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臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-營(yíng)銷(xiāo)團隊管理 (2天版)

臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-營(yíng)銷(xiāo)團隊管理 (2天版)

課程編號:16431

課程價(jià)格:¥80000/天

課程時(shí)長(cháng):2 天

課程人氣:1729

行業(yè)類(lèi)別:銀行金融     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

授課講師:臺灣劉成熙老師

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓對象】
證券營(yíng)銷(xiāo)部管理人員

【培訓收益】
全方位認知營(yíng)銷(xiāo)管理干部應有職責、扮演角色及作法,全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jì)效。
掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析與策劃等技巧
掌握證券營(yíng)銷(xiāo)團隊的建立與管理,重新認識團隊,掌握建立高績(jì)效團隊的要素。
掌握團隊合作的藝術(shù)與團隊角色職責以及團隊領(lǐng)導的任務(wù)分配技巧。
掌握團隊發(fā)展中的各種技巧。
掌握證券營(yíng)銷(xiāo)人員的目標管理技巧
通過(guò)掌握團隊的溝通與協(xié)調技巧,提升團隊的效能。
掌握團隊的激勵技巧,分析團隊中不同成員的特點(diǎn),制定不同的的激勵策略。
掌握營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織與領(lǐng)導技巧等

 臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-營(yíng)銷(xiāo)團隊管理 (2天版)

 
主講:臺灣劉成熙老師
 
前 言:
本規劃為貴司營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)管理人員的的團隊管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。
本案經(jīng)我司依據貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規劃書(shū),以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時(shí)也希望雙方能夠在具體細節方面進(jìn)行深入的探討。
 
課程訓練目的:
全方位認知營(yíng)銷(xiāo)管理干部應有職責、扮演角色及作法,全面提升單位組織經(jīng)營(yíng)績(jì)效。
掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析與策劃等技巧
掌握證券營(yíng)銷(xiāo)團隊的建立與管理,重新認識團隊,掌握建立高績(jì)效團隊的要素。
掌握團隊合作的藝術(shù)與團隊角色職責以及團隊領(lǐng)導的任務(wù)分配技巧。
掌握團隊發(fā)展中的各種技巧。
掌握證券營(yíng)銷(xiāo)人員的目標管理技巧
通過(guò)掌握團隊的溝通與協(xié)調技巧,提升團隊的效能。
掌握團隊的激勵技巧,分析團隊中不同成員的特點(diǎn),制定不同的的激勵策略。
掌握營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織與領(lǐng)導技巧等
 
適合對象:證券營(yíng)銷(xiāo)部管理人員
授課時(shí)數:2天12小時(shí)
 
主講老師:臺灣劉成熙證券公司授課
安信證券/世紀證券深圳總部(南昌等營(yíng)業(yè)部)
/廣發(fā)證券總部(西安/中山/廣州/等營(yíng)業(yè)部)天成學(xué)院/
招商證券/平安保險集團/招商基金
中山證券/招商基金/廣州證券
 
課程特色
講師具有專(zhuān)業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。
講師具備各類(lèi)型課程的規劃與講授的實(shí)際經(jīng)驗,實(shí)踐性強。
課程內容深入淺出,幽默風(fēng)趣、見(jiàn)解獨到。
理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習輕松愉快。
透過(guò)個(gè)案解說(shuō),輕易掌握課程內容。
由實(shí)際演練中得到隨學(xué)即用的效果。
依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢(xún)經(jīng)驗,并結合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實(shí)生動(dòng)——既能調動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。 
課程主要特征:案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動(dòng)游戲。
 
課  程  大  綱
序號 課程單元 課程內容 授課方式
 
第一單元:證券營(yíng)銷(xiāo)管理者的角色與職責
一. 證券營(yíng)銷(xiāo)管理的定位及任務(wù)
二. 證券營(yíng)銷(xiāo)管理的四大構面及工作
三. 管理者的信念與操守
四. 建立管理的標準
五. 重新定義管理者與部屬的關(guān)系
理論講授
案例討論
 
第二單元:證券營(yíng)銷(xiāo)管理人員的營(yíng)銷(xiāo)策劃技巧
一. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析技巧
市場(chǎng)環(huán)境的本質(zhì)
區隔目標市場(chǎng)
市場(chǎng)細分化和定位
行業(yè)中取得競爭成功的關(guān)鍵因素有哪些?
競爭對手的戰略和目標是什幺?
競爭對手的優(yōu)勢在何處?弱點(diǎn)在何處?
競爭對手可能采取的行動(dòng)是什么?
相對于競爭對手,你的優(yōu)勢在何處?
你的公司處于什么樣的競爭地位?
思考與討論
二. 營(yíng)銷(xiāo)策劃的形成與管理
客戶(hù)與潛在客戶(hù)
誰(shuí)是公司當前的客戶(hù)
客戶(hù)為什么購買(mǎi)你的產(chǎn)品或服務(wù)
客戶(hù)是如何做出選擇的
誰(shuí)是你的潛在客戶(hù)
思考與討論
營(yíng)銷(xiāo)透視與管理
行業(yè)市場(chǎng)情報收集與分析
現有市場(chǎng)競爭分析
競爭對手情報收集與分析
市場(chǎng)情報的判斷、說(shuō)明
市場(chǎng)情報說(shuō)明中6P的運用
理論講授
小組討論
案例研究
證券營(yíng)銷(xiāo)團隊建立與管理
三. 什么是TEAM WORK
四. 高績(jì)效團隊的關(guān)鍵要素
建立共同愿景
凝聚力與共識的形成
團隊的使命與挑戰
目標的設定與承諾
專(zhuān)長(cháng)特色與分工
團隊規范
有效溝通與協(xié)調
五. 有效團隊管理的十二項特征
六. 團隊發(fā)展的歷程
團隊形成的階段
團隊成長(cháng)的四階段要點(diǎn)
如何使團隊順利發(fā)展
如何克服團隊的不確定
七. 發(fā)展有效團隊的要點(diǎn)
如何養成成員間有高度的信賴(lài)感
如何加強成員間高度的互動(dòng)
如何打造生命共同體
如有有效的領(lǐng)導團隊
理論講授
案例討論
案例研究
 
第三單元:證券營(yíng)銷(xiāo)管理人員的目標管理
一. 以目標為導向式的管理
二. 目標管理的步驟
三. 有效的銷(xiāo)售目標的分配
四. 營(yíng)業(yè)預算與管理的要領(lǐng)
五. 銷(xiāo)售目標達成的管理掌控
六. 結論
理論講授
案例討論
案例研究
 
第四單元:如何使部屬產(chǎn)生作戰力
一. 工作指令的下達
二. 工作命令與報告的管理
三. 部屬的工作職務(wù)分析
四. 部屬行動(dòng)管理與準則
五. 如何與部屬舉行面談
六. 部屬的時(shí)間管理掌控
七. 結論
理論講授
案例討論
案例研究
 
第五單元:業(yè)務(wù)人員激勵的管理
一. 了解激勵本質(zhì)
二. 如何激勵業(yè)務(wù)人員
三. 如何開(kāi)好業(yè)務(wù)會(huì )議
四. 如何處理部屬的抱怨
五. 結論
理論講授
小組討論
案例研究
 
第六單元:營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織與領(lǐng)導
一. 士氣與斗志的重要性
二. 重視非正組織動(dòng)向
三. 部屬心理學(xué)的必要性
四. 組織士氣的管理
五. 提高士氣的具體做法
六. 組織領(lǐng)導人的定位
七. 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的特質(zhì)
八. 結論
1. 理論講授
2. 小組討論
3. 案例研究
 
咨詢(xún)電話(huà):
0571-86155444
咨詢(xún)熱線(xiàn):
  • 微信:13857108608
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