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企業(yè)干部管理實(shí)務(wù)-打造企業(yè)基石的管理實(shí)踐

課程編號:10811

課程價(jià)格:¥30000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:2065

行業(yè)類(lèi)別:中層管理     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 

授課講師:苑振翊

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
公司及各級部門(mén)一把手,公司干部管理部及人力資源部負責人,干部管理主管

【培訓收益】
了解干部管理的核心作用
掌握干部管理的基本理念和體系
掌握如何規劃和實(shí)施干部管理項目
掌握制定干部任職資格體系的方法
掌握企業(yè)對干部進(jìn)行考評選拔任用的實(shí)操方法
掌握如何操盤(pán)干部述職評審會(huì )及完成各級干部庫的建立
掌握如何規劃和實(shí)施干部培訓項目
學(xué)習如何設計干部激勵方案
學(xué)習如何逐年推進(jìn)干部管理體系


上篇:干部管理管什么——企業(yè)干部管理實(shí)務(wù)概論
為何干部管理?——干部管理理念
何為干部管理?——干部管理體系
干部管理與人力資源管理?
經(jīng)典實(shí)戰1:干部管理部部門(mén)工作規劃
 
 
中篇:干部管理如何管——企業(yè)干部管理項目實(shí)務(wù)
總體規劃
項目規劃
實(shí)施流程
經(jīng)典實(shí)戰2:干部任職資格你作主
干部任職資格體系制定
基本工作方法
標準的制定步驟和方法
案例分享:名企實(shí)踐
經(jīng)典實(shí)戰3:干部述職評審會(huì )你做主
干部考評選拔
考評與選拔的基本流程
具體操作要點(diǎn)
案例分享:名企實(shí)踐
經(jīng)典實(shí)戰4:干部培訓計劃你作主
干部培養與儲備
培養與培訓
培訓項目操作
經(jīng)典實(shí)戰4:干部激勵方案你作主
干部激勵與保留
干部激勵體系 
干部保留機制
 
 
下篇:將干部管理進(jìn)行到底——企業(yè)干部管理的系統性推進(jìn)
系統性持續提升
案例分享:干部如何成長(cháng)起來(lái)的
總結——苑釋干部管理之根本
咨詢(xún)電話(huà):
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