傳統文化暢行者--金迪

金迪以豐富的經(jīng)驗和實(shí)戰技術(shù)、理性的哲理思考和深入淺出的培訓風(fēng)格，著(zhù)眼于解決企業(yè)的問(wèn)題，提升管理者的管理技能。在多年的職業(yè)培訓中，摒棄傳統培訓中單調無(wú)味和空洞無(wú)物訓練形式，以言之有理、言之有法、言之有道的培訓理念，幽默風(fēng)趣的培訓風(fēng)格，通過(guò)演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、經(jīng)驗分享等形式，讓學(xué)員在笑聲中學(xué)習，在快樂(lè )中成長(cháng)。

學(xué)員感受：通過(guò)金老師本次培訓讓我們這些領(lǐng)導干部對企業(yè)管理的思路與領(lǐng)導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。加強溝通和協(xié)調、理解和信任，充分調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性，依靠團隊的力量開(kāi)展工作，是下一階段我們工作的重點(diǎn)！

企業(yè)商學(xué)院建設專(zhuān)家
中小企業(yè)系統培訓導師
中小企業(yè)體系完善升級、培訓轉化輔導專(zhuān)家
企業(yè)培訓師
國際企業(yè)教練
國學(xué)教育倡行者
國內眾多MPA\MBA\EMBA機構沙盤(pán)模擬培訓導師

 

金老師于2000年開(kāi)始致力于企業(yè)體系建設、企業(yè)管理咨詢(xún)、企業(yè)培訓、領(lǐng)導力開(kāi)發(fā)、個(gè)人成長(cháng)，行業(yè)人才培養等教育培訓工作，其課程融：“知識性”、“系統性”、“實(shí)用性”、“持續性”為一體！常被學(xué)員稱(chēng)為“最接地氣”的培訓導師。

 

培訓體系：
核心企業(yè)管理課程：做企業(yè)就是做教育系列課程
企業(yè)商學(xué)院建設體系
企業(yè)標準化管理與傳承體系
行業(yè)人才培養體系
素質(zhì)提升課程體系
營(yíng)銷(xiāo)萃取課程體系
標桿復制課程體系
團隊管理課程體系
沙盤(pán)模擬課程體系
職業(yè)化建設課程體系
中高層管理課程體系
曾支持到的企業(yè)