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創(chuàng )新驅動(dòng)力與創(chuàng )新能力提升訓練

課程編號：19728   課程人氣：657

課程價(jià)格：￥3200  課程時(shí)長(cháng)：2天

行業(yè)類(lèi)別：   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：

授課講師：林老師

課程安排：

       ..



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
企業(yè)老板、高管、部門(mén)總監、經(jīng)理、主管、研發(fā)、設計開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)人員。

【培訓收益】
1、 理解創(chuàng )新的意義
2、 增強創(chuàng )新能力
3、 培養創(chuàng )新思維，產(chǎn)生更多解決方案
4、 找出更多創(chuàng )新方法
5、 培養員工創(chuàng )新意識和鼓勵更多的創(chuàng )新嘗試
6、 打造創(chuàng )新型組織，培育創(chuàng )新企業(yè)文化

 課程背景

要么創(chuàng )新，要么死亡。離開(kāi)創(chuàng )新，微軟距離破產(chǎn)只有18個(gè)月，想要生存和發(fā)展，必須依靠創(chuàng )新與創(chuàng )造，只有不斷創(chuàng )新才能走得更遠。很多企業(yè)容易滿(mǎn)足于自己成熟的業(yè)務(wù)版塊，進(jìn)而產(chǎn)生惰性，不愿改變，沒(méi)有創(chuàng )新。很多人走向失敗，很多企業(yè)走向衰亡，常常不是因為外界給予的打擊，而是自己選擇了安于現狀，失去了前進(jìn)的動(dòng)力。許多企業(yè)都在為了達成宏偉增長(cháng)目標而苦苦掙扎，但是實(shí)際面對的都是緩慢的增長(cháng)。企業(yè)是依賴(lài)極少數的天才還是多數員工的整體創(chuàng )造力去創(chuàng )新呢？如何才能具有創(chuàng )新能力，才能提高自己的創(chuàng )新能力呢？創(chuàng )意從誕生到發(fā)揮作用是否順利？是否經(jīng)常無(wú)法預見(jiàn)新的機遇，只能被動(dòng)對競爭對手做出反應？創(chuàng )新活動(dòng)產(chǎn)生的生產(chǎn)力是否落后于競爭對手？如何通過(guò)管理創(chuàng )新提高工作效率？如何通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新超越競爭對手？
 
課程大綱
一、 什么是創(chuàng )新？我們?yōu)槭裁磩?chuàng )新？
二、 創(chuàng )新的主要障礙？
1、心理慣性
2、陷入僵局
三、 創(chuàng )新的主要種類(lèi)？
四、 創(chuàng )新主要有哪些風(fēng)險？
五、 什么是創(chuàng )新能力？
1、創(chuàng )新能力的構成要素
2、創(chuàng )新能力的提升模型
3、創(chuàng )新需要哪些特質(zhì)？
4、創(chuàng )新意識由哪些要素構成的？怎樣提高創(chuàng )新意識？
5、邏輯思考能力能干什么？怎樣培養邏輯思考能力？
6、逆向思維能力能干什么？怎樣培養逆向思維能力？
7、整體思考法
六、 創(chuàng )新過(guò)程及創(chuàng )新能力的提升
創(chuàng )新過(guò)程的四個(gè)階段
1、創(chuàng )意與概念形成
2、找出創(chuàng )新的方法
3、制定解決方案
4、實(shí)施并不斷改進(jìn)
七、 如何提升各階段創(chuàng )新能力及應用方法？
觀(guān)察與分析能力
  頭腦風(fēng)暴法
和田創(chuàng )新法則
批判與質(zhì)疑能力
  金魚(yú)法
  因果分析法
交流與整合能力
   IFR最終理想解
   設計思維
解決問(wèn)題的能力
   奔馳法
   ECRS分析法
八、 怎樣提高學(xué)習創(chuàng )新能力？
（1）學(xué)習對象
（2）學(xué)習創(chuàng )新過(guò)程
（3）創(chuàng )新成果
九、 怎樣提升自我超越能力？
（1）建立愿景
（2）保持張力
（3）轉變思想
（4）改變方法
（5）激發(fā)潛能
十、 哪些創(chuàng )新可以應用到工作中？
咨詢(xún)電話(huà)：
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn)：
  • 微信：13857108608
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