任
國際高級注冊會(huì )計師（ICPA）
國際注冊管理會(huì )計師（ICMA）特聘教授
北京市跨世紀人才，中國審計學(xué)會(huì )、北京審計學(xué)會(huì )理事，中國財經(jīng)報特約撰稿人，曾任職財政部中華會(huì )計師事務(wù)所，現兼任《財經(jīng)界》、《中國外資》雜志特邀編輯，北京鑫宇航稅務(wù)師事務(wù)所、北京中益信華會(huì )計師事務(wù)所高級顧問(wèn)，先后兼任多家大型企業(yè)財務(wù)總監、財務(wù)顧問(wèn)。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五個(gè)不同階段涉稅風(fēng)險防控與納稅答疑暨 營(yíng)改增后的土地增值稅清算風(fēng)險防范與難點(diǎn)解析專(zhuān)題
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 四川-成都
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五個(gè)不同階段涉稅風(fēng)險防控與納稅答疑暨營(yíng)改增后的土地增值稅清算風(fēng)險防范與難點(diǎn)解析專(zhuān)題‖2016年12月21–24日‖—‖成 都•瀘天化酒店‖—‖主 講：楊老師、劉老師‖第一課題：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五個(gè)不同階段涉稅風(fēng)險防控與納稅答疑專(zhuān)題..
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實(shí)施會(huì )計準則解析及財務(wù)風(fēng)險預警與控制
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
模塊一： 一、財務(wù)風(fēng)險預警管理的目的與內容二、財務(wù)風(fēng)險預警體系的建立三、企業(yè)環(huán)境財務(wù)預警四、企業(yè)基礎管理活動(dòng)財務(wù)預警五、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)財務(wù)預警六、企業(yè)采購活動(dòng)財務(wù)預警七、工程項目財務(wù)預警八、企業(yè)對外投資活動(dòng)財務(wù)預警九、企業(yè)貨幣資金管理預警十、企業(yè)財務(wù)報表分析..
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企業(yè)培訓管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)解析
開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
第一部分 培訓管理的依據——質(zhì)量的標準1.1影響企業(yè)培訓質(zhì)量的因素，1.2 ISO10015標準的意義作用，1.3企業(yè)培訓管理工作的依據，1.4企業(yè)培訓活動(dòng)的質(zhì)量標準，1.5企業(yè)培訓體系創(chuàng )建與優(yōu)化，1.6企業(yè)培訓監督檢查的方法，1.7企業(yè)培訓流..
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企業(yè)培訓管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)解晰
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第一部分 培訓管理的依據——質(zhì)量的標準1.1影響企業(yè)培訓質(zhì)量的因素，1.2 ISO10015標準的意義作用，1.3企業(yè)培訓管理工作的依據，1.4企業(yè)培訓活動(dòng)的質(zhì)量標準，1.5企業(yè)培訓體系創(chuàng )建與優(yōu)化，1.6企業(yè)培訓監督檢查的方法，1.7企業(yè)培訓流..
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企業(yè)培訓管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)解晰
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開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
第一部分 培訓管理的依據——質(zhì)量的標準1.1影響企業(yè)培訓質(zhì)量的因素，1.2 ISO10015標準的意義作用，1.3企業(yè)培訓管理工作的依據，1.4企業(yè)培訓活動(dòng)的質(zhì)量標準，1.5企業(yè)培訓體系創(chuàng )建與優(yōu)化，1.6企業(yè)培訓監督檢查的方法，1.7企業(yè)培訓流..
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