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門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)技巧十二步
課程編號:10215
課程價(jià)格:¥20000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:3084
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
零售終端經(jīng)理、店長(cháng)、組長(cháng)、營(yíng)業(yè)員等。
【培訓收益】
1、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)模式演進(jìn)與門(mén)店人員角色定位新認識;
2、 門(mén)店銷(xiāo)售人員的積極心態(tài)、角色定位與職責;
3、門(mén)店體驗營(yíng)銷(xiāo)概述;
4、掌握門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步方法技巧。
零售終端經(jīng)理、店長(cháng)、組長(cháng)、營(yíng)業(yè)員等。
【培訓收益】
1、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)模式演進(jìn)與門(mén)店人員角色定位新認識;
2、 門(mén)店銷(xiāo)售人員的積極心態(tài)、角色定位與職責;
3、門(mén)店體驗營(yíng)銷(xiāo)概述;
4、掌握門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步方法技巧。
第一講:門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)模式演進(jìn)與門(mén)店人員角色定位新認識
1. 門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)模式演進(jìn)與功能定位變化
誰(shuí)是店鋪最重要的人?我們的業(yè)績(jì)來(lái)自哪里?是什么影響到我們的業(yè)績(jì)?
零售營(yíng)銷(xiāo)模式演進(jìn)
門(mén)店功能定位新變化
誰(shuí)是店鋪最重要的人?我們的業(yè)績(jì)來(lái)自哪里?是什么影響到我們的業(yè)績(jì)?
零售營(yíng)銷(xiāo)模式演進(jìn)
門(mén)店功能定位新變化
2. 門(mén)店銷(xiāo)售人員的積極心態(tài)、角色定位與職責
門(mén)店銷(xiāo)售人員應具備的積極心態(tài)
顧客是上帝,“客戶(hù)滿(mǎn)意”才是店鋪業(yè)績(jì)提升的關(guān)鍵
我是誰(shuí)?我給客戶(hù)傳遞的是價(jià)值!
門(mén)店銷(xiāo)售人員的分工與角色定位
門(mén)店銷(xiāo)售人員的基本職責要求
了解客戶(hù)
引導需求
推薦產(chǎn)品
異議處理
達成交易
售后服務(wù)
門(mén)店銷(xiāo)售人員應聚焦門(mén)店業(yè)績(jì)提升的關(guān)鍵技能
引導提高進(jìn)店人數
提高顧客成交率
提高顧客成交平均單價(jià)
提高顧客購買(mǎi)產(chǎn)品數(量)
案例分享:《通信門(mén)店從傳統“玻柜式”向“貨架式”轉型的啟示》
門(mén)店銷(xiāo)售人員應具備的積極心態(tài)
顧客是上帝,“客戶(hù)滿(mǎn)意”才是店鋪業(yè)績(jì)提升的關(guān)鍵
我是誰(shuí)?我給客戶(hù)傳遞的是價(jià)值!
門(mén)店銷(xiāo)售人員的分工與角色定位
門(mén)店銷(xiāo)售人員的基本職責要求
了解客戶(hù)
引導需求
推薦產(chǎn)品
異議處理
達成交易
售后服務(wù)
門(mén)店銷(xiāo)售人員應聚焦門(mén)店業(yè)績(jì)提升的關(guān)鍵技能
引導提高進(jìn)店人數
提高顧客成交率
提高顧客成交平均單價(jià)
提高顧客購買(mǎi)產(chǎn)品數(量)
案例分享:《通信門(mén)店從傳統“玻柜式”向“貨架式”轉型的啟示》
第二講:門(mén)店體驗營(yíng)銷(xiāo)概述
1.體驗營(yíng)銷(xiāo)基本涵義
體驗營(yíng)銷(xiāo)的定義
體驗營(yíng)銷(xiāo)的6E組合
體驗營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)
體驗營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)
體驗營(yíng)銷(xiāo)的六種基本體驗形式
體驗營(yíng)銷(xiāo)應用借鑒
1.體驗營(yíng)銷(xiāo)基本涵義
體驗營(yíng)銷(xiāo)的定義
體驗營(yíng)銷(xiāo)的6E組合
體驗營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)
體驗營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)
體驗營(yíng)銷(xiāo)的六種基本體驗形式
體驗營(yíng)銷(xiāo)應用借鑒
2.基于顧客價(jià)值創(chuàng )造的體驗銷(xiāo)售行為模式
引發(fā)顧客興趣
引導顧客參與
激發(fā)顧客共鳴
促進(jìn)成交
推薦相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)
其他告知內容
案例分享:《宜家的體驗式營(yíng)銷(xiāo)》
《蘋(píng)果的體驗營(yíng)銷(xiāo)》
討 論:比較我們現有的門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)模式與體驗營(yíng)銷(xiāo)模式的差異?
如改為體驗營(yíng)銷(xiāo)模式對我們門(mén)店業(yè)績(jì)可能帶來(lái)哪些影響?
引發(fā)顧客興趣
引導顧客參與
激發(fā)顧客共鳴
促進(jìn)成交
推薦相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)
其他告知內容
案例分享:《宜家的體驗式營(yíng)銷(xiāo)》
《蘋(píng)果的體驗營(yíng)銷(xiāo)》
討 論:比較我們現有的門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)模式與體驗營(yíng)銷(xiāo)模式的差異?
如改為體驗營(yíng)銷(xiāo)模式對我們門(mén)店業(yè)績(jì)可能帶來(lái)哪些影響?
第三講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之一:引客進(jìn)店
1.“釣魚(yú)”之前先要知道“魚(yú)兒”愛(ài)吃什么
2.制造進(jìn)店的“誘餌”
3.從聽(tīng)覺(jué)上吸引顧客——如背景音樂(lè )等吸引顧客
4.從視覺(jué)上吸引顧客——如利用燈光、陳列、POP廣告等吸引顧客
5.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.“釣魚(yú)”之前先要知道“魚(yú)兒”愛(ài)吃什么
2.制造進(jìn)店的“誘餌”
3.從聽(tīng)覺(jué)上吸引顧客——如背景音樂(lè )等吸引顧客
4.從視覺(jué)上吸引顧客——如利用燈光、陳列、POP廣告等吸引顧客
5.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第四講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之二:如何接待留住顧客
1.了解顧客的接待心理
2.根據顧客類(lèi)型做好接待——接待回頭客、接待新客戶(hù)
3.正確鎖定顧客進(jìn)店目的做好接待
——閑逛無(wú)意愿、先看有好產(chǎn)品會(huì )買(mǎi)、僅被店面氛圍吸引、有真正需求顧客
4.塑造準備、規范標準的接待
5.利用形象禮儀帶開(kāi)顧客心扉
——儀容儀表、微笑服務(wù)、溫馨眼神、禮貌待客
6. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.了解顧客的接待心理
2.根據顧客類(lèi)型做好接待——接待回頭客、接待新客戶(hù)
3.正確鎖定顧客進(jìn)店目的做好接待
——閑逛無(wú)意愿、先看有好產(chǎn)品會(huì )買(mǎi)、僅被店面氛圍吸引、有真正需求顧客
4.塑造準備、規范標準的接待
5.利用形象禮儀帶開(kāi)顧客心扉
——儀容儀表、微笑服務(wù)、溫馨眼神、禮貌待客
6. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第五講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之三:如何尋機識別顧客
1. 典型客戶(hù)識別(學(xué)生群體、年輕白領(lǐng)、商務(wù)人士、普通客戶(hù)、組織客戶(hù))
2.如何準確把握顧客心理
3.準確識別兩類(lèi)門(mén)店顧客類(lèi)型(目的型顧客、閑逛型顧客)
——與常見(jiàn)的傳統十一種顧客類(lèi)型區分開(kāi)來(lái)
4.怎樣尋機識別顧客興奮點(diǎn)
——顧客有購買(mǎi)傾向的常見(jiàn)十五表情或動(dòng)作。
5.規避讓顧客反感的常見(jiàn)六種方式
——緊跟、漠不關(guān)心、探照燈式、閑聊式、急躁式、守望式
6.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1. 典型客戶(hù)識別(學(xué)生群體、年輕白領(lǐng)、商務(wù)人士、普通客戶(hù)、組織客戶(hù))
2.如何準確把握顧客心理
3.準確識別兩類(lèi)門(mén)店顧客類(lèi)型(目的型顧客、閑逛型顧客)
——與常見(jiàn)的傳統十一種顧客類(lèi)型區分開(kāi)來(lái)
4.怎樣尋機識別顧客興奮點(diǎn)
——顧客有購買(mǎi)傾向的常見(jiàn)十五表情或動(dòng)作。
5.規避讓顧客反感的常見(jiàn)六種方式
——緊跟、漠不關(guān)心、探照燈式、閑聊式、急躁式、守望式
6.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第六講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之四:利用價(jià)值塑造吸引顧客
1.如何利用贊美塑造價(jià)值吸引顧客——人人都渴望被贊美
2.常見(jiàn)價(jià)值塑造方法
——利用“新款、促銷(xiāo)、熱銷(xiāo)、唯一性、功能賣(mài)點(diǎn)”等方式塑造價(jià)值
3.根據顧客類(lèi)型塑造價(jià)值
——完美型(唐僧)、力量型(孫悟空)、平和型(沙僧)、活波型(豬八戒)。
4. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.如何利用贊美塑造價(jià)值吸引顧客——人人都渴望被贊美
2.常見(jiàn)價(jià)值塑造方法
——利用“新款、促銷(xiāo)、熱銷(xiāo)、唯一性、功能賣(mài)點(diǎn)”等方式塑造價(jià)值
3.根據顧客類(lèi)型塑造價(jià)值
——完美型(唐僧)、力量型(孫悟空)、平和型(沙僧)、活波型(豬八戒)。
4. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第七講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之五:吸引顧客體驗
1.當好參謀,引導顧客體驗
2.開(kāi)展顧客體驗營(yíng)銷(xiāo)注意事項
3.手機銷(xiāo)售體驗營(yíng)銷(xiāo)案例
4.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.當好參謀,引導顧客體驗
2.開(kāi)展顧客體驗營(yíng)銷(xiāo)注意事項
3.手機銷(xiāo)售體驗營(yíng)銷(xiāo)案例
4.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第八講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之六:拉近與顧客的感情
1.“五同”營(yíng)銷(xiāo)法拉近與顧客感情
——同姓、同性、同鄉、同愛(ài)好、同語(yǔ)氣
2.如何通陌生顧客打交道——五種常見(jiàn)與顧客打交道的技法
察言觀(guān)色,尋找共同點(diǎn)
以話(huà)試探,偵查共同點(diǎn)
聽(tīng)人介紹,猜測共同點(diǎn)
揣摩談話(huà),探索共同點(diǎn)
步步深入,挖掘共同點(diǎn)
3.與陌生顧客拉近感情的原則
就地取材,隨機應變
談話(huà)內容,因人而異
傾聽(tīng)
提問(wèn)
了解對方
4.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.“五同”營(yíng)銷(xiāo)法拉近與顧客感情
——同姓、同性、同鄉、同愛(ài)好、同語(yǔ)氣
2.如何通陌生顧客打交道——五種常見(jiàn)與顧客打交道的技法
察言觀(guān)色,尋找共同點(diǎn)
以話(huà)試探,偵查共同點(diǎn)
聽(tīng)人介紹,猜測共同點(diǎn)
揣摩談話(huà),探索共同點(diǎn)
步步深入,挖掘共同點(diǎn)
3.與陌生顧客拉近感情的原則
就地取材,隨機應變
談話(huà)內容,因人而異
傾聽(tīng)
提問(wèn)
了解對方
4.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第九講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之七:如何打探顧客需求
1.“望”、“聞”、“問(wèn)”、“切”做銷(xiāo)售
怎么學(xué)會(huì )看
怎么學(xué)會(huì )聽(tīng)
怎么學(xué)會(huì )猜
2.掌握銷(xiāo)售中發(fā)問(wèn)的技巧
3.店員不會(huì )發(fā)問(wèn)的原因探析
成長(cháng)環(huán)境的原因
培養方式的原因
錯誤假設的原因
焦點(diǎn)錯位的原因
不知道如何說(shuō)的原因
失敗經(jīng)歷影響的原因
4.發(fā)問(wèn)的原則
問(wèn)簡(jiǎn)單問(wèn)題
問(wèn)回答“是”的問(wèn)題
問(wèn)“二選一”的問(wèn)題
不連續發(fā)問(wèn)
規避常見(jiàn)錯誤發(fā)問(wèn)方式
5. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.“望”、“聞”、“問(wèn)”、“切”做銷(xiāo)售
怎么學(xué)會(huì )看
怎么學(xué)會(huì )聽(tīng)
怎么學(xué)會(huì )猜
2.掌握銷(xiāo)售中發(fā)問(wèn)的技巧
3.店員不會(huì )發(fā)問(wèn)的原因探析
成長(cháng)環(huán)境的原因
培養方式的原因
錯誤假設的原因
焦點(diǎn)錯位的原因
不知道如何說(shuō)的原因
失敗經(jīng)歷影響的原因
4.發(fā)問(wèn)的原則
問(wèn)簡(jiǎn)單問(wèn)題
問(wèn)回答“是”的問(wèn)題
問(wèn)“二選一”的問(wèn)題
不連續發(fā)問(wèn)
規避常見(jiàn)錯誤發(fā)問(wèn)方式
5. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第十講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之八:如何處理顧客異議
1.顧客異議的來(lái)源
為什么會(huì )出現異議
因顧客自身原因產(chǎn)生的異議
因營(yíng)業(yè)員原因產(chǎn)生的異議
因產(chǎn)品原因產(chǎn)生的異議
2.常見(jiàn)顧客異議類(lèi)型
真實(shí)的異議
虛假的異議
隱藏的異議
3.處理顧客異議的必備心態(tài)
4.處理顧客異議的原則
準確選擇處理時(shí)機
尊重顧客異議
不與顧客爭辯原則
集思廣益處理原則
5.處理顧客價(jià)格異議的方法
聲東擊西——轉移法
價(jià)格談判——取舍法
6.處理顧客產(chǎn)品異議的方法
忽略法
轉化法
轉移法
解釋法
道歉法
7.處理顧客異議的其他方法
轉折處理法
以?xún)?yōu)補劣法
未完處理法
合并意見(jiàn)法
反駁法
冷處理法
8. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
為什么會(huì )出現異議
因顧客自身原因產(chǎn)生的異議
因營(yíng)業(yè)員原因產(chǎn)生的異議
因產(chǎn)品原因產(chǎn)生的異議
2.常見(jiàn)顧客異議類(lèi)型
真實(shí)的異議
虛假的異議
隱藏的異議
3.處理顧客異議的必備心態(tài)
4.處理顧客異議的原則
準確選擇處理時(shí)機
尊重顧客異議
不與顧客爭辯原則
集思廣益處理原則
5.處理顧客價(jià)格異議的方法
聲東擊西——轉移法
價(jià)格談判——取舍法
6.處理顧客產(chǎn)品異議的方法
忽略法
轉化法
轉移法
解釋法
道歉法
7.處理顧客異議的其他方法
轉折處理法
以?xún)?yōu)補劣法
未完處理法
合并意見(jiàn)法
反駁法
冷處理法
8. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第十一講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之九:如何快速成交
1.顧客常見(jiàn)八種購買(mǎi)動(dòng)機
2.快速成交時(shí)機與注意事項
快速成交的時(shí)機把握
快速成交注意事項
3.常見(jiàn)快速成交法
塑造痛苦成交法
主動(dòng)成交法
假定成交法
階段成交法
選擇成交法
4.其他成交法
請求成交法
從眾成交法
試試成交法
機會(huì )成交法
訴求成交法
5. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.顧客常見(jiàn)八種購買(mǎi)動(dòng)機
2.快速成交時(shí)機與注意事項
快速成交的時(shí)機把握
快速成交注意事項
3.常見(jiàn)快速成交法
塑造痛苦成交法
主動(dòng)成交法
假定成交法
階段成交法
選擇成交法
4.其他成交法
請求成交法
從眾成交法
試試成交法
機會(huì )成交法
訴求成交法
5. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第十二講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之十:如何向顧客附加推銷(xiāo)
1.附加推銷(xiāo)的含義
附加推銷(xiāo)的含義
附加推銷(xiāo)延伸的意義
2.附加推銷(xiāo)的機會(huì )把握
店內有相關(guān)配件時(shí)
有促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)
新產(chǎn)品上市時(shí)
顧客與朋友(陪伴)一起購物時(shí)
3.常見(jiàn)附加推銷(xiāo)法
運用陪襯法
朋友家人推廣法
補零法
新品推廣法
促銷(xiāo)推廣法
款式收藏法
4.附加推廣注意六點(diǎn)
1.附加推銷(xiāo)的含義
附加推銷(xiāo)的含義
附加推銷(xiāo)延伸的意義
2.附加推銷(xiāo)的機會(huì )把握
店內有相關(guān)配件時(shí)
有促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)
新產(chǎn)品上市時(shí)
顧客與朋友(陪伴)一起購物時(shí)
3.常見(jiàn)附加推銷(xiāo)法
運用陪襯法
朋友家人推廣法
補零法
新品推廣法
促銷(xiāo)推廣法
款式收藏法
4.附加推廣注意六點(diǎn)
第十三講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之十一:如何提高顧客忠誠度
1.規避三種常見(jiàn)錯誤的送客話(huà)語(yǔ)
2.五種培養忠誠度的送客技巧
傳遞品牌
稱(chēng)呼客人送客
推銷(xiāo)自我送客
鋪墊銷(xiāo)售送客
要求推薦客戶(hù)送客
3.把握正確送客技巧
尊姓迎送客
贊美送客法
4.送客基本禮儀
雙手遞物打包好的產(chǎn)品
文明的結賬服務(wù)禮儀
取還信用卡/會(huì )員卡的服務(wù)禮儀
交換名片時(shí)的服務(wù)禮儀
送別時(shí)的服務(wù)禮儀
5 .其他培養顧客忠誠度的方法
建立會(huì )員機制
積分回饋或優(yōu)惠機制
客戶(hù)關(guān)懷機制
6. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.規避三種常見(jiàn)錯誤的送客話(huà)語(yǔ)
2.五種培養忠誠度的送客技巧
傳遞品牌
稱(chēng)呼客人送客
推銷(xiāo)自我送客
鋪墊銷(xiāo)售送客
要求推薦客戶(hù)送客
3.把握正確送客技巧
尊姓迎送客
贊美送客法
4.送客基本禮儀
雙手遞物打包好的產(chǎn)品
文明的結賬服務(wù)禮儀
取還信用卡/會(huì )員卡的服務(wù)禮儀
交換名片時(shí)的服務(wù)禮儀
送別時(shí)的服務(wù)禮儀
5 .其他培養顧客忠誠度的方法
建立會(huì )員機制
積分回饋或優(yōu)惠機制
客戶(hù)關(guān)懷機制
6. 體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
第十四講:門(mén)店完美體驗營(yíng)銷(xiāo)十二步——之二:如何完美處理顧客投訴
1.顧客投訴的目的
客戶(hù)投訴的最終目的
客戶(hù)投訴的情感目的
2.處理顧客投訴的原則
3.六步巧妙處理顧客投訴
4.處理顧客投訴注意事項
投訴處理話(huà)語(yǔ)糾正
投訴處理基本用語(yǔ)練習
5.投訴處理應規避的話(huà)語(yǔ)
6.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
1.顧客投訴的目的
客戶(hù)投訴的最終目的
客戶(hù)投訴的情感目的
2.處理顧客投訴的原則
3.六步巧妙處理顧客投訴
4.處理顧客投訴注意事項
投訴處理話(huà)語(yǔ)糾正
投訴處理基本用語(yǔ)練習
5.投訴處理應規避的話(huà)語(yǔ)
6.體驗式營(yíng)銷(xiāo)角色演練
定 位:中國管理與營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域實(shí)戰派的問(wèn)題解決型專(zhuān)家
服務(wù)承諾:以“魚(yú)”為本而授之以“漁”,與之以“漁”而共得“魚(yú)”!
資質(zhì)能力:國際注冊管理咨詢(xún)師(CMC)、MBA、一級人力資源管理師、全國首批高級推銷(xiāo)員、經(jīng)濟師、企業(yè)培訓師、QC診斷師、首批全國高級推銷(xiāo)員資格認證培訓輔導專(zhuān)家、中國當代第一批營(yíng)銷(xiāo)人。
服務(wù)承諾:以“魚(yú)”為本而授之以“漁”,與之以“漁”而共得“魚(yú)”!
資質(zhì)能力:國際注冊管理咨詢(xún)師(CMC)、MBA、一級人力資源管理師、全國首批高級推銷(xiāo)員、經(jīng)濟師、企業(yè)培訓師、QC診斷師、首批全國高級推銷(xiāo)員資格認證培訓輔導專(zhuān)家、中國當代第一批營(yíng)銷(xiāo)人。
【從業(yè)經(jīng)歷】:
自大學(xué)畢業(yè)16年來(lái),一直專(zhuān)注于圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、區域市場(chǎng)拓展管理為核心的目標管理、營(yíng)銷(xiāo)體系建設管理、集團客戶(hù)、團隊管理、渠道體系建設與管理、銷(xiāo)售與溝通技巧、商務(wù)談判等相關(guān)內容的培訓、研究和實(shí)盤(pán)操作,且成效顯著(zhù)。
95年大學(xué)畢業(yè),加盟寶潔(中國)有限公司擔任某地市經(jīng)理,組建并帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊全力拓展區域市場(chǎng),短短半年時(shí)間就在所屬的17個(gè)區(市)縣建成了一個(gè)從“地市-縣城-鄉鎮”的龐大區域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系。銷(xiāo)量同步增長(cháng),從最初自然分銷(xiāo)的月均不到20萬(wàn)提高到年底的近100萬(wàn)。
98年,加盟百事可樂(lè )飲料有限公司,先后任地市營(yíng)業(yè)所經(jīng)理、大區經(jīng)理,全面負責并帶領(lǐng)團隊與可口可樂(lè )展開(kāi)最激烈的市場(chǎng)競爭,結果1年左右,兩樂(lè )份額中百事可樂(lè )的份額從98年10月的53%提高到99年的67%,幾乎把可口可樂(lè )趕出了當地市場(chǎng)。
02年,加盟某大型綜合企業(yè)集團,任集團投資管理部經(jīng)理,負責集團戰略規劃、目標管理和集團對外投資業(yè)務(wù),為集團跨域式發(fā)展轉型、快速規范運作建成了一整套完善的現代企業(yè)管理制度和流程體系。
04年,加盟國內某著(zhù)名通信企業(yè),先后任地市公司市場(chǎng)部渠道中心經(jīng)理、區縣公司總經(jīng)理、市級公司市場(chǎng)部經(jīng)理等職,全程參與并帶頭完成市場(chǎng)體系與集團客戶(hù)市場(chǎng)體系的建設與管理,對整個(gè)通信行業(yè)非常熟悉。
現在為自由的企業(yè)管理咨詢(xún)師、培訓師。常年受邀為諸如TCL、中國移動(dòng)、統一企業(yè)、平安保險、新華人壽等知名企業(yè)下屬單位開(kāi)展有關(guān)管理、營(yíng)銷(xiāo)方面的講座、培訓、咨詢(xún)服務(wù)等;也還是本地大中專(zhuān)院校企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)主干課程的主講教師、全國高級推銷(xiāo)員資格認證首批特邀培訓輔導專(zhuān)家。
自大學(xué)畢業(yè)16年來(lái),一直專(zhuān)注于圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、區域市場(chǎng)拓展管理為核心的目標管理、營(yíng)銷(xiāo)體系建設管理、集團客戶(hù)、團隊管理、渠道體系建設與管理、銷(xiāo)售與溝通技巧、商務(wù)談判等相關(guān)內容的培訓、研究和實(shí)盤(pán)操作,且成效顯著(zhù)。
95年大學(xué)畢業(yè),加盟寶潔(中國)有限公司擔任某地市經(jīng)理,組建并帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊全力拓展區域市場(chǎng),短短半年時(shí)間就在所屬的17個(gè)區(市)縣建成了一個(gè)從“地市-縣城-鄉鎮”的龐大區域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系。銷(xiāo)量同步增長(cháng),從最初自然分銷(xiāo)的月均不到20萬(wàn)提高到年底的近100萬(wàn)。
98年,加盟百事可樂(lè )飲料有限公司,先后任地市營(yíng)業(yè)所經(jīng)理、大區經(jīng)理,全面負責并帶領(lǐng)團隊與可口可樂(lè )展開(kāi)最激烈的市場(chǎng)競爭,結果1年左右,兩樂(lè )份額中百事可樂(lè )的份額從98年10月的53%提高到99年的67%,幾乎把可口可樂(lè )趕出了當地市場(chǎng)。
02年,加盟某大型綜合企業(yè)集團,任集團投資管理部經(jīng)理,負責集團戰略規劃、目標管理和集團對外投資業(yè)務(wù),為集團跨域式發(fā)展轉型、快速規范運作建成了一整套完善的現代企業(yè)管理制度和流程體系。
04年,加盟國內某著(zhù)名通信企業(yè),先后任地市公司市場(chǎng)部渠道中心經(jīng)理、區縣公司總經(jīng)理、市級公司市場(chǎng)部經(jīng)理等職,全程參與并帶頭完成市場(chǎng)體系與集團客戶(hù)市場(chǎng)體系的建設與管理,對整個(gè)通信行業(yè)非常熟悉。
現在為自由的企業(yè)管理咨詢(xún)師、培訓師。常年受邀為諸如TCL、中國移動(dòng)、統一企業(yè)、平安保險、新華人壽等知名企業(yè)下屬單位開(kāi)展有關(guān)管理、營(yíng)銷(xiāo)方面的講座、培訓、咨詢(xún)服務(wù)等;也還是本地大中專(zhuān)院校企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)主干課程的主講教師、全國高級推銷(xiāo)員資格認證首批特邀培訓輔導專(zhuān)家。
【理論與服務(wù)創(chuàng )新】:
1.99年在百事可樂(lè )率先提出“切塊分割快速分銷(xiāo)”模式,不僅當時(shí)被百事可樂(lè )列入全球培訓體系,后來(lái)還被整個(gè)飲料行業(yè)廣泛應用;
2.05年,首先在某國內著(zhù)名通信企業(yè)提出按“渠道高速公路”理論來(lái)建設和打造渠道體系得到首肯和廣泛推廣使用。
3.10年在管理咨詢(xún)領(lǐng)域率先提出“會(huì )天下咨詢(xún)豪杰,重振華夏企業(yè)靈魂,輔助(民族大企業(yè))攜幼(中小企業(yè)),只為中華龍耀東方!”,并承諾以“開(kāi)放實(shí)戰型”授課風(fēng)格,為客戶(hù)提供“以‘魚(yú)’為本而授之以‘漁’,與之以‘漁’而共得‘魚(yú)’”的客戶(hù)增益滿(mǎn)意度最大化解決方案,讓我的管理咨詢(xún)與培訓與您真誠相伴,伴您成長(cháng)、助您發(fā)展!
1.99年在百事可樂(lè )率先提出“切塊分割快速分銷(xiāo)”模式,不僅當時(shí)被百事可樂(lè )列入全球培訓體系,后來(lái)還被整個(gè)飲料行業(yè)廣泛應用;
2.05年,首先在某國內著(zhù)名通信企業(yè)提出按“渠道高速公路”理論來(lái)建設和打造渠道體系得到首肯和廣泛推廣使用。
3.10年在管理咨詢(xún)領(lǐng)域率先提出“會(huì )天下咨詢(xún)豪杰,重振華夏企業(yè)靈魂,輔助(民族大企業(yè))攜幼(中小企業(yè)),只為中華龍耀東方!”,并承諾以“開(kāi)放實(shí)戰型”授課風(fēng)格,為客戶(hù)提供“以‘魚(yú)’為本而授之以‘漁’,與之以‘漁’而共得‘魚(yú)’”的客戶(hù)增益滿(mǎn)意度最大化解決方案,讓我的管理咨詢(xún)與培訓與您真誠相伴,伴您成長(cháng)、助您發(fā)展!
【主講課程】
營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)課程:《區域市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)管理》、《集團客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力提升》、《營(yíng)銷(xiāo)渠道體系建設與運營(yíng)管理》、《通信企業(yè)電子渠道運營(yíng)管理》、《商務(wù)談判技巧》、《以業(yè)績(jì)提升為導向的門(mén)店管理和前臺銷(xiāo)售技巧》、《職業(yè)化的銷(xiāo)售技巧》、《以營(yíng)銷(xiāo)為目標的高效溝通技巧》、《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)》、《零售學(xué)》。
管理類(lèi)課程:《團隊建設管理與激勵》、《連鎖經(jīng)營(yíng)管理》、《流程管理》、《時(shí)間與會(huì )議管理》、《如何組織有效的培訓》、《團隊執行力》、《如何成為一名優(yōu)秀的區域市場(chǎng)經(jīng)理》、《如何建立和運營(yíng)以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻哪繕斯芾眢w系》、《如何當好部門(mén)經(jīng)理》、《班組建設與管理》。
人力資源類(lèi)課程:《一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員招聘、甄選與管理技巧》、《基于業(yè)績(jì)提升為目標的綜合能力提升》、《績(jì)效管理》、《QC活動(dòng)小組》、《TTT》、《培訓管理》。
營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)課程:《區域市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)管理》、《集團客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售能力提升》、《營(yíng)銷(xiāo)渠道體系建設與運營(yíng)管理》、《通信企業(yè)電子渠道運營(yíng)管理》、《商務(wù)談判技巧》、《以業(yè)績(jì)提升為導向的門(mén)店管理和前臺銷(xiāo)售技巧》、《職業(yè)化的銷(xiāo)售技巧》、《以營(yíng)銷(xiāo)為目標的高效溝通技巧》、《電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)》、《零售學(xué)》。
管理類(lèi)課程:《團隊建設管理與激勵》、《連鎖經(jīng)營(yíng)管理》、《流程管理》、《時(shí)間與會(huì )議管理》、《如何組織有效的培訓》、《團隊執行力》、《如何成為一名優(yōu)秀的區域市場(chǎng)經(jīng)理》、《如何建立和運營(yíng)以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻哪繕斯芾眢w系》、《如何當好部門(mén)經(jīng)理》、《班組建設與管理》。
人力資源類(lèi)課程:《一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員招聘、甄選與管理技巧》、《基于業(yè)績(jì)提升為目標的綜合能力提升》、《績(jì)效管理》、《QC活動(dòng)小組》、《TTT》、《培訓管理》。