1.活在當下：
不管以后會(huì )不會(huì )轉職，現在的工作表現都會(huì )決定你的履歷表。只有先把手上工作做好，建立口碑，才能打開(kāi)未來(lái)的轉職之門(mén)。

2.廣結善緣：
多關(guān)心人，多幫助人，不只能從中得到快樂(lè )，這些積累的人脈資產(chǎn)，更能培養潛在的轉職機會(huì )。

3.培養多元興趣：
今天的興趣，很可能變成明天的專(zhuān)長(cháng)。而且做自己有興趣的事，通常會(huì )比別人做的更好。

4.不為換工作而換工作：
想清楚，為什么要離開(kāi)現在的工作？同樣的情形，會(huì )不會(huì )發(fā)生在下一個(gè)工作？這個(gè)轉變，對自己的意義是什么？

5.留下最美的背影：
不要因為找到新工作，匆忙求去。妥善完成離職、交接手續，不但能延續原來(lái)公司的人脈，也會(huì )得到更多的祝福。

6.有備而去：
若是跨入新產(chǎn)業(yè)，務(wù)必預先培養相關(guān)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，客觀(guān)分析自己具有哪些核心優(yōu)勢，能如何在新環(huán)境中發(fā)揮？

7.初來(lái)乍到?？绰?tīng)：
剛到新環(huán)境，當務(wù)之急，是觀(guān)察文化，了解環(huán)境。千萬(wàn)不要以為旁觀(guān)者清，拼命批評。切記，愈明顯的問(wèn)題沒(méi)有解決，背后一定有愈深沉的原因。

8.保持暢通的向上溝通渠道：
讓主管完全掌握你現在的工作狀況，尤其是遇到困難時(shí)，不要害怕向他尋求建議。

9.破釜沉舟，絕不回頭：
一旦轉職成功，進(jìn)入新環(huán)境，絕對不要處處跟原來(lái)的工作比較，用全新的你面對全新的工作。

10.每天給自己一個(gè)鼓勵。
記得，信心會(huì )帶來(lái)更多的信心。